会社概要
| 会社名 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年12月 |
| 所在地 |
〒163-6020 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階、27階 |
| 電話番号 | 0333479686 |
| 業種 | 人事・人材サービス>その他（人事・人材サービス） |
| 事業内容 | IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成 |
| 代表者 | 早津 昌夫 |
| 企業HP |
https://www.trainocate.co.jp/ |
求人情報
INSTRUCTOR
エンジニア歓迎！Cisco・ネットワーク分野の研修IT講師｜リーダー候補
ITインフラ経験を“教える力”に。講師未経験からチームを牽引するリーダーへ——。
本ポジションは、Cisco・ネットワーク・セキュリティ分野の研修を担うインストラクターチームで、講師スキルの習得からチーム運営までを段階的に担っていただくものです。
入社後は、トレーナー育成研修や模擬登壇などを経て講師デビュー。その後は教材改善や営業連携を含む実践フェーズを経て、最終的にはチーム運営・ベンダー折衝・施策企画などにも挑戦可能です。
年間1,200件超のクラスを展開する中核チームで、自身の強みを活かしながら“人を育てる立場”としてキャリアを広げていきませんか？
💡POINT：このポジションの魅力
「登壇するだけ」ではない広がりある講師キャリア：
研修実施にとどまらず、教材開発や提案活動、チーム運営、戦略設計など、あなたの得意分野に合わせて活躍の場が広がります。
影響力のあるポジションで、組織を動かすやりがい：
年間1,200件以上のクラスを展開するインストラクターチームにて、中心メンバーとして活躍できます。
INSTRUCTOR
Microsoft開発分野インストラクター（若手ポテンシャル採用）
Microsoft Azure や Power Platform を中心に、Microsoft分野のIT研修を実施していただきます。まずは研修実施の準備や他講師のサポートからスタートし、スキルに応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。
その他にも、以下の業務に携わります。
・顧客ニーズに合わせた研修の提案（営業同行・資料作成）
・カスタマイズ研修の設計・運営
・コース企画・教材開発・販促支援
・研修後の運営管理、報告レポート作成 など
ーーーー【講師育成の流れ・サポート制度】ーーーー
入社後は約3カ月の準備期間を設けており、講師未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。講師デビューまでのステップは以下の通りです。
✓Step 1：基礎スキルの習得
講師としての基礎を学ぶ「トレイン・ザ・トレーナー（4日間集中研修）」を受講
✓Step 2：コース内容の理解
担当予定の研修を実際に社内受講
内容・進行方法・時間配分などを徹底的にインプット
✓Step 3：模擬研修とフィードバック
講師デビュー日をゴールに逆算し準備を開始
所属チーム内での「小レビュー（模擬登壇＋フィードバック）」を繰り返し実施
✓Step 4：最終チェック
社内全体を対象とした「大レビュー（模擬研修）」を実施
スキルと適性が確認されれば、いよいよ講師デビューへ！
＜メンター制度で手厚いサポート体制◎＞
社内には、経験豊富な先輩社員が1対1で伴走する「メンター制度」があります。講師としてのスキル向上はもちろん、業務の進め方や社内カルチャーへの適応まで、丁寧にフォローします。
ーーーー【講師のキャリアパス】ーーーー
講師のキャリアは1つではありません。
あなたの志向や得意分野に合わせて、以下のようなキャリア展開が可能です。
1. 研修実施型：コース実施機会を通じて教える力を高め、専門性を深めていく
2. 教材開発型：コース設計や教材制作を担い、研修の質を根幹から支える
3. 提案・コンサル型：営業と連携し、企業の課題に応じた研修を設計・提案
4. マネジメント型：チーム運営や育成、業績管理など、組織をリードする役割
また、1年目〜3年目で対応可能なコース数を徐々に拡大し、スペシャリスト型・ゼネラリスト型どちらの成長も選択可能です。
実績や挑戦に応じたインセンティブ制度も整っており、努力がしっかり評価される環境です。
INSTRUCTOR
即戦力：インストラクター(Microsoft開発分野)
Microsoft認定講師として、C#やVB、.NETといった開発言語に関する研修を担当していただきます。
企業のエンジニアや受講生に対して、実践的かつ分かりやすい講義を提供し、現場で活かせるスキル習得を支援するのがミッションです。
お持ちのスキルに応じて、上記以外のコースを担当していただくこともあります。
加えて、他講師の研修準備サポートをお願いする場合もあります。
講師業務がメインとなりますが、以下のような業務にも携わっていただきます。
・顧客企業への研修内容説明（営業同行）
・提案資料の作成や調整
・研修内容のカスタマイズや企画（最新技術の動向を踏まえて）
ーーーー【入社後の成長フロー】ーーーー
1ヶ月目：社内で講師デビューに向けた基礎研修を受講
3ヶ月目：Microsoft認定講師（MCT）資格を取得し、C#基礎コースの実施へ
6ヶ月目以降：VB/.NET関連コースにも対応できるよう、研修ラインナップを拡充
※立ち上げコース数のイメージ：1年目…約5コース／2年目…約13コース／3年目…約20コース（※進捗は適性やコース内容によって異なります）
■Wantedly｜現役講師のリアルな姿を社員インタビューで公開中！
ぜひご覧ください♪
▼「学び続ける講師の未来」～成長と選択肢が広がるキャリアパス～
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▼講師のシゴト紹介 ～研修実施編～ IT講師が語る「研修実施」の楽しさと学びとは？
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