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技術職（社内SE）
【教育×IT】自社サービス システム開発エンジニア（リーダー候補）
LMSやアセスメントシステムなどの自社プロダクトを担当し、企画・開発・改善を技術面からリードしていただきます。
単なる開発実務に留まらず、要件整理や改善提案、品質向上の仕組みづくりにも関与しながら、担当プロダクトの価値向上に責任を持つポジションです。
将来的にはプロダクト単位の技術リーダーとして、技術方針の策定やチームの開発力向上にも貢献いただくことを期待しています。
💡POINT：このポジションの魅力
・サービス変革フェーズの中核として関われる
┗デジタルラーニング関連の機能や開発体制を部内へ集約していく移行フェーズにあり、プロダクトの改善だけでなくサービスのあり方そのものの進化に関われます。これからの学習プラットフォームを形づくる中核メンバーとして関与できるポジションです。
・自社サービスの成長に直接貢献できる
┗開発した機能や改善内容が、実際の受講者や顧客体験に直結します。現場の声をもとに「使われるサービス」を形にしていく実感を得られます。
・裁量を持ってプロダクトに関われる
┗少数精鋭のチームのため担当領域の自由度が高く、技術的な判断や改善提案を主体的に行える環境です。単なる機能開発に留まらず、プロダクトの方向性にも意見を反映できます。また、チーム内で技術レベルに差があるため、知識共有やレビューを通じて組織全体の技術力を引き上げていく役割も期待されます。
・技術リードとして組織づくりにも関われる
コードレビューやナレッジ共有、開発標準・品質基準の整備などを通じて、チーム全体の開発力向上にも関与できます。プロダクトだけでなく、組織づくりにも貢献できる環境です。
講師
AWS認定インストラクター候補｜企業向けAWS研修講師
企業がAWSを活用して自社の課題を解決できるよう、“使えるIT人材”を育成することが本ポジションのミッションです。AWS研修の講師として、公開コースや企業向け研修を担当し、設計・構築・運用までを見据えた実践的なスキルを受講者に提供していただきます。
単なる資格取得を目的とした指導にとどまらず、現場で即戦力として活躍できる知識やノウハウを伝えることで、企業のクラウド活用を支援します。また、企業ごとの課題やニーズを踏まえた研修のカスタマイズや提案支援、教材の改訂・新規コース開発にも関わりながら、研修の質向上とサービス価値の最大化に貢献していただきます。
さらに、AWSの最新サービスや技術動向を継続的に検証し、その知見を研修へ反映することで、受講者にとって価値の高い学びの場を提供していくことが期待されます。専門性を活かしながら、技術を「使う側」から「広げる側」へとキャリアを拡張し、研修品質の向上に寄与していただくポジションです。
💡POINT：このポジションの魅力
・AWSの最新サービスを実践しながら、常に最前線の知識をアップデートし続けることができる
・AWSだけでなく、クラウド・AIなど関連分野へも挑戦可能
・AWS認定インストラクターとしてのブランド価値を築くことができる
・JAWS-UGなどコミュニティ活動を通じたネットワーク拡大
・技術を「使う側」から「広げる側」へキャリアを拡張できる
営業・ビジネス職
【エンタープライズ営業】大手企業のDX人材戦略を支援するソリューションセールス
生成AI・DXの進展により、企業競争力の鍵はテクノロジーそのものではなく、それを活用し変革を推進できる“人材”へと移っています。
一方、日本では人口減少やエンジニア不足を背景に、「AIを導入したいが担い手がいない」「既存社員のスキル転換が進まない」といった課題が広がっています。
今、社会に求められているのは、企業変革を支える実践的な人材育成です。
トレノケートは「世界を変える『人』を育てる」をビジョンに、IT・DX・ビジネス領域の学びを提供してきました。AWS・Cisco・Microsoftなど世界的企業から育成実績で100回以上の受賞歴があり、24の国と地域で事業を展開。ITトレーニング市場で世界2位の規模を誇り、現在は世界No.1を目指しています。
私たちが担うのは、単なる研修事業ではありません。企業の競争力を高め、社会の未来を支える仕事です。
成長市場の最前線で、自身も成長しながら、大きな価値を生み出したい方をお待ちしています。
💡POINT：このポジションの魅力
① 裁量を持ち、顧客課題に深く入り込める
プロダクト起点ではなく、企業ごとの人材・組織課題に対して、課題設定から提案・実行までを自ら設計できる裁量のもと、変革を支援します。1600種類以上の研修があるため、顧客ごとに最適な育成施策を組み立てることが可能です。
◇実例：
大手企業におけるIT人材不足という課題に対し、
自主学習・講義・演習を組み合わせた育成プログラムを設計。
提案の柔軟性と全体設計が評価され、コンペを勝ち抜き大型案件を受注。
② 長期伴走で本質的な価値提供ができる
単発の提案に留まらず、導入後も継続的に伴走し、施策の改善・定着まで支援します。
短期的な成果ではなく、顧客の組織に変化が根付くまで関与します。
◇実例：
ある企業のOJT制度設計から入り、OJT研修・メンター研修を継続的に支援。
毎年改善を重ねながら10年以上にわたり伴走し、OJT・メンター制度そのものの文化形成に寄与。
③ 大手企業の経営層と向き合える
大手企業の人事・人材開発責任者や役員層と対峙し、人材戦略や組織課題といった経営テーマに関与します。
単なるニーズ対応ではなく、投資領域や育成方針について仮説提案を行い、複数の関係者を巻き込みながら意思決定をリードします。
こうした経験を通じて、営業としての視座を高めるだけでなく、
業界に依存しない課題解決力や、キャリアの選択肢を広げるスキルを身につけることができます。
事業推進・PM
【EdTech】デジタルラーニング事業推進PM（リーダー候補）
デジタルラーニング事業の構想を、実際のプロダクト・サービスとして形にしていくこと。
部門責任者と連携しながら、事業構想の具体化、要件整理、プロジェクト推進、関係者との合意形成を担い、事業を前進させる役割を担っていただきます。
単なるプロジェクト管理ではなく、事業やプロダクトの方向性を理解したうえで意思決定を支援し、将来的には事業推進リーダーとして戦略や企画にも関与いただくことを期待しています。
💡POINT：このポジションの魅力
・単なるプロジェクト管理ではなく、事業構想の具体化からプロダクト・サービスとして形になるまで一貫して関わることができます。
・部門責任者や経営層と直接議論しながら、事業の方向性や優先順位の意思決定に関与できます。PMとしての推進力に加え、事業視点を身につけられる環境です。
・30年以上にわたり培ってきた研修ノウハウと大手企業との顧客基盤を活かしながら、新たなデジタルラーニング事業の立ち上げ・成長に携わることができます。
・教育業界が「講師主導型」から「デジタル活用型」へと変化する転換期において、学びの未来を形づくるプロジェクトに挑戦できます。
・将来的にはプロジェクト推進だけでなく、事業戦略やプロダクト企画、組織マネジメントなど、ご志向に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。
技術職（社内SE）
社内SE（Webアプリ開発）／PHP・Laravel中心
本ポジションでは、社内業務効率化ツールや受講者アセスメント関連システムの開発を中心に、要件整理から設計・実装・テスト・運用まで一貫して担い、現場の課題解決をダイレクトに推進していきます。
社内ユーザーと密にコミュニケーションを取りながら、業務上の課題や要望を開発仕様へと落とし込み、スピード感をもって改善・実装していくことが求められます。将来的には、次期デジタルラーニングプラットフォームなど、より事業の中核となるプロダクト開発にも関与していくことが期待されています。
エンジニアとしての開発力をベースに、業務理解とユーザー視点を掛け合わせながら、プロダクトと現場の両方に価値を届けていきたい方に適した環境です。
💡POINT：このポジションの魅力
当社では、これからの事業の柱としてデジタルラーニング領域を大きく伸ばしていく予定です。
その中核となる次期デジタルラーニングプラットフォームづくりにも、将来的に関わっていただける可能性があります。
入社時点では、主に既存サービスの開発や下流工程を中心にご担当いただく見込みですが、
事業やプロジェクトのフェーズが進むにつれ、新しい仕組みづくりや機能開発に参加できる場も広がっていく予定です。
まだビジョンを固めている途中ではありますが、だからこそ、“現場で手を動かしながらサービスを育てていく楽しさ”を感じられる環境です。
事業づくりにも興味がある方にとって、成長していけるポジションです。
企画・事業開発
教育×IT｜研修サービス企画開発マネージャー候補（週2~3日リモート）
企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、
市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。
企画にとどまらず、営業・講師・運営と連携しながら、
顧客価値と事業成長の双方を実現する研修サービスのリリースを推進していただきます。
💡POINT：このポジションの魅力
・IT×教育領域で、研修コースをゼロから企画・開発できる
・企業のDX推進や人材育成に、サービスを通じてダイレクトに貢献できる
・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる
・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進が可能
講師
リーダー候補｜インフラ・セキュリティ分野の研修IT講師
ITインフラ経験を“教える力”に。講師未経験からチームを牽引するリーダーへ——。
本ポジションは、Cisco・ネットワーク・セキュリティ分野の研修を担うインストラクターチームで、講師スキルの習得からチーム運営までを段階的に担っていただくものです。
入社後は、トレーナー育成研修や模擬登壇などを経て講師デビュー。その後は教材改善や営業連携を含む実践フェーズを経て、最終的にはチーム運営・ベンダー折衝・施策企画などにも挑戦可能です。
年間1,200件超のクラスを展開する中核チームで、自身の強みを活かしながら“人を育てる立場”としてキャリアを広げていきませんか？
💡POINT：このポジションの魅力
「登壇するだけ」ではない広がりある講師キャリア：
研修実施にとどまらず、教材開発や提案活動、チーム運営、戦略設計など、あなたの得意分野に合わせて活躍の場が広がります。
影響力のあるポジションで、組織を動かすやりがい：
年間1,200件以上のクラスを展開するインストラクターチームにて、中心メンバーとして活躍できます。
講師
AI実務経験者歓迎｜企業向けAIトレーニング講師
・顧客のレベル・目的に応じたAI研修の提供
・顧客要望に応じた研修カスタマイズ・提案支援
・AI人材育成を通じた、企業の競争力向上への貢献
場合によっては、「顧客の要望の一歩先」を見据えた研修提案・企画 も期待しています。
💡POINT：このポジションの魅力
・AI分野は、新入社員向けリテラシー教育から、生成AI・AIエージェントなどの先端領域まで、技術進化とビジネス活用の変化が最も速い分野です。
その最前線で、
「どう教えるか」
「どこまで教えるか」
「次に何を教えるべきか」
を自ら考え、研修という形で世の中に届けることができます。
・顧客要望をそのまま受け取るだけでなく、「一歩先を行く提案」「＋αの企画」 を講師発信で行える環境です。
・研修を通じて、受講者や企業の変化・成長をダイレクトに感じられるため、技術を“使う側”から“育てる側”へキャリアを広げたい方 にとって大きなやりがいがあります。
営業・ビジネス職
ベンダーアライアンスチーム アソシエイト
トレノケートは、世界をリードするITベンダーの 認定トレーニングパートナー として、最先端のITトレーニングを提供しています。
ベンダーアライアンスチームは、新規ITベンダーの契約から立ち上げ、既存ベンダーとの市場拡大、継続的なトレーニング提供の基盤構築 までを担い、ビジネス成長のパートナーとして IT業界を支える重要な役割 を果たします。
💡POINT：このポジションの魅力
・世界的IT企業と直接関わることができる
Fortune 500・Fortune 1000 に名を連ねるトップITベンダーと協業し、エンジニア育成やIT業界の成長を支援します。
トレーニングを通じて、最先端技術の普及やスキル向上に貢献できるポジションです。
・グローバルな環境でのビジネス推進
日本国内にとどまらず、多様な国籍・文化的背景を持つ人々とコミュニケーションを取りながら、
ビジネスの交渉・戦略策定を進めていきます。英語と日本語を活かし、国際的なキャリアを築けるチャンスです。
・自由度の高い環境で成果を生み出す
裁量のある環境で、自ら施策を考え、ビジネスのスケールアップに貢献。
設定された目標達成に向け、創意工夫をしながら進めることができます。
・ルールを守りながら柔軟に対応
ITベンダーごとに定められた認定パートナープログラムの要件やコンプライアンスを遵守しつつ、
円滑にトレーニングを提供できるよう、最適なインフラや業務プロセスを構築 します。
講師
ビジネス・ヒューマンスキル分野の研修講師
本ポジションでは、ビジネス・ヒューマンスキル分野の研修講師として、企業の受講者に対し実践的で分かりやすい研修を提供し、個人と組織の成長を支援することがミッションです。コミュニケーション、リーダーシップ、ロジカルシンキングなどのスキル習得を通じて、受講者が現場で成果を発揮できるよう伴走していただきます。
実践的で分かりやすい研修を提供するだけでなく、営業と連携したお客様のニーズヒアリングや提案、研修内容のカスタマイズ、運営まで一貫して担いながら、企業の人材育成に貢献していただきます。
また、新規コースの企画・開発や既存コンテンツの改善にも携わり、学習効果の向上とサービス価値の最大化を推進していく役割を担います。単なる講師にとどまらず、お客様の課題解決に寄り添う人材育成のパートナーとして活躍いただくことを期待しています。
💡POINT：このポジションの魅力
・チームで成長できる環境⇒フラットで相談しやすい雰囲気の中、メンバーと協力しながら進めることで、安心してスキルアップできます。
・お客様の課題に応じた研修実施により、お客様に良い変化が生じたとき、やりがいを感じることができます。