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フィールドセールス1売買併部（BRING）
BRINGバイヤー【関西エリア】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。 ▍業務詳細 バイヤー職として、以下の業務を担当していただきます。 ■買取・査定 └お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認 ■査定価格を踏まえた商談 └お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉 ■接客販売 └お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施 ■Instagram・TikTokを用いたSNS運用 └アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用 ■ディスプレイや売上・商品管理 └店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。 売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。 ▶取り扱いブランド CHROME HEARTS、CHANEL、LOUIS VUITTON、Van Cleef & Arpels、HERMES SUPREME、NIKE、BALENCIAGAなど ▍キャリア ■年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えています。 ■未経験中途半年で店長に昇格した事例があるように、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です。 ■バイヤーから営業企画課や真贋査定課へのキャリアチェンジした社員もおり、多彩なキャリアパスが用意されています。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 |
| 求める人物像・資格 | ▍応募条件 ・学歴不問 ・未経験/第二新卒歓迎！ ▍求める人物像 ・自ら行動し、目標を達成する意欲がある方 ・前向きで、変化に柔軟に対応できる方 ・ファッションに強い関心があり、探求心を持っている方 ・プロフェッショナルとして、常に高い水準を目指す方 ＃当社ではミッション・バリューを大切にしています。 共感をもって働くメンバーばかりなので、ぜひご確認ください！ https://staygold-sg.com/philosophy/ |
| 勤務時間 | 11:00〜20:00 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 ※総労働時間は2025年度実績に基づき平均値を算出しております 標準勤務時間帯 11:00～20:00 （実働8時間／休憩1時間） 始業時刻は8時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。（労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するものとする） 所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約14時間／2025年4月～12月配属想定先部署実績参照） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日 シフト制 ※休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする ■ 夏季休暇（3日） ■ 冬期休暇（3日） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ■ 介護休業（取得実績あり） ■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与） |
| 勤務地 | 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3・4階 上記記載の住所は本社住所 （雇入れ直後）BRING系列の関西エリアの店舗 （変更の範囲）本社(東京都品川区)、天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、他系列店舗 出向：なし |
| アクセス | JR大崎駅 徒歩約7分 |
| 給与・待遇 | 月給263500円〜 ■内訳 基本給：201,900円～ 職務手当（固定残業時間30時間分）：46,800円～ 休日差分手当：14,800円 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■営業報酬：年4回（業績連動型） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。 ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。 ■昇降格：随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。 ■契約期間：定めなし 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり46799円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■交通費支給（支給上限月額35,000円） ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度 |
| 職場環境 | BRING店舗一覧 【関西エリア】 ■BRINGアメリカ村店 ■BRING心斎橋店 ■THRIFTCLOSETあべの ■BRING梅田茶屋町店 ■BRING京都河原町店 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 選考の流れ | ①Web書類選考 ②一次面接（オンライン） ③適性検査・最終面接（本社にて対面） ※地方の方はオンライン実施 ④内定 |
【土日祝休/営業事務/未経験OK！】髪色服装自由で自分らしく|成長リユース企業
全国で店舗拡大をしているブランドリユース店の「BRING」・「BRAND REVALUE」。
弊社を代表する2屋号のフランチャイズ（FC）事業のバックオフィスサポートをお任せいたします。
【主な業務内容】
・FC加盟検討中のお客様への対応
・資料請求いただいた方への資料発送・簡単な電話応対 ※営業などはございません
・データ入力、管理
・各種請求書の発行・送付
単なる入力作業だけでなく、FC加盟を検討されている方との「最初の接点」となる大切なお仕事です。
明るく丁寧な対応が、ブランドの成長に直接つながります。
【ポイント】
・PCスキル～電話対応など、イチからバックオフィスのスキルが身につきます。
・髪色・髪型・ネイル・服装はすべて自由。オンもオフも自分らしいスタイルで働けます。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートも充実！
・20代～30代が多く在籍する活気ある環境です！
・大崎駅、五反田駅からアクセス良好◎新築の綺麗なオフィスで働けます。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
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BRAND REVALUE事業部
【ブランド品の営業事務｜未経験OK！】新築オフィス勤務｜服装・髪色・ネイル自由★
当社が運営しているブランド品買取専門店（BRAND REVALUE）のバックオフィスにてサポート業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
◇データ確認や修正業務◇ ※基本的なPCスキルがあればOK！
・売上データにミスがないかの確認・修正
・営業システム（Salesforce）を利用したデータ確認・修正
◇営業サポート業務◇
・社内スタッフからの問い合わせ業務
・営業担当への商談内容の確認
・お客様から送られてくるお商品の開梱・梱包・タグ付け
◇カスタマーサポート業務◇ ※ノルマなどはありません。会社の顔としてお電話にて受付対応をお願いします！
・来店したお客さまへのアフターフォロー全般（お電話など）
・バイヤーとお客さまの仲介
初めは無理のないお仕事からスタートできるのでご安心を◎
【ポイント】
◎PC業務、電話による受付対応などバックオフィス全般のスキルが身に付く
◎お客さまとの対面業務は原則無し
◎残業ほぼナシ／プライベート充実
◎服装、髪色自由／ネイルOK！
◎今年1月に移転した新築オフィスの本社勤務！
◎20代～30代が多く在籍（2026年2月現在）し自由な社風
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般