転職して後悔した人続出…!立ち直れなくなる前に知っておきたい注意点と使用すべきおすすめエージェント

2024.10.29

転職を望む人が多いのですが、転職した後に後悔している人も多いです。

転職を後悔した人はどんな理由で後悔しているのかをランキング形式で紹介します。

転職に後悔しないための注意点、転職成功を期待できるおすすめ転職サイト・エージェント、転職に後悔している人や後悔したくない人が寄せている質問もあわせてご覧ください。

転職して後悔した・立ち直れないと思った理由ランキング

転職したことに後悔している人や「立ち直れない」と感じている人が挙げている後悔の理由ランキングを紹介します。後悔したくない人はチェックしておきましょう。

給与・休日などの勤務条件が希望通りではない

転職活動が長引くことを恐れて勤務条件に妥協した結果、給与や休日などの勤務条件が希望した内容ではなくなってしまった人が多いです。

応募しても内定を中々獲得できない人は、内定をもらった時に不満な点などを指摘できず、転職後に後悔する状況に陥りやすいのです。

しかし、転職エージェントなどに登録してキャリアアドバイザーに勤務条件の交渉代行を依頼すれば、後悔する確率が大きく下がります。転職先との勤務条件の折衝が苦手な人は転職エージェントに登録しましょう。

上司や同僚との人間関係がうまくいかない

転職先で上司や同僚との人間関係につまづき、転職前よりも大きな悩みを抱える人も少なくありません。人間関係をうまく構築できないタイプの人は、前職を人間関係の悪化を理由に退職しても、転職先でも同じ問題が発生する可能性が高いです。

どこに行っても人間関係で破綻してしまう人は、上司・同僚と接しなくてもできるタイプの仕事に転職すれば転職を後悔しなくて済みます。人と接することが少ない仕事の一例は以下の通りです。

  • システムエンジニア
  • デザイナー・イラストレーター
  • WEBライター
  • 工場作業員
  • 警備員
  • トラック運転手
  • 清掃スタッフ
  • ビルメンテナンススタッフ

新しい職場の経営状態・将来性が不安

転職前は業績が良かった転職先の経営状態が転職後に悪化することもあります。

  • 給与が規定通り支払われない
  • ボーナスが出ない
  • 支店などの閉鎖が相次いでいる
  • 取引先が減少した
  • 辞めていく社員が多い

これらは経営状態悪化のサインなので、複数が当てはまる場合には別の仕事を探した方が良いでしょう。

経営状態の悪化が一時的なものだったり世間一般でも業績不振の企業が増えていたりする場合は、自社だけの問題ではないので転職しても解決しません。

転職先だけではなく社会全体の情勢を確認してから転職を考えましょう。

仕事の内容が想定したものと異なる

転職先で新しい仕事を始めたら、転職前に確認していた仕事の内容と異なっていたり、予想よりも単調だったり、逆に求められることが多すぎて過酷だったりした場合も、転職の後悔につながります。

仕事や勤務スタイルに慣れていくうちに解決することも多いのですが、転職前に説明されていた業務内容とあまりにも違う場合には、上司に説明を求めた方が良いです。

転職エージェントを介して転職した場合にはキャリアアドバイザーに上司への仲介を依頼することが可能なので、いざという時上司と交渉できないと思う人はアフターフォローを実施している転職エージェントを利用しましょう。

以前の職場の方が良かったがもう戻れない

転職してから「前の職場の方が条件が良かった」と感じる人も多いです。しかし、退職をしたらもう戻れないケースの方が多いので、後悔しても転職先で働き続けるか、別の仕事を探すしかありません。

以前の職場に戻りたくても戻れない場合は、以前の職場と現在の職場の就業条件をリストアップして、本当に以前の職場の方が条件が良いのかを確かめましょう。

リストにすることで、転職先の就業条件の長所と短所を確認できると共に、以前の職場の問題点にも気付けるからです。

戻りたいのは転職先に馴染めていないだけという可能性もあるので、冷静かつ客観的に現在の状況を確認しましょう。

転職して後悔する前に知っておきたい注意点

転職後に後悔したくない人が注意しておくべきポイントを3つ解説します。後悔しないようにチェックしておきましょう。

現在の就業条件を再確認する

転職する前に現在の職場の就業条件を再確認しておくと「前の職場の方が良かった」という後悔をしなくて済みます。

転職したい職場と現在の職場の就業条件をリスト化してそれぞれの職場の長所と短所を比較し、どちらの職場が自分に適しているのかを確認してください。

自分だけで判断がつかない場合には、的確なアドバイスをくれる友人知人や転職エージェントのキャリアアドバイザーなどに相談しましょう。第三者なら自分では気付かない部分を見つけてくれる可能性が高いからです。

就業条件を確認後に入社する

転職してみたら「前の職場より年収が下がった」「勤務時間が長くなった」などの問題が発生することがあります。転職先が求職者に就業条件を正しく説明していなかったり嘘の情報を意図的に与えていたりすることもありますが、求職者本人が確認を怠っていたために後悔する状況を招く場合もあります。

たとえば、年収については「転職先が提示する給料を手取りの給料だと勘違いした結果、年収が前の職場より下がった」という声がありました。

就業条件は入社前に念入りに確認しましょう。入社後に問題が発生することが心配な人は、前述したように転職エージェントのサポートで転職した上でキャリアアドバイザーの助けを得ましょう。

新しい職場の経営状態と将来性を調べる

転職後の後悔を防ぐには、転職先の経営状態・将来性をじっくりと調査した上で転職することが重要です。

転職後に経営状態が悪化することもありますが、将来性について調べておけば、転職後に悪化する確率が下がると共に、悪化しても再建できるかを確かめられるからです。

転職先の情報収集は企業の公式サイトやSNSや転職エージェントでできるので、可能な限りの情報を集めて調査しましょう。

自分に合った仕事が見つかる!

リクルートエージェント

※POINT
リクルートエージェントは、業界内でも掲載求人数トップ!
エージェントが利用者に合った求人を直接紹介。
書類作成から面接対策、企業交渉まで一貫したサポートで転職活動をバックアップします。

どんな人が転職して後悔することが多い?

転職後に後悔する可能性が高いのは、以下の項目に該当する人です。

  • 自己分析をしていない人
  • キャリアプランを立てていない人
  • 転職先の情報を集めていない人
  • 前職への不満を理由に転職した人
  • 転職したい理由が明確ではない人

自分を客観的に見られていない人は前職での失敗を繰り返す可能性が高いため、転職に後悔しやすいです。

転職後のキャリアプランをしっかりと構築していないと、転職先での活動に迷いが生じるでしょう。

転職先の情報が不十分だと、就業条件などに不満を抱くことになります。

転職理由が前職への不満だけの場合には、転職先でも同様の不満を抱えるかもしれません。

転職理由を把握していないと、目的意識を失って、転職を繰り返す可能性が高いです。

上記の項目が2つ以上当てはまる場合には、転職をする前に自分の中の問題点を見つけて解決させましょう。

また、転職サイトや転職エージェントなどの転職サービスの力を借りることで、現在抱えている問題を解決できることが多いです。

利用者に高く評価されている転職サービスを見つけ、アドバイスとサポートを受けることをおすすめします。

転職して後悔しないために利用してほしい転職サイト・転職エージェント

転職してから後悔したくない人に利用をおすすめする転職サイトと転職エージェント7社の特徴やスペックを紹介します。7社の比較表からチェックしてみましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

運営会社 株式会社リクルート
募集職種 IT・エンジニア/事務系/経営・企画/営業・販売/マーケティング/科学エンジニア
電気・機械/建築・土木技術/コンサルタント/医療・医薬品/化粧品 など
募集業種 IT・通信/Web・インターネット/商社/機械・電気/化学・素材/金融・保険
サービス/物流/コンサルティング/不動産/医療/インフラ・官公庁
旅行・エンタメ/マスコミ など
求人数 公開求人数:478,199件
非公開求人数:401,166件
求人エリア 全国・海外
利用料金 無料
内定・転職成功率 非公表
公式サイト https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、国内最大級の求人数を誇るエージェントです。

リクルートエージェントの特徴
  • 公開・非公開求人のどちらも業界でトップレベル
  • 面接力向上セミナーが好評
  • 求職者向けのコンテンツが便利

リクルートエージェントは、他の求職サイトやエージェントより1桁多い公開求人・非公開求人を紹介しています。

公開・非公開求人数はどちらも業界トップレベルです。

頻繁に開催する転職セミナー・イベントは、会員登録すれば誰も参加可能で特に人気が高いのは面接力向上セミナーです。

他にも転職に役立つセミナーなども用意されているため、気になるセミナーには参加してみましょう。

公式サイト上の就活・転職初心者向けのコンテンツが充実しており、リクルートエージェントのIDを取得後は大好評の職務経歴書エディターを利用できます。

転職成功させたい人向き!
リクルートエージェント
無料登録はこちら

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s

運営会社 株式会社マイナビワークス
募集職種 ITエンジニア/WEB・インターネット/事務・管理・企画・経営/営業/販売
美容・交通/電気・電子・機械/建築/金融・士業/医療・福祉
医薬・食品・化学/教育/その他
募集業種 IT・通信・インターネット/商社/金融・保険/流通・フード/マスコミ・デザイン
コンサルティング/運輸・物流/不動産・建設/メーカー/サービス・レジャー
環境/その他
求人数 公開求人数:5,819件
非公開求人数:非公表
求人エリア 全国
利用料 無料
内定率・転職成功率 95.5%
公式サイト https://mynavi-job20s.jp/

マイジョブ20’sは20代を対象にした就活・転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sの特徴
  • 未経験OKの求人が豊富
  • 優秀なキャリアアドバイザーを揃えている
  • 転職後の定着率が高い

20代に特化した就活・転職エージェントなので、未経験可の求人が多いため、学歴や職歴のないフリーターやニートでも利用しやすいです。

今までとは違う業界への転職を検討している方にもおすすめです。

カウンセリング・書類添削・面接対策・求人紹介など、転職のはじめから終わりまで徹底的にサポートします。

専門知識を蓄えたキャリアアドバイザーのサポートとアドバイスの質が高いため、内定までのスピードが早いことで定評があります。

内定までのスピードが早いだけではなく、就職・転職後の職場定着率も100%に近い数字です。

ビズリーチ

ビズリーチ

運営会社 株式会社ビズリーチ
募集職種 IT/管理/人事/経営/営業/電気/機械/化学/金融/建築/サービス
広告/新聞・出版/映像・音響/専門職/コンサルタント/不動産
施工管理/生産管理/食品/医療/その他
募集業種 IT・インターネット/商社/流通・小売/マスコミ/コンサルティング
メーカー/金融/建設/エネルギー/保険/不動産/サービス運輸・倉庫
士業/教育・官公庁/メディカル/その他
求人数 公開求人数:138,978件
非公開求人数:非公表
求人エリア 全国・海外
利用料金 通常コース:0円

プレミアムコース:5,478円(月額)

内定・転職成功率 非公開
公式サイト https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、ハイクラス向けの求人がメインコンテンツの転職エージェントです。

ビズリーチの特徴
  • 30代以上のハイクラス向け求人が充実
  • 有料コンテンツのメリットが多い
  • ヘッドハンターの質が高い

ビズリーチは30代以上のハイクラス人材向け求人を中心に紹介しているエージェントなので、現状よりキャリア・年収両方の上昇が可能です。

年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めている点も特徴です。

特に、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け高年収求人を多数掲載しています。

無料会員はヘッドハンターが持つ求人と通常の求人に応募できませんが、月額5,478円の有料コース・プレミアムステージではすべてのコンテンツを活用できます。

ヘッドハンターはビズリーチが定める基準に合格した良質な人ばかりです。

転職後年収平均840万円!
ビズリーチ
無料登録はこちら

JACリクルートメント

JACリクルートメント

運営会社 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
募集職種 IT/人事/総務/法務/経理/監査/企画/営業/クリエイティブ/WEB
物流/金融/コンサルティング/技術系/建築系/ 土木系
メディカル・バイオ/医療・介護・福祉/その他
募集業種 IT・通信 WEB/商社/事務/建設・不動産/金融/電気/半導体/自動車
機械/化学/エネルギー/金属・素材/医療・福祉/メディカル
サービス/流通/マスコミ/その他
求人数 公開求人数:21,633件
非公開求人数:非公開
求人エリア 全国・海外
利用料金 無料
内定・転職成功率 非公開
公式サイト https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイクラスやミドルクラスを対象に運営しています。

JACリクルートメントの特徴
  • 利用者満足度が高い
  • 業界情報を蓄えたコンサルタントが揃っている
  • 地方求人が多い

JACリクルートメントは、2019年から2024年までのオリコン利用者満足度で連続1位に輝くほど利用者に感謝されています。

業界の情報に精通しているコンサルタントが揃っており、転職活動中も転職後も役立つ情報を獲得可能です。

JACリクルートメントは、管理職・技術/専門職転職のエキスパートであり、管理職・専門職のハイクラス転職に特化しています。

全国12ヶ所に拠点があり、各拠点の求人が豊富なので、地方で転職したい人にも適しています。

外資系企業・グローバル企業への転職支援実績多数であり、求人の種類や数だけでなく、英文レジュメ作成や英語面接対策の支援も可能です。

DYM就職

DYM就職

運営会社 株式会社DYM
募集職種 事務/エンジニア/営業/販売/その他
募集業種 検索不可
求人数 公開求人数:非公表
非公開求人数:非公表
求人エリア 全国
利用料金 無料
内定・転職成功率 非公表
公式サイト https://www.dshu.jp/

DYM就職は、既卒とフリーターとニート向け求人が豊富なエージェントです。

DYM就職の特徴
  • 未経験の職種・業種に挑戦しやすい
  • フリーター・ニート対象の求人が充実
  • アドバイザーのサポートが手厚い

DYM就職は、未経験の職種や業種にチャレンジしたい人に適しています。

既卒や正社員歴がないフリーターや職歴がないニートをメインターゲットにしているので、職歴が浅い人の定着率が高いです。

アドバイザーが応募書類の書き方から面接成功のコツまで就職に成功するまで丁寧にサポートしてくれるシステムで、サービス満足度は87%に達しています。

会員登録をしないと求人検索ができませんが、大手企業の求人もあると公式サイトに記載されています。まずは会員登録をしてみましょう。

そしてDYM就職では内定獲得後もフォローします。

入社条件や入社日などの細かい条件の調整をエージェントが行い、入社時の不安な点や不明な点に関しても気軽に相談できます。

未経験からの就職なら
DYM就職の
無料登録はこちら

doda

doda

運営会社 パーソルキャリア株式会社
募集職種 事務・アシスタント/企画・管理/営業/
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
クリエイター・クリエイティブ職/その他
募集業種 IT・通信/インターネット・広告・メディア/商社/公社/専門事務所
コンサルティング/リサーチ業界/監査法人/税理士法人/教育
官公庁/学校/研究施設/その他
求人数 公開求人数:261,158件
非公開求人数:非公表
求人エリア 全国・海外
利用料金 無料
内定・転職成功率 非公表
公式サイト https://doda.jp/

dodaは転職サイトと転職エージェントのどちらも運営しているため、自分の求職活動のスタイルに合わせられます。

dodaの特徴
  • 地方の求人も豊富に揃えている
  • 複数の診断ツールを利用できる
  • 転職初心者向けイベントが多い

転職サイトやエージェントの大半は首都圏・都市部の求人が多く地方が少ない傾向が多いですが、dodaは地方求人も充分な数を揃えています。

dodaのキャリアアドバイザーは、業界・職種ごとの専任担当です。

業界・職種に精通したプロだからこそ、多様な悩みに寄り添えってもらえるでしょう。

公式サイト上の数種類の診断ツールは利用者人気が高く、中でも転職タイプ診断とICQキャリアタイプ診断が高評価を受けています。

就職・転職初心者向けのイベントを度々開催しているので、慣れない就活・転職活動でつまづいている人は参加してみましょう。

転職成功させたい人向き!
dodaに
無料登録はこちら

ハタラクティブ

ハタラクティブ

運営会社 レバレジーズ株式会社
募集職種 IT・機械/企画・管理/営業/事務・アシスタント/販売・サービス/物流/不動産・建設/工場・製造/クリエイティブ/教育/医療・福祉/その他
募集業種 業種検索機能なし
求人数 公開求人数:4,589件

非公開求人数:非公表

求人エリア 全国
利用料金 無料
内定・転職成功率 80.4%
公式サイト https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、職歴が少ない20代から30代向けの求人情報が多いエージェントです。

ハタラクティブの特徴
  • キャリアアドバイザーのサポートが迅速
  • 内定率・転職成功率が高い
  • 内定を早く獲得できる

ハタラクティブのキャリアアドバイザーは、就活・転職活動に苦慮する求職者のサポートが迅速かつ的確な点で高評価を獲得しています。

会社選びの参考にできる適職診断では所要時間30秒で、長く働ける職種、未経験でも受かりやすい職種が分かります。

ハタラクティブでは学歴・経歴問わず、「ここで働きたい」と思える仕事探しを就活のプロがトータルサポートしてもらえるでしょう。

内定率・転職成功率が非公開の就活サイト・エージェントがほとんどですが、ハタラクティブは公式サイトで内定率80.4%と記載しています。

キャリアアドバイザーの適切なサポートの結果、多くの求職者が約2週間で内定獲得に至っています。

転職して後悔した人・後悔する可能性が高い人が気になるよくある質問

転職で後悔している人や転職で後悔する可能性が高い人がネット掲示板などに寄せている質問を紹介します。質問内容とその回答をご覧ください。

何割くらいの人が転職で後悔する?

2020年に厚生労働省が調査した結果、約10人に1人が転職して後悔していることが判明しました。調査対象者の8.8%が転職先での環境全体について「やや不満」と回答し、2.0%が「不満」と回答しています。

しかし、言い換えれば約90%の人は転職に満足しているということなので、10人に1人が後悔というのは決して大きい割合ではありません。

転職後に辛くなるのはいつ頃?

転職した後心身共に疲労を感じるのは、転職後3ヶ月ほどが経過した頃です。転職して3ヶ月は、転職先の人間関係の構築や新しい仕事の習得といった転職先の環境に馴染むための努力を重ね続けているので、3ヶ月目あたりに心身のストレスが頂点に達しやすいからです。

頑張っている間は疲労を感じにくいので、疲れ果てる前に心身を休めたり気分転換をしたりして乗り切りましょう。

転職した方が良いのはどんな時?

約10%が転職を後悔しているというデータがありますが、転職した方が良いケースもあります。転職がおすすめなのは以下のような状況です。

  • 不規則な生活・睡眠不足が続いている
  • 心身の疲れが回復しない
  • 仕事への意欲が高まらない
  • 社内の体制がしょっちゅう変わる
  • 優秀な人材が退職することが増えている

以上の項目に複数該当する人は現在の職場や仕事が合っていない、あるいは職場自体が問題を抱えていることが多いので、転職を前向きに検討することを推奨します。

まとめ

約10人に1人が後悔すると言われている転職ですが、転職後の後悔の理由ランキングをチェックし、転職時の注意点を把握した上で転職すれば、後悔しない側になれる可能性が高まります。

転職エージェントなどのサービスを活用することでも、転職後の後悔を招きにくくなります。

すでに後悔している人は、後悔し続けるよりも前向きに状況を把握した上で、今後の身の振り方を決めましょう。