講師
リーダー候補｜インフラ・セキュリティ分野の研修IT講師
■募集背景
技術革新が進む一方で、IT人材の不足やリスキリングの課題は年々深刻さを増しています。
私たちはこの状況を単なる“人手不足”ではなく、「学ぶ機会の不足」だと捉えています。
トレノケートは、社会と企業の課題解決に貢献できる“学びの場”を提供し続けるため、研修サービスを担う新たな仲間を募集しています。
なかでもCisco・ネットワーク・セキュリティ分野は需要が高く、毎年1,200件以上の研修を実施する中核チームです。今後さらに研修の質と運営力を高めていくため、現場でのIT実務経験を活かしつつ、インストラクター・マネジメント両面で活躍いただけるリーダー候補を募集します。
■仕事内容
本ポジションでは、ITインストラクターとしてのスキル習得から始まり、将来的には講師チームの運営・マネジメントまで担っていただきます。
＜主な業務＞
・Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修の実施
・研修教材の整備・改善、トレーニング環境の構築・品質管理
・コース開催計画の策定、講師アサイン調整
・社外ベンダーとの折衝（研修実施や売上計画の調整）
・営業と連携した研修提案、スキル定着支援
・チームメンバーの稼働管理・育成
・将来的には、チームリーダーとして研修運営全体の推進
■入社後の育成ステップ
講師未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は段階的にスキルを身につけられる体制を整えています。
・入社〜1ヶ月目：
「トレイン・ザ・トレーナー（講師育成プログラム／4日間）」受講＋自分が担当予定の研修を社内受講
・1〜2ヶ月目：
模擬登壇（小レビュー）を繰り返し、講義力・進行スキルを強化
・3ヶ月目：
全社向けの大レビュー（模擬研修）を実施し、講師デビューへ
・デビュー後：
登壇と並行して教材改善・営業同行などにもチャレンジ
・その後：
チーム運営、メンバー育成、研修企画・戦略立案へとステップアップ
さらに、メンター制度により、講師経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートします。
内容理解や進行のコツ、会社生活の不安まで、丁寧に寄り添います。
■チーム構成・雰囲気
所属するのは、Cisco・ネットワーク・セキュリティを中心とした研修を扱うチーム。
約10名の講師が在籍しており、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中です。
・約7割のメンバーが講師未経験からスタート
・技術職・SE・プリセールス・ITコンサル出身者など、さまざまなキャリア背景
・ベテランも多く、穏やかで相談しやすい雰囲気が特徴です
■この仕事で得られるやりがい・伸ばせるスキル
・自身の技術や経験を“伝える力”に変える経験
・教えるだけでなく、教材設計・提案・チーム運営にも関われる多様なキャリア機会
・年間1,200クラス以上の規模感で、事業と組織に影響を与える実感
・教育のプロフェッショナルとしての成長と、組織を支えるリーダーとしての視座が手に入ります
■応募資格
【必須スキル・経験】
・ITインフラまたはセキュリティ分野での実務経験（3年以上）
・マネジメント経験（3年以上）※規模は不問／リーダー補佐レベルも可
※年数が満たない場合も、相応の経験があれば歓迎します！
【歓迎スキル・経験】
・法人営業や顧客折衝のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・人材育成に関する業務のご経験
※講師未経験の方も大歓迎です
【求める人物像】
・ポジティブに物事を捉え、チームで成果を出せる方
・1対1／1対多のコミュニケーションに前向きに取り組める方
・教えること、支えることにやりがいを感じられる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
「人の成長を支える仕事がしたい」「これまでの経験を“誰かの学び”に活かしたい」
そんな思いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
■Wantedly｜現役講師のリアルな姿を社員インタビューで公開中！
チームの雰囲気やメンバーの声は、Wantedlyでもご覧いただけます。
入社後のイメージづくりや応募前の情報収集にぜひお役立てください。
・ITエンジニア経験15年から未経験の講師へ次世代を育てる力、IT研修講師の魅力とは？
・当社の講師の約9 割が前職までに講師経験なし！講師未経験でも「教えるプロフェッショナル」になれるワケとは？
・「学び続ける講師の未来」～成長と選択肢が広がるキャリアパス～
▶他のインタビューはコチラ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ITインフラ経験を“教える力”に。講師未経験からチームを牽引するリーダーへ——。 本ポジションは、Cisco・ネットワーク・セキュリティ分野の研修を担うインストラクターチームで、講師スキルの習得からチーム運営までを段階的に担っていただくものです。 入社後は、トレーナー育成研修や模擬登壇などを経て講師デビュー。その後は教材改善や営業連携を含む実践フェーズを経て、最終的にはチーム運営・ベンダー折衝・施策企画などにも挑戦可能です。 年間1,200件超のクラスを展開する中核チームで、自身の強みを活かしながら“人を育てる立場”としてキャリアを広げていきませんか？ 💡POINT：このポジションの魅力 「登壇するだけ」ではない広がりある講師キャリア： 研修実施にとどまらず、教材開発や提案活動、チーム運営、戦略設計など、あなたの得意分野に合わせて活躍の場が広がります。 影響力のあるポジションで、組織を動かすやりがい： 年間1,200件以上のクラスを展開するインストラクターチームにて、中心メンバーとして活躍できます。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ■勤務時間・働き方 ・標準労働時間：9:00〜17:30（休憩60分） ・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00〜16:00） 業務の進め方に応じて、始業・終業時間を柔軟に調整できます。 例えば「朝ゆっくりスタートして夜に集中したい」「家庭の用事で夕方退勤」なども相談可能です。 ■リモートワークと出社のバランス ・リモートワーク制度あり ┗自宅や契約シェアオフィスからの勤務が可能です ・出社が必要な日あり ┗集合研修実施日や対面での社内打ち合わせ時は、指定オフィス（東京・名古屋・大阪）への出社が発生します ※完全フルリモートは不可のため、通勤圏内にお住まいの方が対象となります ■ライフステージに合わせた働き方 ・育児・介護に伴う短時間勤務制度あり ┗子育てや介護と両立しながら働く社員も多く在籍しています ・当社契約のシェアオフィス利用OK ┗外出先や通勤途中での作業にも対応しやすい環境です 柔軟に働ける制度は整っていますが、「教える仕事」だからこそチームとの連携や現場感覚も大切にしています。 「柔軟さ」と「対面の良さ」をバランスよく取り入れた働き方が可能です。 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇あり（12/29〜1/4） ・年次有給休暇（入社時に付与） ■各種特別休暇（すべて有給で取得可能） ・インフルエンザや新型コロナウイルス罹患時の休暇（最大5日間） ・生理休暇 ・慶弔休暇 など 「体調が万全でないとき」「家族の一大事」など、必要なときにしっかり休める環境を整えています。 ■ライフステージに合わせた休暇制度 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業あり（取得実績多数） 男女ともに育児休業取得者がおり、育児とキャリアの両立を支える文化が根付いています。 研修運営の都合上、事前にスケジュール調整は必要ですが、有給や特別休暇は非常に取得しやすい風土です。 プライベートを大切にしながら、無理なく働き続けられる職場です。 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー 出向：なし |
| 給与・待遇 | 年俸5500000円〜7000000円 ■想定年収 550万円〜700万円（リーダー候補想定） ※月30時間分の固定残業手当および賞与（年2ヶ月分）を含んだ金額です ※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します ■昇給・賞与・評価制度 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による ・インセンティブ制度あり ┗インセンティブのイメージ：新コース開発時の売上貢献度、コース実施時の受講者評価など、成果に応じて支給 ※当社ではMBO（目標管理制度）を導入しており、「数字だけでなく、行動や姿勢も含めて」総合的に評価しています。 上司との定期的な対話を通じて、納得感のある評価が得られる仕組みです。 ■手当・支援制度 ・通勤手当（会社規定により支給） ・リモートワーク手当（1日300円） ・リモートワーク支援金（入社時に一律支給） ■モデル年収イメージ（※あくまで参考です） 以下は、想定されるご経歴やスキルに基づく目安です。 ・ITインフラ運用＋OJT経験を持つ方（37歳）…年収約570万円 ・Ciscoネットワーク構築＋小規模チーム管理経験（42歳）…年収約650万円 ・セキュリティPM＋講師経験＋ベンダー折衝あり（45歳）…年収700万円以上も応相談 ※モデル年収は、あくまで本ポジションに求められるスキル・経験からのシミュレーションです。 実際のオファー内容とは異なる場合があります。 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり81090円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険・基本制度 ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・オフィスドリンク無料（コーヒー・お茶などを常備） ・受動喫煙防止対策（オフィス内全面禁煙、屋外に喫煙所あり） ■働きやすさ・長く働ける仕組み ・レクリエーション費用補助（チームごとの食事会や交流イベントなどに利用可） ・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをポイントとして送り合える社内制度） ・永年勤続表彰 ┗勤続10年ごとに「10日間の特別休暇」または「10万円」の報奨を選択可能 ・定年後継続雇用制度あり（最長65歳まで） ■財産形成・ライフプラン支援 ・財形貯蓄制度／確定拠出年金制度 ・専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナーの開催あり ・財産形成支援（資産運用に関する知識と手段を提供） ■柔軟な働き方・副業制度 ・副業OK（社内申請制） ┗本業に支障がない範囲で、社外活動や兼業も相談可能です 福利厚生は「安心して長く働き、成長できる」ことを目的として整備されています。 研修会社ならではの、“学びとキャリア形成の支援”にも力を入れています。 |
| 選考の流れ | 書類選考 ▼ 一次面接（オンライン） ▼ SPI試験（Web受検） ※結果に関わらず、次の面接に進んでいただきます ▼ 二次面接（オンライン） ▼ 最終面接（オンライン） ▼ 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。 詳細は応募後に個別にご案内いたします。 |
講師
AI実務経験者歓迎｜企業向けAIトレーニング講師
・顧客のレベル・目的に応じたAI研修の提供
・顧客要望に応じた研修カスタマイズ・提案支援
・AI人材育成を通じた、企業の競争力向上への貢献
場合によっては、「顧客の要望の一歩先」を見据えた研修提案・企画 も期待しています。
💡POINT：このポジションの魅力
・AI分野は、新入社員向けリテラシー教育から、生成AI・AIエージェントなどの先端領域まで、技術進化とビジネス活用の変化が最も速い分野です。
その最前線で、
「どう教えるか」
「どこまで教えるか」
「次に何を教えるべきか」
を自ら考え、研修という形で世の中に届けることができます。
・顧客要望をそのまま受け取るだけでなく、「一歩先を行く提案」「＋αの企画」 を講師発信で行える環境です。
・研修を通じて、受講者や企業の変化・成長をダイレクトに感じられるため、技術を“使う側”から“育てる側”へキャリアを広げたい方 にとって大きなやりがいがあります。
企画・事業開発
教育×IT｜研修サービス企画開発マネージャー候補（週2~3日リモート）
企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、
市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。
企画にとどまらず、営業・講師・運営と連携しながら、
顧客価値と事業成長の双方を実現する研修サービスのリリースを推進していただきます。
💡POINT：このポジションの魅力
・IT×教育領域で、研修コースをゼロから企画・開発できる
・企業のDX推進や人材育成に、サービスを通じてダイレクトに貢献できる
・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる
・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進が可能
営業・ビジネス職
ベンダーアライアンスチーム アソシエイト
トレノケートは、世界をリードするITベンダーの 認定トレーニングパートナー として、最先端のITトレーニングを提供しています。
ベンダーアライアンスチームは、新規ITベンダーの契約から立ち上げ、既存ベンダーとの市場拡大、継続的なトレーニング提供の基盤構築 までを担い、ビジネス成長のパートナーとして IT業界を支える重要な役割 を果たします。
💡POINT：このポジションの魅力
・世界的IT企業と直接関わることができる
Fortune 500・Fortune 1000 に名を連ねるトップITベンダーと協業し、エンジニア育成やIT業界の成長を支援します。
トレーニングを通じて、最先端技術の普及やスキル向上に貢献できるポジションです。
・グローバルな環境でのビジネス推進
日本国内にとどまらず、多様な国籍・文化的背景を持つ人々とコミュニケーションを取りながら、
ビジネスの交渉・戦略策定を進めていきます。英語と日本語を活かし、国際的なキャリアを築けるチャンスです。
・自由度の高い環境で成果を生み出す
裁量のある環境で、自ら施策を考え、ビジネスのスケールアップに貢献。
設定された目標達成に向け、創意工夫をしながら進めることができます。
・ルールを守りながら柔軟に対応
ITベンダーごとに定められた認定パートナープログラムの要件やコンプライアンスを遵守しつつ、
円滑にトレーニングを提供できるよう、最適なインフラや業務プロセスを構築 します。