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SEO部
WEBメディア編集者
▶▶以下のようなお気持ちのある方、大歓迎です！
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・ユーザーのために面白いものを作ろうという気概がある
・常に良質のコンテンツの作成を心がけている
・細部に目が届き、適正なコンテンツを作ることに自信がある
・状況に応じて柔軟な対応ができる
STAYGOLDでは「BRING WARDROBE NEWS」「REVALUE NEWS MEDIA」の2つのオウンドメディアを運営しており、
メディアを通した事業ブランディングや、オーガニック流入、メディア部門の拡大をミッションとしています。
▷BRING WARDROBE NEWS：https://kaitorisatei.info/bwn/
▷REVALUE NEWS MEDIA：https://kaitorisatei.info/brandrevalue/rnm/
■仕事概要
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自社メディアならではの専門性や業界のトレンドを取り入れたコンセプトやアイデアで、ユーザにとって魅力的なコンテンツを作成いただくお仕事です。
■具体的な仕事内容
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・メディア企画立案
・コンテンツディレクション
↳調査／分析／検証／企画立案／改善提案／管理／開発など
・社内ライター、外部制作パートナーの進行管理
・トレンドリサーチ
・校閲、ファクトチェック
・コンテンツ調査、効果検証
自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身の制作物の成果が実感できるのも自社メディアの特徴です。
ファッションやブランド品への造詣の深さ、トレンドをキャッチする情報感度が求められるポジションです。
趣味を活かしながらファッションやブランド品に特化したこれまでにない新しいコンテンツ制作に挑戦してみませんか。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
＜雇用形態＞正社員（契約期間：定めなし）
■この仕事の魅力
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・自社メディアならではのやりがい
自社メディアだからこそ、制作したコンテンツがユーザーにどのように影響を与えたのかをダイレクトに実感できます。自分のアイデアが形となり、メディアの成長やサービスの認知拡大に寄与できる達成感があります。
・トレンドや新しい情報に触れられる環境
業界のトレンドリサーチや最新情報をキャッチし、それをコンテンツに反映する役割があるため、常に新しい知識を学び、成長し続けられる環境が用意されています。
・創造性を発揮できる企画・ディレクション業務
企画立案からディレクションまで幅広い業務に携わるため、自分のアイデアを存分に発揮できます。メディアの方向性やコンテンツの質を自らコントロールし、より良いものを作る手応えを感じられます。
コーポレート
法務ポテンシャル採用枠
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入社後は、基本的な法務業務からスタートし、徐々に専門性を高めていただきます。
①社内法律支援：社内法律相談から新規企画の法的サポートまで
②内部統制：社内規程類の起案・管理や情報管理、コンプライアンス支援など
③契約法務：取引先との契約の起案・レビュー、交渉、締結手続
④商事法務：会社機関の管理・運営
⑤臨床法務：訴訟・紛争対応、当局対応、問題調査と是正まで
⑥戦略法務：新規事業に関わる法的サポートや海外展開支援、知的財産権の取得・管理
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
★将来的には、法律業務だけではなくその他の派生業務、事業部門との連携、オペレーションや運用の合理性・適正性の検証など、全社を通して幅広い業務に関わります
▼キャリアプラン
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当社では、志向性に応じた多様なキャリアパスを用意しています。
法務スペシャリストとして法律関係のエキスパートを目指す道もあれば、会社機関の運営も含めた広範な業務に携わるゼネラリストを目指す道もあり、
IPO準備を経て上場企業の法務担当者としての活躍を期待しています。
ベンチャーならではの柔軟な環境で、自分に合ったキャリアを築くことが可能です。
▼この仕事の魅力
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・上場準備に携わる法務スタッフの一員として、会社の根幹部分の構築に関わることができます
・事業の意思決定に直接かかわる機会が多く、経営レベルの判断に関わる経験ができます
・全社の各部門と連携するため、いたるところに様々なスキルアップのチャンスがあります
・会社の成長とともに、社会的意義のある事業を支える法務の役割を担えます
▼ある一日の流れ
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10:00 出社 メールチェックとタスク確認
11:00 当局対応
12:00 契約書起案とリーガルチェック
13:00 お昼休憩
14:00 資料作成
17:00 顧問弁護士との打ち合わせ
18:30 進捗報告と残タスク整理
19:00 退勤
コーポレート
経理マネージャー
【業務内容】
・月次／年次決算の取りまとめ
・日次経理業務（伝票起票など）
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示
※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします
※「すべてを一人で背負う」ポジションではありません
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
◎会計処理や業務フローについても、これまでのご経験を踏まえた改善提案を歓迎しています。現場発信でルールを作っていける環境です！
エキスパートマーチャンダイジング部
商品戦略
▶リユース分野において多数の事業展開をしている当社にて、世界を相手に商材をプロデュースする【商品戦略】ポジションを募集いたします！
【業務内容】
全国のバイヤーが買い取ってきたハイブランド品やアパレル商材のポテンシャルを見極め、「どこで、いくらで売るか」の販売戦略をお任せします。
単なる在庫管理ではなくご自身の裁量で販売先・販売価格を判断する、裁量の大きなポジションです！
【具体的な業務内容】
・販路の選定： 自社オークション、自社小売、国内卸売、ライブコマース、海外販路など、多岐にわたる販売ルートから最適な出口を決定します。
・プライシング（売価設定）： 各販路の最新相場を反映し、利益を最大化させる適正価格を算出します。
・在庫回転のコントロール： 相場の変動を読み取り、売却のタイミングやボリュームを戦略的に管理します。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
＜雇用形態＞正社員（契約期間：定めなし）
【この仕事の魅力】
・自分が値付けた商材が売れる手応えは格別です。
・国内外・オークション・ライブ等、あらゆる販路から「最高値」を叩き出すルートを自ら選べます。
・自分の決断で商材を世界へ流すことができ、ビジネスを動かす実感が得られます。
★社歴に関わらず、圧倒的な裁量で挑戦できます！
【描けるキャリアパス】
まずは商品戦略のスペシャリストを目指していただきます！
その後は
・ブランドジュエリー、アパレルなど各商材ごとのSVとしてチームの戦略立案やメンバー育成を行うポジション
・商品管理、査定、戦略など全社の在庫回転と利益を統括する課長や部長ポジションなども目指すことが可能です。
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BRAND REVALUE事業部
【ブランド品の営業事務｜未経験OK！】新築オフィス勤務｜服装・髪色・ネイル自由★
当社が運営しているブランド品買取専門店（BRAND REVALUE）のバックオフィスにてサポート業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
◇データ確認や修正業務◇ ※基本的なPCスキルがあればOK！
・売上データにミスがないかの確認・修正
・営業システム（Salesforce）を利用したデータ確認・修正
◇営業サポート業務◇
・社内スタッフからの問い合わせ業務
・営業担当への商談内容の確認
・お客様から送られてくるお商品の開梱・梱包・タグ付け
◇カスタマーサポート業務◇ ※ノルマなどはありません。会社の顔としてお電話にて受付対応をお願いします！
・来店したお客さまへのアフターフォロー全般（お電話など）
・バイヤーとお客さまの仲介
初めは無理のないお仕事からスタートできるのでご安心を◎
【ポイント】
◎PC業務、電話による受付対応などバックオフィス全般のスキルが身に付く
◎お客さまとの対面業務は原則無し
◎残業ほぼナシ／プライベート充実
◎服装、髪色自由／ネイルOK！
◎今年1月に移転した新築オフィスの本社勤務！
◎20代～30代が多く在籍（2026年2月現在）し自由な社風
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
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ビジネスグロース部
【未経験OK】インサイドセールス〇ブランド品に関する問い合わせ対応◎服装自由！
仕事内容
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【ブラリバ】のインサイドセールス/HPを見てお問合せしてきたお客様の来店予約や出張買取の調整業務！
★一生役立つスキルが身につく！★お問合せ対応のみ★新規へのテレアポなし★完全オフィスワーク★
【未経験大歓迎！】
HPを見てお問合せしてきたお客様への買取価格のご案内や来店予約の受付・出張買取の調整業務をお任せします！
-具体的には-
主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務になります！
LINE・電話・メールでそれぞれでチームを構成し、配属された窓口でお客様対応を行い、営業メンバーに取り次いでいただきます。
∟本配属後まずはLINEの問合せ業務からスタートします。ブランド品の知識や業務に慣れてきたら、電話のお問い合わせ業務にも挑戦していくことが可能です！
★お客様からのお問合せ内容★
例えば…
『これから〇〇店で買取してもらいたいのですが』
→店舗の空き状況を確認し、お客様へ空いている時間をご案内
『出張買取をお願いしたい』
→出張買取の営業メンバーのシフトを確認し、日時のご案内
『ロレックスの買取価格を知りたい』
→弊社内に膨大にあるこれまでの買取実績や、過去の取引実績を基に、おおよその買取価格をご案内
※社内には買取価格を算出する専門チームもいるので、わからないものはすぐに聞ける環境です！
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
【入社後の流れ】
～2週間の基礎研修で『ブラリバ』についてはもちろん、ブランド品や買取業界についても丁寧にレクチャーします！
研修終了後、まずは簡単な業務から実施していただき、適性や希望に応じてキャリアアップが狙えます！
★仲の良いメンバーと結果が出せる！
職場の雰囲気も和気あいあいとしており、実際に営業チームのマネージャーとして活躍したメンバーも在籍しているので
未経験からでもスキルを身に着けることができ、成長を実感しながら結果が出せます！
★成長できる環境がある★
急成長している会社だからこそ、他社には真似できないスピードで成長することができます！
従業員1人1人の考えを尊重している社風だからこそ、入社歴に関係なく希望に応じて色々なことにチャレンジができます！
また、入社後ほかの部署で業務をしてみたい等の意見も積極的に取り入れ、ジョブローテも実施しています！
エキスパートマーチャンダイジング部
本社査定員
【レア求人】成長し続けるリユース業界で、あなたの“目利き力”を最高レベルに高めませんか？
【業務内容】
商品の「真の価値」を見極める【査定員】ポジションでの募集です。
弊社が全国で展開している【BRING】、【BRAND REVALUE】のバイヤーがお客様との商談を自信をもって進められるよう、真贋判定・査定・相場決定を行う専門チームです。
取り扱うのは、ブランドバッグ、高級時計、ジュエリー、貴金属、アパレルなど、様々。
お客様に「安心」してお取引していただくために、「信頼」を提供する、STAYGOLDの品質を支える重要かつやりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・商品の真贋・相場確認
・市場価値に基づく査定金額の算出
・各課との連携及び情報共有
・データベースを活用した相場調査・トレンド分析
・BtoBオークション運営サポート
・BtoB仕入れ・卸売り
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
＜雇用形態＞正社員（契約期間：定めなし）
【仕事のやりがい】
・商品の価値を見抜く力・市場を読む目が身につき、
ブランドや知識を“プロフェッショナルレベル”で磨くことができます。
・営業部を中心に他部署と連携する機会も多く、マインド、スキル、
ナレッジの共有により社員1人あたりの付加価値を最大化する役割を担っていただきます。
ビジネスグロース部
インサイドセールス（BRING） カスタマー
▍業務内容
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ブランド古着の買取・販売を行っている「BRING」の顔として、
広告を見た【買取希望】のお客様のお問合せをLINEや電話でお受けし、
バイヤーへの取次を行い、お客様とバイヤーの架け橋となっていただくお仕事です！
■お客様とのアポイントメント
→お客様がご希望する買取方法を元に1番合った方法のご提案（店舗、郵送、出張など）
■買取価格に関するお問い合わせへの対応
→弊社内の買取実績や中古相場を基に、おおよその買取価格をご案内
■データ入力業務
→システムに簡単な情報を入力
▍仕事のポイント
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■未経験からキャリアアップ可能な環境
カスタマー業務やリユース業界が未経験でも、営業スキルやブランドに関する知識が身につきます！
基礎からの研修があり、先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境なので安心して挑戦することができます。
年功序列は一切なく、実力次第で自身のキャリアを築くことが可能です。
■営業力を身に着け一生ものスキルを習得可能
LINEや電話と言った非対面だからこそ、お客様が求めていることをより理解する力やお客様への提案力が習得可能です。
また、WEBマーケティングの次ポジションといわれているため、WEBマーケティングの施策のブラッシュアップにも貢献できます。
■チームで目標を達成する喜びを得られます
個人ノルマはなく、チーム全員で一つの目標に向かいます。
協力して目標を達成するからこそ、一人で成し遂げるよりも大きな充実感と達成感を味わえる環境です！
お客様は様々な理由でお品物を売りたいと思っています。
この人だから「商品を売りたい」と思ってもらえたり、実際に「売ってよかった」と思ってもらえる窓口として、お客様の力になれた時のやりがいを身近に感じられるお仕事です！
▍チームの雰囲気
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平均年齢は20代（2026年3月時点）でフレッシュな環境です。
年齢が近いからこそ、相談や質問がしやすく、いつも和気あいあいと明るいチームです！
▍BRING紹介
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最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中！
未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。
平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。
自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。
『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。
・BRING 紹介動画
https://youtu.be/_KV8cM9Y4ik
・BRING たみおチャンネル
https://www.youtube.com/@tamiochannel_official
・メディア掲載情報
YouTube「かまいたちチャンネル」にて、
BRINGのバイヤーがブランド品の買取査定をおこなう様子が紹介されています。
【Supreme】かまいたち山内が新たなるシュプリームを買取査定してもらったら●●万円だった！
https://www.youtube.com/watch?v=-tzSM__RDQI
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
＜雇用形態＞正社員（契約期間：定めなし）
BRAND REVALUE事業部
BRAND REVALUE店舗バイヤー（西日本エリア）
＃当社ではミッション・バリューを大切にしています。ぜひご確認ください！
https://staygold-sg.com/philosophy/
＜対話を重視する、接客の仕事＞
全国に展開するブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。
バイヤーとして、お客様の大切な品物を査定・買取する仕事をお任せいたします。
商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“資産のコンシェルジュ”を目指します。
──仕事の流れ──
▼STEP1：ご来店・ヒアリング
完全個室でお迎えし、1組30分前後の時間をかけてヒアリング。
ただの買取ではなく、お品物の思い出や背景を伺い、売却への不安を取り除きつつ信頼を築きます。
▼STEP2：査定～ご成約
商品を査定、ご納得いただける価格を提示しご成約します。
商談に慣れたら本部と連携しつつ、上限内で価格決定も担当できます。
必ず先輩バイヤーがサポートするため、未経験の方も心配はありません！
▼STEP3：事務作業～発送
成約後は、社内システム入力、梱包、倉庫への伝票作成などを担当。
難しい作業はなく、丁寧に進めれば大丈夫です。
■店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、サポートしあう文化が根付いています。
店舗メンバーだけでなく、常にオンラインを通して全国のバイヤーや本社査定員と連携しています！
■完全反響型のため、飛び込み営業などは無く落ち着いて商談に取り組むことができます。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
＜雇用形態＞正社員（契約期間：定めなし）
BRAND REVALUE事業部
BRAND REVALUE店舗バイヤー（経験者枠）
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2014年の設立からわずか数年で急成長を遂げ、上場も目指しているSTAYGOLD。
ブランド買取専門店のBRAND REVALUE(ブラリバ)では更なる事業拡大とともに全国へ続々新店オープン予定！
★2026年度は5店舗の新店舗立ち上げ予定！
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＜対話を重視する、接客の仕事＞
全国に展開するブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。
バイヤーとして、お客様の大切な品物を査定・買取する仕事をお任せいたします。
商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“コンシェルジュ”を目指します。
【主な業務内容】
事務的に査定・買取するのではなく、お客様の想いをお伺いする対話重視型のバイヤーです！
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お客様が店舗にお持ち込みいただいたお品物を査定
┗お品物を写真撮影し、本部の専門部署に確認
▼
査定価格を踏まえた価格の提案・交渉
▼
成約後の商品情報を入力してお品物を倉庫へ発送
＝＝＝＝＝＝＝
店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、チームワークを大事にし力を発揮してくれる人材を募集します！
＜年収例＞
年収390万円/25歳/一般職
年収450万円/28歳/店長
年収580万円/35歳/SV
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
＜雇用形態＞正社員（契約期間：定めなし）
コーポレート
経理リーダー
【業務内容】
・月次～年次決算業務のリード
・日次経理業務（システムへの入力、伝票起票など）
・事業部や事務部門との連携・調整業務
・業務改善などの各種プロジェクトのサポート
※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
◎会計処理や業務フローについても、これまでのご経験を踏まえた改善提案を歓迎しています。現場発信でルールを作っていける環境です！
コーポレート
コンプライアンス
■MISSION
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コンプライアンス態勢の強化の一環として、
取引を中心としたモニタリングチェックを通じて、高品質で安心、安全なサービスの提供ができる態勢づくりと当社の信用性を向上させる
■具体的な業務内容
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・モニタリング業務を通じて取引内容に疑いのある取引や不自然な取引の検出、法令順守態勢・適切な業務フローの確認
・取引の属性、内容の事前確認
・反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施
＊その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります＊
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
コーポレート
モニタリング事務
▼業務内容
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コンプライアンス部門でのモニタリング業務をお任せします。
具体的には、マニュアルに基づいて営業店舗の勤務状況や取引、商品管理実績の確認など。
記録作成や整理といった事務作業も含まれます。
コツコツ丁寧な作業が得意な方にぴったり！
法学部出身や、コンプライアンス・法務に関心のある方も歓迎します。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
コーポレート
障害者雇用オープンポジション
適性や希望などを考慮し、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、
当社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。
▼ポジション例
◎コンプライアンス部門でのモニタリング
・マニュアルに基づいて営業店舗の勤務状況や監視カメラで取引のチェック
・商品管理実績の確認
・記録作成や整理などの事務作業
コツコツ丁寧な作業が得意な方にぴったり！
◎ECサイト運営
・商品のサイズを正確に測定し、表記と相違がないかチェック
・汚れや傷がないかを確認し、品質管理を徹底
・一眼レフカメラを使用して商品を撮影
・商品を梱包・発送作業
イレギュラーな事象が少ないので、自分のペースで働けます！
◎商品管理
・入庫、検品（納品書との数字合わせ）
・切手、時計の付属品の仕分け作業
（切手を金額ごとに分ける、時計の部品を写真と照らして分けるなど）
・コンテナにある商品を緩衝材に包み段ボールへ梱包していく梱包作業
＜変更の範囲＞会社の定める業務
ニーズのある複数の職種をご提案させていただく予定です。
慣れるまでフルタイムで働けるか不安を感じる場合などはご相談ください。
期間契約からから開始し、フルタイムで働けるようになってから正社員化するという内容も柔軟に検討します。
※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください
※徐々にお仕事の幅を広げていただいて、ゆくゆくは一担当としてお仕事をお任せします
クリエイティブ戦略
Webデザイナー【未経験】
▶仕事内容
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≪若手Webデザイナー活躍！≫
◆20代が活躍中
◆朝10時出社・残業少なめ・土日祝休みだからプライベートも大切にできる
■概要
デザイナーを目指しながらアシスタント業務からスタートしていただきます！
自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブ（制作物）に対し数値として成果が実感できるので、成長意欲の高い方には最適な環境です。
■詳細
・素材収集
・画像処理
・画像作成
・バナー作成
・バナーのリサイズ
・サイト運用業務(コーディング依頼、デバック)
・簡単なデータ入力(スプレッドシート、Excel、Word)
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
クリエイティブ戦略
Webデザイナー【即戦力・リーダー候補】
■デザイナー主な案件
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・LPの新規制作、コンテンツ改修（チームデータ連携のためFigmaを使用しています）
・バナー制作
・店頭広告（サイネージ、看板作成、ポスター）
・その他媒体（フライヤー・DM・チラシ・POP・販促物・名刺など）
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
＜幅広いクリエイティブに携われるため自分の成果が待遇へダイレクトに反映＞
自分の立案した企画やアイディアが事業に与えるインパクトを直に感じることができます。
店舗の販促物や看板作成など、LPやバナー以外でも幅広くクリエイティブの制作に携われるので、インハウスならではの経験や実績が積めます。
クリエイティブ戦略
QA
▶業務詳細
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自社のWeb サービスの品質保証（QA）を担当できるメンバーを募集します。
テストケースの作成から自動化、バグ管理、再発防止策の立案まで幅広く関わり、
将来的にはQAチームのリードも目指せるポジションです。
・手動テスト
（スプレッドシートでのテストケース作成・実行、フォームやユーザーフローの検証）
・Playwright を中心としたテスト自動化
（将来的には wp-browser、PHPUnit、Cypress 等も導入予定）
・バグの報告・管理、再発防止策の提案
・GitHub を用いたバージョン管理、CI/CD パイプラインでの自動テスト実行
・QA プロセス改善や品質基準の策定
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
クリエイティブ戦略
開発ディレクター
STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。
▶▶仕事概要
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他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。
▶▶業務詳細
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・各事業部案件のヒアリングからタスク化
・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務
└ デバッグ、コードレビュー、タスク管理
※翻訳ツールを利用するため英語力は不要です
・サイトメンテナンス
└ バグ対応などサイトの健康管理
・新しい領域の開拓/提案/要件定義
・SEO案件の要件確認、ヒアリング
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
◤「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、
自身が行うことは基本的にありません。◢
やるべきことを自らさがしてカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。
自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む⾃社サービスを追求していきましょう。
クリエイティブ戦略
リードエンジニア
▷具体的な業務内容
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◎開発課の技術リード
・設計/運用/リスクの重要判断を整理し、合意形成までつなぐ
・Go/No-Goの判断基準（誰が何を確認するか）を整備する
◎オフショア開発の技術面リード
・重要PR/設計のレビュー、実装方針のすり合わせを主導する
・リリース判断の観点（品質/影響/ロールバック）を整備する
◎ディレクション担当・QAを含む連携のリード
・暗黙知（コードが仕様）を前提に、認識ズレを減らす導線を作る
・QA観点の可視化、受け入れ判断フロー（役割/レビュー導線）を整備する
◎運用・障害対応の設計と改善
・アラート/インシデント対応の型（切り分け/エスカレーション/記録）を整備する
・恒久対応を回すための運用（起票/優先度/追跡）を仕組み化する
◎サイト横断の共通化・仕組み化の推進
・手運用の負債を減らすための標準化/共通化テーマを設計し推進する
◎必要に応じて 自身でも手を動かして実装
・重要度の高い改修や基盤改善（Terraform/GitHub Actions等）を自ら実装して前に進める
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
会社概要
| 会社名 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月14日 |
| 所在地 | 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F map |
| 電話番号 | 0364271153 |
| 業種 | 通信・インターネット>通信・インターネット 小売・卸売・商社>百貨店・アパレル小売 小売・卸売・商社>その他（小売・卸売・商社） |
| 事業内容 | 社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。 BRING渋谷店から始まり、銀座、新宿、原宿、渋谷、大阪、名古屋など首都圏を中心に店舗を拡大してきました。 現在は、より専門性の高い買取サービスを多数展開することで、お客さまのニーズに寄り添った事業展開を進めております。 私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切に繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。 |
| 代表者 | 柏村 淳司 |
| 企業HP |
https://staygold-sg.com/ |