サプライチェーンマネジメント企画部 の求人詳細
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サプライチェーンマネジメント企画部

ロジスティクスセンター EC運営アルバイトスタッフ

アルバイト・パート
時給1,226〜
10:00〜19:00
東京都 荒川区
転勤なし
昇給・昇格あり
シフト自由
急募
登録日時:2026/01/06 13:45 最終変更日時:2026/05/18 15:44

▍業務詳細

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ささげ業務はECサイト運営の基盤となる重要な業務です。

採寸(さ)・撮影(さ)・原稿(げ)の3種類の作業をチームで行い、当社がお買取りした商品を、ECサイトなどに展開できる準備を行います。

また、ECサイトからの注文があった際や、提携店舗から取り寄せがかかった際、お客様のもとへ発送ができるよう準備を行います。

 

▍具体的なお仕事内容

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■ブランド商品の採寸・撮影

・商品のサイズをメジャーなどを用いて正確に測定し、表記と相違がないかチェック。

・汚れや傷がないかを確認し、品質管理を徹底。

・一眼レフカメラを使用して商品を撮影。 ※カメラの使用経験は不要!

 

■商品を梱包・発送作業

OPPなどの袋に丁寧かつスピーディーな梱包を心がけ、お客様に届ける準備をします!

 

<変更の範囲>会社の定める業務

 

▍ポイント

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■とにかく働きやすい!

・STAYGOLDで「BEST TEAM賞」を2024年に受賞した、実績のあるチームです。男女や年齢を問わず、チーム全体が非常に優しい雰囲気で、荒々しい人が極めて少なく、働きやすさが自慢です。

・業務マニュアルも完備。わからないことはいつでも質問できます。

 

■スキルアップ

①社員登用制度

人事部や部署のマネージャーが定期的にヒアリングし、キャリアをサポート!

 

②アパレルECのスキルが身につく!

アパレルEC運営に携わる最初のステップは”ささげ”

1からスキルを学ぶことができる環境です。

 

採寸の技術(サイズ計測の基礎から丁寧に指導)

撮影スキル(アイテムの魅力を伝える撮影方法を学べる)

梱包(お客様に満足していただく梱包技術を習得)

商品管理(お客様のもとに届くまで適切に商品を管理)

 

■頑張り次第で時給がUP!

スキルと実績に応じて時給アップ!

 

雇用形態 アルバイト・パート
仕事内容 ▍業務詳細
____________________
ささげ業務はECサイト運営の基盤となる重要な業務です。
実務を通じてEC業界の全体像を理解することができます!

■ブランド商品の採寸・撮影
・商品のサイズを正確に測定し、表記と相違がないかチェック
・汚れや傷がないかを確認し、品質管理を徹底
・一眼レフカメラを使用して商品を撮影
※カメラの使用経験は不要!

■商品を梱包・発送作業
丁寧かつスピーディーな梱包を心がけ、お客様に届ける準備をします!

<変更の範囲>会社の定める業務
求める人物像・資格 ■学歴不問
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学生歓迎
■土日のみ歓迎
■Wワーク歓迎
■すき間時間に働きたい方
■コツコツ作業が好きな方
勤務時間 10:00〜19:00
■シフト制(月1で提出)
■週2日~5日
■1日4時間~
(8時間の長時間勤務歓迎)
■土日のみ歓迎
■扶養内勤務可
契約期間:あり(3ヶ月)
休日・休暇 週休2日制
勤務地 勤務先:STAYGOLDロジスティクスセンター
住所:東京都荒川区南千住4₋1‐1日本運輸倉庫 隅田川支店第二営業所 STAYGOLD ロジスティクスセンター

出向:なし
給与・待遇 時給1226円〜1400円


【試用期間】
試用期間の長さ:3ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■社会保険各種完備(健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険)
■服装・髪型・ネイル自由
■誕生日Amazonギフト券
■社員紹介制度(最大7万円支給)
■スポーツクラブ利用
■ピアボーナス
選考の流れ 応募

一次面接

内定

※一部、書類選考から入ることがあります
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フィールドセールス1売買併部(BRING)

正社員(中途)
月給263,500〜
11:00 〜 20:00
東京都 品川区東五反田
正社員
昇給・昇格あり
急募
駅チカ

アパレル事務

STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。

▍業務詳細
バイヤーのサポート業務を中心に行っていただきます!

■入庫業務
全国の店舗から本部へ送られてくる買取商品について、真贋確認のための入荷処理
商品の受け入れ、スキャンによる検品、システムへの入荷登録、所定の場所への引き渡し

■出庫業務
真贋確認が完了した商品をECサイトに出品するため、弊社倉庫(南千住)へ発送
商品の受け入れ、スキャンおよび梱包作業、システムへの出庫登録、倉庫への発送手続き

■タグ入れ業務
郵送買取・出張買取で届いた商品に対し、実物と伝票を照らし合わせながら、専用のタグを取り付け

■お客様への簡単なご連絡
テンプレートを使用し、LINEやメールでお客様へ連絡

▍ポイント
■ファッションやブランドに関する知識を身に付けられる
業務の中で、アイテムに触れられる機会やバイヤーと接する機会が多いのでファッション、ブランドが好きな方にはぴったり!

<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般

【未経験OK】インサイドセールス〇ブランド品に関する問い合わせ対応◎服装自由!サムネイル

ビジネスグロース部

正社員(中途)
月給263,500〜
11:00 〜 20:00
東京都 品川区東五反田2丁目22−9
正社員
転勤なし
昇給・昇格あり
急募

【未経験OK】インサイドセールス〇ブランド品に関する問い合わせ対応◎服装自由!

仕事内容
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【ブラリバ】のインサイドセールス/HPを見てお問合せしてきたお客様の来店予約や出張買取の調整業務!

 ★一生役立つスキルが身につく!★お問合せ対応のみ★新規へのテレアポなし★完全オフィスワーク★

【未経験大歓迎!】
HPを見てお問合せしてきたお客様への買取価格のご案内や来店予約の受付・出張買取の調整業務をお任せします!

-具体的には-
主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務になります!
 LINE・電話・メールでそれぞれでチームを構成し、配属された窓口でお客様対応を行い、営業メンバーに取り次いでいただきます。
∟本配属後まずはLINEの問合せ業務からスタートします。ブランド品の知識や業務に慣れてきたら、電話のお問い合わせ業務にも挑戦していくことが可能です!

★お客様からのお問合せ内容★
 例えば…
  『これから〇〇店で買取してもらいたいのですが』
   →店舗の空き状況を確認し、お客様へ空いている時間をご案内
  『出張買取をお願いしたい』
   →出張買取の営業メンバーのシフトを確認し、日時のご案内
  『ロレックスの買取価格を知りたい』
   →弊社内に膨大にあるこれまでの買取実績や、過去の取引実績を基に、おおよその買取価格をご案内
    ※社内には買取価格を算出する専門チームもいるので、わからないものはすぐに聞ける環境です!

<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般

【入社後の流れ】
~2週間の基礎研修で『ブラリバ』についてはもちろん、ブランド品や買取業界についても丁寧にレクチャーします!
 研修終了後、まずは簡単な業務から実施していただき、適性や希望に応じてキャリアアップが狙えます!

★仲の良いメンバーと結果が出せる!
 職場の雰囲気も和気あいあいとしており、実際に営業チームのマネージャーとして活躍したメンバーも在籍しているので
 未経験からでもスキルを身に着けることができ、成長を実感しながら結果が出せます!

★成長できる環境がある★
 急成長している会社だからこそ、他社には真似できないスピードで成長することができます!
 従業員1人1人の考えを尊重している社風だからこそ、入社歴に関係なく希望に応じて色々なことにチャレンジができます!
 また、入社後ほかの部署で業務をしてみたい等の意見も積極的に取り入れ、ジョブローテも実施しています!

リードエンジニアサムネイル

クリエイティブ戦略

正社員(中途)
月給538,500〜
10:00 〜 19:00
東京都 品川区東五反田
正社員
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
急募
駅チカ
リモートOK

リードエンジニア

▷具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎開発課の技術リード
 ・設計/運用/リスクの重要判断を整理し、合意形成までつなぐ
 ・Go/No-Goの判断基準(誰が何を確認するか)を整備する
◎オフショア開発の技術面リード
 ・重要PR/設計のレビュー、実装方針のすり合わせを主導する
 ・リリース判断の観点(品質/影響/ロールバック)を整備する
◎ディレクション担当・QAを含む連携のリード
 ・暗黙知(コードが仕様)を前提に、認識ズレを減らす導線を作る
 ・QA観点の可視化、受け入れ判断フロー(役割/レビュー導線)を整備する
◎運用・障害対応の設計と改善
 ・アラート/インシデント対応の型(切り分け/エスカレーション/記録)を整備する
 ・恒久対応を回すための運用(起票/優先度/追跡)を仕組み化する
◎サイト横断の共通化・仕組み化の推進
 ・手運用の負債を減らすための標準化/共通化テーマを設計し推進する
◎必要に応じて 自身でも手を動かして実装
 ・重要度の高い改修や基盤改善(Terraform/GitHub Actions等)を自ら実装して前に進める

<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般