ビジネス職
AWS認定インストラクター候補｜企業向けAWS研修講師
■募集背景
AWSは、インフラ基盤としての活用にとどまらず、AIエージェントや業務自動化など幅広い領域へと拡張しています。
企業ニーズの拡大に伴い、AWS分野の研修提供体制を強化するとともに、中長期的にチームの中核を担っていただける方を募集します。
■仕事内容
具体的には、以下のような業務を行っていただきます。
・AWS研修の実施（公開／企業向け）
・企業向け研修の提案支援・カスタマイズ
・研修テキストの改訂・新規コース開発
・社内システム改善提案
💡このポジションの魅力
・AWSの最新サービスを実践しながら、常に最前線の知識をアップデートし続けることができる
・AWSだけでなく、クラウド・AIなど関連分野へも挑戦可能
・AWS認定インストラクターとしてのブランド価値を築くことができる
・JAWS-UGなどコミュニティ活動を通じたネットワーク拡大
・技術を「使う側」から「広げる側」へキャリアを拡張できる
■入社後の育成ステップ
▼入社～3ヶ月
・AWS認定インストラクター取得を目指し、必要なトレーニング・レビューを実施
・既存コースの理解、模擬講義を通じた登壇準備→講師デビュー
・当社の研修品質基準・運営フローの習得
▼3ヶ月～6ヶ月
・AWS認定インストラクターとして複数コースを担当
・企業向け研修の提案支援やカスタマイズに関与
・フィードバックを踏まえた教材改善に参画
▼6ヶ月～1年
・担当領域の主力講師として安定登壇
・コース改訂や新規コース開発を主体的に担当
・最新AWSサービスの検証・研修反映をリード
▼1年以降
・担当領域の主力講師として、複数のAWS研修を安定的に実施し、受講者や顧客企業から信頼される存在へ成長
・企業ごとの課題やニーズを踏まえた研修のカスタマイズや提案支援に主体的に関与し、学習効果の最大化に貢献
・教材の改訂や新規コース開発をリードし、研修コンテンツの品質向上に寄与
・最新のAWSサービスや技術動向を継続的に検証し、その知見を研修へ反映
・チームの中核メンバーとしてナレッジ共有や後進講師の育成にも関わり、AWS分野の研修価値向上に貢献
■この仕事で得られるやりがい・伸ばせるスキル
◎ AWSの専門性・体系的に伝える力
AWSの各種サービスを実務レベルで理解し、それらを体系的に整理して分かりやすく伝える力が身につきます。
◎ 研修設計力・提案力
企業ごとの課題やニーズを踏まえた研修のカスタマイズや提案支援に関わることで、課題解決型の提案力を養うことができます。
◎ 教材開発力・コンテンツ企画力
教材の改訂や新規コース開発に携わることで、研修コンテンツをゼロから企画・設計する力が身につきます。
◎ 最新技術を継続的に学び続ける力
AWSの新サービスやクラウド、AIなどの関連分野を継続的に検証し、研修へ反映することで、常に最前線の技術に触れながら専門性を高めることができます。
◎ 「技術力＋教育力」を兼ね備えたキャリア形成
技術を“使う側”から“広げる側”へとキャリアを拡張し、専門性と教育力を兼ね備えた人材として成長できます。
■応募資格
【必須スキル・経験】
・AWS利用歴3年以上
・AWSを用いたシステム構築実務経験 3年以上
※EC2のみでなく、複数サービス活用経験
・IT業界でのエンジニア経験5年以上
・複数名チームでのWebアプリ開発経験3年以上
→「インフラだけ」でなく、アプリ寄りも含めた総合理解がある方が理想です！
【歓迎スキル・経験】
・AWS資格（SAA以上）
・AWS認定インストラクター資格
・社内外での講師経験（未経験でも可）
・プリセールス経験
【求める人物像】
・技術を深めるだけでなく、他者に還元できる方
・最新サービスを自ら検証し続けられる方
・変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる方
・チームと協働しながら品質を高められる方
■Wantedly｜現役講師のリアルな姿を社員インタビューで公開中！
会社の紹介や雰囲気は、Wantedlyでもご覧いただけます。
入社後のイメージづくりや応募前の情報収集にぜひお役立てください。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業がAWSを活用して自社の課題を解決できるよう、“使えるIT人材”を育成することが本ポジションのミッションです。AWS研修の講師として、公開コースや企業向け研修を担当し、設計・構築・運用までを見据えた実践的なスキルを受講者に提供していただきます。 単なる資格取得を目的とした指導にとどまらず、現場で即戦力として活躍できる知識やノウハウを伝えることで、企業のクラウド活用を支援します。また、企業ごとの課題やニーズを踏まえた研修のカスタマイズや提案支援、教材の改訂・新規コース開発にも関わりながら、研修の質向上とサービス価値の最大化に貢献していただきます。 さらに、AWSの最新サービスや技術動向を継続的に検証し、その知見を研修へ反映することで、受講者にとって価値の高い学びの場を提供していくことが期待されます。専門性を活かしながら、技術を「使う側」から「広げる側」へとキャリアを拡張し、研修品質の向上に寄与していただくポジションです。 💡POINT：このポジションの魅力 ・AWSの最新サービスを実践しながら、常に最前線の知識をアップデートし続けることができる ・AWSだけでなく、クラウド・AIなど関連分野へも挑戦可能 ・AWS認定インストラクターとしてのブランド価値を築くことができる ・JAWS-UGなどコミュニティ活動を通じたネットワーク拡大 ・技術を「使う側」から「広げる側」へキャリアを拡張できる |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 ■フレックスタイム制度 (コアタイム：10:00～16:00) ■標準労働時間 9:00～17:30(休憩60分) ■リモートワーク制度 (※出社を基本とし、業務内容・状況により利用可能) ■当社契約シェアオフィス利用可能 ■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ※2025年実績 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・年次有給休暇（入社時に付与） ・各種特別休暇：有給（インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇（最大5日）／生理休暇／慶弔休暇など） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー 東京本社／大阪支店／名古屋営業所 ※所属拠点はいずれかとなります。 研修実施や立ち上げ対応に伴い、所属以外の拠点および顧客先への出張が発生します。 ※必要なタイミングで出張対応が可能な方を対象としています。 出向：なし |
| 給与・待遇 | 年俸5000000円〜9000000円 ■想定年収 500万円～900万円 ※月30時間分の固定残業手当および賞与（年2ヶ月分）を含んだ金額です ※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します ■昇給・賞与・評価制度 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による ・インセンティブ制度あり ※当社ではMBO（目標管理制度）を導入しており、「数字だけでなく、行動や姿勢も含めて」総合的に評価しています。 上司との定期的な対話を通じて、納得感のある評価が得られる仕組みです。 ■手当・支援制度 ・通勤手当（会社規定により支給） ・リモートワーク手当（1日300円） ・リモートワーク支援金（入社時に一律支給） 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり73710円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎） ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜財産形成支援＞ ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ＜その他＞ ■受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ■副業可能（申請が必要となります） |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ SPI ※結果に関わらず二次面接にお進みいただきます ↓ 二次面接 ※対面を想定 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考フローは変更になる場合がございます |
ビジネス職
IT講師（Microsoft開発）｜C#・.NET・VB経験者／講師未経験歓迎
Microsoft開発分野のIT技術インストラクターとして、C#／.NET／VBなどの開発経験を活かし、法人のお客様向け研修の実施を中心にお任せします。
「これまで培った技術や経験を、誰かの成長に役立てたい」
「後輩育成や技術説明にやりがいを感じる」
「エンジニア経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦したい」
そんな方を歓迎します。
講師経験は問いません。
入社後は講師養成研修や模擬講義、先輩講師によるサポートを通じて、段階的に講師デビューを目指します。
まずは研修実施を中心に経験を積み、将来的には本人の志向に応じて、教材開発・研修企画・顧客への研修提案などへキャリアを広げることも可能です。
ビジネス職
リーダー候補｜インフラ・セキュリティ分野の研修IT講師
ITインフラ経験を“教える力”に。講師未経験からチームを牽引するリーダーへ——。
本ポジションは、Cisco・ネットワーク・セキュリティ分野の研修を担うインストラクターチームで、講師スキルの習得からチーム運営までを段階的に担っていただくものです。
入社後は、トレーナー育成研修や模擬登壇などを経て講師デビュー。その後は教材改善や営業連携を含む実践フェーズを経て、最終的にはチーム運営・ベンダー折衝・施策企画などにも挑戦可能です。
年間1,200件超のクラスを展開する中核チームで、自身の強みを活かしながら“人を育てる立場”としてキャリアを広げていきませんか？
💡POINT：このポジションの魅力
「登壇するだけ」ではない広がりある講師キャリア：
研修実施にとどまらず、教材開発や提案活動、チーム運営、戦略設計など、あなたの得意分野に合わせて活躍の場が広がります。
影響力のあるポジションで、組織を動かすやりがい：
年間1,200件以上のクラスを展開するインストラクターチームにて、中心メンバーとして活躍できます。