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コーポレート
労務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与・賞与計算業務 ・勤怠・休暇管理、問い合わせ対応業務 ・雇用契約書の作成、契約更新業務 ・通勤手当の計算業務 ・入退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ・社会保険手続き業務（得喪、給付、算定・月変、年度更新など） ・年末調整、個人住民税、その他税務関連業務 ・労務関連書類の作成・整理 ・健康診断、衛生管理、健康経営関連業務 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ☆決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができます 《社員インタビュー》 社内DX化を推進し、組織拡大に順応。4名体制で650名の労務管理を徹底出来るワケとは？ ▷https://www.wantedly.com/companies/staygold-sg/post_articles/1043976 《社員インタビュー》 社内DX化を推進し、組織拡大に順応。4名体制で650名の労務管理を徹底出来るワケとは？ ▷https://x.gd/mdBXd ■働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーポレート本部 人事部 労務課にスタッフとして配属 部長：50代男性（人事・労務実務経験20年以上）、課長：30代男性（人事・労務実務経験10年以上）、スタッフ：20～40代女性2名、30代男性1名（人事・労務実務経験1～2年）※2026年7月現在 ◎人事労務のスペシャリストが揃っているため、更なるスキルアップができる環境です。 ◎「わからない」を放置せず、ベテランが丁寧にフォローします。 ◎制度変更や法改正対応などの業務は課長が担当するため、実務に集中できる環境です。 ◎人間関係のストレスが少なく、互いを尊重し合う文化が根付いています。 |
| 求める人物像・資格 | 【必要スキル・経験】 ・給与、賞与計算、勤怠管理のご経験 3年以上 ※アウトソーサー頼みではなく、給与計算の仕組みを理解し、確定処理まで完遂したご経験 ・年末調整、住民税等の税務対応のご経験 ・社会保険手続き、入退社手続きのご経験 ・雇用契約書・各種労務書類の作成経験 ・事業会社での労務担当業務のご経験または社労士法人や税理士法人、 給与計算受託会社でのご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Microsoft office Excelやスプレッドシート（Google workspace）における関数が得意な方 ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方 ・健康診断・衛生管理・健康経営に関する業務 【求める人物像】 ・根拠（法令・就業規則等）に立ち返って、正確に業務を行うことが得意な方 ・問題発生時にも、事実関係、影響範囲、再発防止策を論理的に整理して対応できる方 ・機密情報を適切に取り扱える方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・ルーティン以外の差し込み業務にも対処できるマインドをお持ちの方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 フレックス制あり（試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務となります。） ▶7:00～22:00の間で勤務時間の調整可（コアタイム12:00～16:00、フレキシブルタイム07:00～12:00・16:00～22:00） ■所定労働時間を超える労働の有無：有 （月平均残業時間約27時間/2025年4月～12月配属想定先部署実績参照） ※月初5営業日が繁忙期となります。年単位だと4～7月、10～1月が繁忙期です |
| 休日・休暇 | ■ 土日祝休み（選択休日制） 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用） ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります ■ 夏季休暇（3日） ■ 冬期休暇（3日） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ■ 介護休業（取得実績あり） ■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与） |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社STAYGOLD 住所：東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階 【変更の範囲】会社の定める全国の事業所 出向：なし |
| アクセス | 山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分 山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分 東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給320000円〜400000円 ■想定年収：4,160,000円～5,200,000円 ■月給：320,000円～400,000円 基本給：260,000円～325,000円 ※ 上記には業績賞与及び30時間分の固定残業代（職務手当：60,000円～75,000円）を含む ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■年次評価・給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します ※人事異動や職務の変更があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり60000円〜75000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■交通費支給：支給上限月額35,000円 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■慶弔金制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり） |
| 職場環境 | 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙 【契約期間】 定めなし |
| 選考の流れ | 書類選考（顔写真付き履歴書＋職務経歴書） ▼ 1次面接（オンライン） ▼ 最終面接（大崎本社にて対面） ▼ 内定 |
| その他 | 募集背景：STAYGOLDは、2026年6月時点で従業員数720名を超え、組織の拡大に伴い、新たにバックオフィスの要となる労務担当スタッフを募集いたします。 業務システムにおいては、SaaS系ツールをフル活用し、DX化/効率化を推進しています。 |
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サプライチェーンマネジメント企画部
EC運営アルバイトスタッフ（物流・倉庫）
＼接客なし＆オシャレ完全自由！20～30代の若手メンバーが活躍中！活気あふれるリユースアパレルの流通を支えるEC倉庫スタッフ／
当社が運営するアパレルEC事業の要となる「南千住ロジスティクスセンター」にて、商品の入荷・仕分け・ピッキング・検品・梱包・データ入力業務をお任せします！
▍業務詳細
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当社のアパレルEC事業を裏側から支える「物流・倉庫内作業」の要となるポジションです！
全国の店舗や買取で集まった商品の「入荷」から、ECでご注文いただいたお客様へ発送する「出荷・梱包」までの一連の作業を、チームで声を掛け合いながら進めます。
「体を動かして汗を流すのが好き」「スピーディーに作業をこなして達成感を味わいたい」というパワフルな方にピッタリの環境です！
▍具体的なお仕事内容
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①出庫・出荷作業
・作業シートの作成 ⇒ 店舗ごとに商品を振り分け
・出庫する商材をスキャン＆点数チェック
・出庫データ取り込み
・伝票封入と送り状を貼り付けて出荷！
②入荷・仕分け作業
・届いた商品の個数や状態をサクッとチェック（検品）
→届いた段ボールや店舗からの買取品の個数・状態をチェックし、バーコードをスキャン！
・データ確認・仕分け
→データの照合や問い合わせを行い、カテゴリ（アウター・トップス等）ごとに振り分け・データ取り込み！
・指定棚への格納（入庫作業）
→倉庫内の決められた棚へきっちり格納
③ピッキング・出荷・梱包作業
・注文リストを見ながら、ゲーム感覚・宝探し感覚で商品をピックアップ！（ピッキング）
・ささげ（撮影等）が終わった商品や出荷する商品を綺麗に梱包し、点数をスキャン・カウント！（梱包作業）
・在庫管理システムへデータを取り込み、伝票を封入して送り状を貼ったら出荷準備完了！（出荷準備・データ処理）
※「PC作業が不安…」という方も大丈夫‼
タイピングやExcel・Wordへの簡単なデータ入力ができれば問題なく始められます！
「ジム感覚で元気に体を動かしたい」「仲間とワイワイ活気ある職場で働きたい」という方に最適！
SupremeやLOUIS VUITTONなどのハイブランド・ストリートアパレルも多数扱うため、トレンドやブランドに触れられる面白さもあります。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
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サプライチェーンマネジメント企画部
EC運営アルバイトスタッフ（採寸・撮影）
＼接客なし＆オシャレ完全自由！人気ブランドを支えるECサイトの裏方ワーク／
▍業務詳細
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当社が運営するアパレルEC事業の中核拠点「南千住ロジスティクスセンター」にて、お買取りしたブランド衣類や小物の「採寸」「撮影」「データ入力」をお任せします！
扱うのはSupremeやLOUIS VUITTONなどの人気ブランドアイテム。入荷した商品の魅力を最大限に引き出し、ECモールへの迅速な出品を支える“EC事業のエンジン”とも言える大切なお仕事です。
「カメラに興味がある」「コツコツ集中して作業するのが好き」「ファッション・ブランドが好き」という方なら、特別な知識や経験がなくても大歓迎！チームで協力しながら進める環境ですので、未経験の方も安心してスタートできます。
▍具体的なお仕事内容
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①採寸・計測
・メジャーを使って、洋服やバッグ・アクセサリー等のサイズを正確に計測・記録！
・ダメージや汚れがないかなど、商品の「状態確認」も合わせて行います。
②商品撮影
・ハンガー掛けや平置きで、商品の魅力を引き出す角度からカシャッと撮影！（分かりやすい手順書・マニュアル完備）
・分かりやすいマニュアルを完備しているので、カメラ初心者でも安心です。
③簡単なデータ入力
・採寸した数値や商品情報を、専用システムやExcelに入力
＼特別な知識や高度なPCスキルは一切不要！／
文字入力（タイピング）程度の基本操作ができれば問題ありません！
手厚いサポート体制があるため、未経験からでもスムーズにお仕事を覚えられます。
Supreme、LOUIS VUITTON、CELINEなど、憧れの人気ブランドに囲まれながら働けるのも魅力の一つ！
「フリマアプリで出品したことがある」「写真撮影が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら、すぐにコツを掴んで活躍できますよ♪
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
オークション部
HTA_リアルオークション（アルバイト）
Louis Vuitton、CHANEL、Hermèsなどのハイブランドアイテムを取り扱う、
リアルオークションの運営サポートをお任せしております！
◆お仕事内容
スピード感のあるリアルオークションで商品の品出し業務をメインに行っていただきます！
その他にも…
・オークション当日の品出し
・ブランド品の検品・梱包・発送作業
・システムへのデータ入力作業（PC作業は簡単なタイピングができればOK）
など
◆POINT！
・私服OK・髪色自由！自分らしく働けます♪
・未経験OK！
・フリーターの方、学生、主婦(夫)層のパートさんも活躍中！
・扶養内の勤務も可能です！
・細かい作業が好きな方、黙々作業が好きな方にピッタリ
・立ち仕事と座り仕事のバランス良好◎
★20～60代が中心に活躍中！幅広く募集しています
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般