INSTRUCTOR
即戦力：インストラクター(Microsoft開発分野)
ーーーー【募集背景】ーーーー
企業のDX推進やAI活用が進む中で、開発現場でもC#やVB、.NETなどのMicrosoft技術に関する研修ニーズが高まっています。
「社員の技術力を底上げしたい」「自社のデジタルリテラシーを強化したい」といった声は、大手企業を中心に急速に広がっており、私たちの研修にも多くの相談が寄せられています。
そうした声に応え、より質の高い学びを提供するために、今回Microsoft分野のIT講師を新たに募集することとなりました。
現場経験を活かして“人を育てる側”へとキャリアを広げたい方と、一緒に学びの場をつくっていけたらと考えています。
ーーーー【仕事内容】ーーーー
Microsoft認定講師として、C#やVB、.NETといった開発言語に関する研修を担当していただきます。
企業のエンジニアや受講生に対して、実践的かつ分かりやすい講義を提供し、現場で活かせるスキル習得を支援するのがミッションです。
お持ちのスキルに応じて、上記以外のコースを担当していただくこともあります。
加えて、他講師の研修準備サポートをお願いする場合もあります。
講師業務がメインとなりますが、以下のような業務にも携わっていただきます。
・顧客企業への研修内容説明（営業同行）
・提案資料の作成や調整
・研修内容のカスタマイズや企画（最新技術の動向を踏まえて）
ーーーー【入社後の成長フロー】ーーーー
- 1ヶ月目：社内で講師デビューに向けた基礎研修を受講
- 3ヶ月目：Microsoft認定講師（MCT）資格を取得し、C#基礎コースの実施へ
- 6ヶ月目以降：VB/.NET関連コースにも対応できるよう、研修ラインナップを拡充
※立ち上げコース数のイメージ：
1年目…約5コース／2年目…約13コース／3年目…約20コース
（※進捗は適性やコース内容によって異なります）
■Wantedly｜現役講師のリアルな姿を社員インタビューで公開中！
ぜひご覧ください♪
・「学び続ける講師の未来」～成長と選択肢が広がるキャリアパス～
・講師のシゴト紹介 ～研修実施編～ IT講師が語る「研修実施」の楽しさと学びとは？
▶他のインタビューはコチラ
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【必須スキル・経験】
Microsoft開発言語（C#、VB、.NET）を使用したアプリケーションの設計・開発経験が3年以上ある方
【歓迎するスキル・経験】
・Microsoft認定資格（例：MCP、MCSA、MCT など）
・Microsoft Azure環境でのアプリケーション開発経験や知識
・英語による技術情報の読解・活用スキル
・講師経験（社内外問わず）
※講師未経験の方も歓迎します！
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、考え、行動に移せる方
・技術の最新動向にアンテナを張り、学び続ける意欲のある方
・人に教えることが好きで、後輩育成や社内研修などの経験がやりがいに感じられる方
◇◆講師として活躍中の社員の一例◆◇
前職ではエンジニアとして開発業務に従事し、社内研修も担当。
「自分の知識を伝えることで、目の前の人の反応が見える仕事がしたい」と思い、講師へ転身しました。
トレノケートでは業務時間内に技術キャッチアップの時間を確保できるため、技術が好き・学ぶのが好きな方にとって理想的な環境です。
自分の知識を広め、人の成長に関わることにやりがいを感じる方には、ぴったりの職場です。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | Microsoft認定講師として、C#やVB、.NETといった開発言語に関する研修を担当していただきます。 企業のエンジニアや受講生に対して、実践的かつ分かりやすい講義を提供し、現場で活かせるスキル習得を支援するのがミッションです。 お持ちのスキルに応じて、上記以外のコースを担当していただくこともあります。 加えて、他講師の研修準備サポートをお願いする場合もあります。 講師業務がメインとなりますが、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・顧客企業への研修内容説明（営業同行） ・提案資料の作成や調整 ・研修内容のカスタマイズや企画（最新技術の動向を踏まえて） ーーーー【入社後の成長フロー】ーーーー 1ヶ月目：社内で講師デビューに向けた基礎研修を受講 3ヶ月目：Microsoft認定講師（MCT）資格を取得し、C#基礎コースの実施へ 6ヶ月目以降：VB/.NET関連コースにも対応できるよう、研修ラインナップを拡充 ※立ち上げコース数のイメージ：1年目…約5コース／2年目…約13コース／3年目…約20コース（※進捗は適性やコース内容によって異なります） ■Wantedly｜現役講師のリアルな姿を社員インタビューで公開中！ ぜひご覧ください♪ ▼「学び続ける講師の未来」～成長と選択肢が広がるキャリアパス～ https://www.wantedly.com/companies/trainocate/post_articles/961285 ▼講師のシゴト紹介 ～研修実施編～ IT講師が語る「研修実施」の楽しさと学びとは？ https://www.wantedly.com/companies/trainocate/post_articles/944726 |
| 求める人物像・資格 | 【必須スキル・経験】 Microsoft開発言語（C#、VB、.NET）を使用したアプリケーションの設計・開発経験が3年以上ある方 【歓迎するスキル・経験】 ・Microsoft認定資格（例：MCP、MCSA、MCT など） ・Microsoft Azure環境でのアプリケーション開発経験や知識 ・英語による技術情報の読解・活用スキル ・講師経験（社内外問わず） ※講師未経験の方も歓迎します！ 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、考え、行動に移せる方 ・技術の最新動向にアンテナを張り、学び続ける意欲のある方 ・人に教えることが好きで、後輩育成や社内研修などの経験がやりがいに感じられる方 ◇◆講師として活躍中の社員の一例◆◇ 前職ではエンジニアとして開発業務に従事し、社内研修も担当。 「自分の知識を伝えることで、目の前の人の反応が見える仕事がしたい」と思い、講師へ転身しました。 トレノケートでは業務時間内に技術キャッチアップの時間を確保できるため、技術が好き・学ぶのが好きな方にとって理想的な環境です。 自分の知識を広め、人の成長に関わることにやりがいを感じる方には、ぴったりの職場です。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ■フレックスタイム制度(コアタイム：10:00～16:00) ■標準労働時間 9:00～17:30(休憩60分) ■リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり) ■当社契約シェアオフィス利用可能 ■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土・日・祝日） ■年末年始（12/29～1/4） ■年次有給休暇 ■各種特別休暇（※以下、すべて有給で取得可能） ┗インフルエンザ／新型コロナウイルス感染症罹患時休暇(最大5日)・生理休暇、慶弔休暇、など ■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） |
| 勤務地 | 勤務先：トレノケート株式会社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階 対面での研修実施や営業同行などもあるため、完全リモート勤務は対象外となります。 ⇒完全フルリモートを前提としない場合は、郊外や地方にお住まいの方も歓迎しています！ 出向：なし |
| アクセス | 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分／JR「新宿駅」西口より徒歩13分 |
| 給与・待遇 | 年俸5000000円〜9000000円 ■年収内訳 500万～900万想定 ※賞与2ヶ月分、月30時間分の固定残業手当を含んだ金額となります ※上記は目安であり、最終的には経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与（年2回） ※会社業績による ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※会社業績による ＜諸手当＞ ■通勤手当（当社規定あり） ■リモートワーク手当（1日300円） ■リモートワーク支援金（入社時） 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり73710円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎） ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜財産形成支援＞ ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ＜その他＞ ■受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ■副業可能（申請が必要となります） |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ SPI （Web受検）※結果に関わらず二次面接にお進みいただきます ↓ 二次面接（オンライン） ↓ 最終面接（オンライン） ↓ 内定 ※選考フローは変更となる場合がございます |
| アピールメッセージ | 現場経験を活かして、Microsoft技術（C#/VB/.NET）を“人に伝える力”へと変えてみませんか？ 未経験から講師を目指せる育成体制が整っており、教材開発や提案活動にも携われます。 受講者からの感謝や反応をダイレクトに感じられる環境で、技術が好きな方、人の成長に喜びを感じる方に最適な仕事です。 |
| その他 | 募集背景：DX推進やAI活用が進む中、企業ではC#やVB、.NETなどMicrosoft技術の習得ニーズが高まっています。「技術力を底上げしたい」「社内教育を強化したい」といった声が増える中、より質の高い研修を提供するため、Microsoft分野のIT講師を募集します。 現場経験を活かして“人を育てる”側にキャリアを広げたい方を歓迎します。 |
SALES
【名古屋】ソリューション営業｜IT×教育で企業の成長を支える
企業の「人材育成」という経営テーマに向き合い、課題を構造的に捉え、最適な教育ソリューションを設計・提案するポジションです。
東海エリアの大手企業を中心に、既存顧客との長期的な関係構築を通じて、人材育成パートナーとして伴走します。
単なる研修提案にとどまらず、企業の「DX推進」「人的資本経営」「AI活用」といった戦略に対応し、従業員のスキル向上を支援。
提案〜導入〜効果測定まで一貫して関わることで、企業の変革を現場から支えていきます。
ITと教育を掛け合わせ、地域企業の成長を支える仕事に挑戦してみませんか？
💡POINT：このポジションの魅力
・「モノ売り」ではなく、課題解決型のソリューション営業
・東海エリアの大手企業と長期的な関係を築ける既存中心の営業スタイル
・1600以上の商材から最適な組み合わせを設計できる自由度の高さ
・名古屋拠点ならではのチャレンジ機会があり、主体性が活きる環境
SALES
【東京｜法人営業】企業の未来を創る人材育成ソリューション営業（リーダー候補）
企業の「人材育成」という経営テーマに向き合い、課題を構造的に捉え、最適な教育ソリューションを設計・提案するポジションです。
単に研修を販売するのではなく、大手企業の人材戦略パートナーとして伴走し、育成の仕組みそのものをつくっていきます。
既存顧客の深耕に加え、休眠顧客の再活性化や新市場開拓にも携わりながら、戦略立案から実行までを担う営業リーダー候補として活躍いただきます。提案〜導入〜効果測定まで一貫して関わることで、企業の変化と成長を最前線で支える役割です。
教育の価値を“届ける側”として、社会に必要とされ続けるIT人材育成を推進しませんか？
💡POINT：このポジションの魅力
・「モノ売り」ではなく「課題解決型」のコンサルティブ営業
・大手企業の経営層・人事部門と向き合うハイレベルな折衝経験
・戦略設計や市場開拓にも関われる裁量の大きさ
・1年〜1年半でリーダー昇格を目指せるキャリアパス
PROFESSIONAL
マネージャー候補｜Microsoft講師チームの統括ポジション
「教える立場」ではなく、「教える人を育て、支える立場」でIT教育に関わるポジションです。
Microsoft認定講師チームのマネージャー候補として、講師の育成支援やチーム運営に加え、ベンダーとの連携による新たな研修企画や法人向けの提案活動にも携わります。
教育の価値を“届ける側”に立ち、社会に必要とされる人材育成の仕組みづくりを担ってみませんか？
💡POINT：このポジションの魅力
・「教える側」ではなく「教える人を支える側」で、教育の根幹に携われる
・大手ベンダーとの協業を通じて、社会的意義のあるIT人材育成に貢献できる
・チームと事業、両方を牽引する“プレイングマネージャー”として裁量ある挑戦ができる