キャリアパークのやばい・怪しい評判は嘘！しつこいという口コミの真相とメリット・デメリット

キャリアパークは、就職活動中の学生を全面的に支援する就職エージェントです。具体的にどのようなサポート内容なのか気になる方は多いでしょう。

そこで、キャリアパークが提供する支援の詳細について詳しく解説します。実際の利用者から寄せられた口コミや評判から、キャリアパークのメリット・デメリットも紹介し、就職活動を成功に導くためのポイントや注意点についても解説していきます。

キャリアパークの基本情報

サービス名	キャリアパーク就職エージェント
料金	無料
対象年度	2025卒 / 2026卒
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川 千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡 愛知・岐阜・三重大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島 岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎 熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄（※オンライン面談可能）
企業規模	大手企業・中小企業・メガベンチャー・スタートアップ
運営会社	ポート株式会社
許可番号	13-ユ-305645

キャリアパークは、ポート株式会社が運営する新卒者向けの就職エージェントです。

累計会員登録数は約400,000人に達し、毎年1,000人以上の面談経験を持つプロのアドバイザーが、就活生にES添削や面接の実践的対策などを通じて、内定へ導いています。

紹介企業は、多くの大手企業を含め全国から厳選された企業で、中には書類選考や一次選考を免除する特別選考ルートも多く用意されています。専属キャリアアドバイザーが企業の人事責任者に対して直接推薦するため、最速1週間で内定を獲得するケースもあります。

また、就活サイトには掲載されていない非公開求人も閲覧できるため、幅広い選択肢を望む方には非常に魅力的なオプションとなるでしょう。

キャリアパークは怪しいって評判は本当？やばい口コミ・デメリット

キャリアパークのキャリアパークのデメリットを5つ説明します。

退会しても連絡が来ることがある

キャリアパークを退会した後でも、担当者からの連絡がくることがあります。

公式サイトによると、退会手続きが完了してから情報がシステムに反映されるまでには、おおよそ2〜3日かかるようです。そのため、退会直後の数日間は、メールや電話による連絡が続く可能性があります。

数日以上経っても連絡が続く場合には、直接キャリアパークに電話をして、メールや電話の停止を依頼してください。

アドバイザーの対応が悪いこともある

キャリアパークには、質の高いアドバイザーが揃っていますが、一人ひとりの対応には個人差があります。そのため、場合によっては電話が頻繁過ぎるといった、ストレスを感じる対応があるかもしれません。

もしアドバイザーの対応に不備を感じた場合は、遠慮せずに他のアドバイザーへの変更依頼をすることをおすすめします。

地域によっては求人数が少ない

キャリアパークが取り扱う企業は、首都圏を中心に偏っているため、地方での就職を考えている方には、オプションが限られるかもしれません。

地方に住んでいる場合でも、面談はオンラインでできるため問題ありませんが、求人は東京中心が多く、地方の求人を探す人にとっては不向きでしょう。

メールや電話が多い

キャリアパークに会員登録をすると、登録した電話番号やメールアドレス宛に、就職活動に関する選考案内などの情報が送られてきますが、その数が多すぎるといった意見もあるようです。

就職情報を多く入手できるとメリットを感じる方がいる一方で、通知が頻繁に届くことを煩わしく思う方もいます。もし連絡の頻度が気になる場合は、普段使わないメールアドレスで登録するなどの対策をしておきましょう。

大手企業の求人が少ない

キャリアパークには厳選された企業の求人情報を掲載していますが、大手企業の求人はあまり多くありません。

主にベンチャーや中小企業の求人が中心となっています。大手企業での就職を希望する方には、期待外れだと感じるかもしれません。大手企業への就職を目指している方は、他の就職支援サービスも併用して、求人の機会を増やすことをおすすめします。

キャリアパークで就職できた人の良い評判・メリット

キャリアパークのキャリアパークのメリットを5つ説明します。

就活イベントが多い

キャリアパークでは、多くの就活イベントを実施しています。

内定に直結するイベントだけでなく、特定の業界に関する知識を深めるためのプログラムも含まれています。イベントに積極的に参加することで、就活に有益な情報収集に役立つでしょう。

アドバイザーから就職活動をサポートしてもらえる

キャリアパークは、就職活動のためのきめ細やかなサポートを提供しています。就職情報サイトとは異なり、プロの就職エージェントがあなたの就職活動を手厚く支えてくれます。

無料で、過去の就活生のデータを活用して、一人ひとりに適切な企業紹介を行い、面接対策・選考のポイントなどのアドバイスをしてくれます。

安心して利用しやすい　

キャリアパークは大手就職エージェントの一つで、2021年3月時点で累計会員登録数は約400,000人に達しており、その実績は信頼の証です。

初めての方でも登録が簡単で、気軽に利用できます。

紹介する企業の質が高い

キャリアパークは、優れた企業の非公開求人も紹介しています。一般の就職サイトには掲載されていない、優良企業を探すこともできます。

また、万一紹介された求人が自分に合わないと感じる場合には、遠慮なく辞退できるため、何ら問題ありません。

適性診断ツールが無料で使える

キャリアパークに登録すると、独自の適性診断ツール「My Analytics」が無料で利用できる特典がついてきます。このツールでは、36の質問に答えるだけであなたの性格を12のタイプに分類し、強みや適職を分析できます。

自分に適した仕事がわからない、または自身の強みを把握したいという悩みを持つ人にとって、役立ちます。

診断結果はエントリーシートや面接でも活用できるため、エージェントサービスを利用する際に適性診断ツールを活用すれば、他の応募者との差をつけられます。

キャリアパークを使って良い企業に就職するためのポイント

キャリアパークを利用して良い企業に就職するためのポイントとして、以下の5点が挙げられます。

キャリアパークのLINEを利用する

LINEをフルに活用してサポートを受けることで、就職成功につながります。専用アプリを使って求人情報を探すのは少々面倒かもしれませんが、LINEならその手間を省けます。

キャリアパークでは、LINEを通じて就職相談を行い、希望に応じた求人情報が簡単に得られる仕組みがあります。日常使いのLINEをそのまま利用できるため、より効率的に就職活動を行えます。

興味のある業界以外の求人も紹介してもらう

関心のある業界以外の求人情報にも目を向けてみることで、就活の幅が広がり新たな可能性の発見があるかもしれません。

志望業界を尋ねられた際に、特定の業界だけに焦点を当てている人よりも、様々な業界を検討し、自分に合うかどうかを冷静に判断できる人のほうが、説得力のある回答ができます。

キャリアパークでは、多くの求人情報を提供しているので、積極的に活用してみましょう。

相性が合わないキャリアアドバイザーは変更する

就職活動の成功には、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけることが鍵となります。

アドバイザーは、あなたの就活を全面的にサポートするため、お互いの相性が重要です。相性が合わないと感じたら、担当アドバイザーの変更を検討すると良いでしょう。

担当者を変えることで新たな視点や助言を得られることがあります。

面接のフィードバックをもらう

たとえ内定を逃した場合でも、面接でのフィードバックを求めることが重要です。面接官からの評価を通じて、自分自身のどの部分に改善の余地があるのか、改めて理解できます。これによって、自分がなぜ選考から外れたのかをはっきりと把握でき、次の面接にしっかり活かせます。

特に面接に慣れていない方にとっては、フィードバックを受け取ることで自信を持って話せるようになり、回を重ねるごとに表現力も向上するはずです。キャリアアドバイザーによる具体的なアドバイスは、面接を突破する鍵となるでしょう。

複数の就活エージェントを利用する

就職活動を成功させるためには、一つの就職エージェントだけでなく、複数のエージェントの利用が効果的です。これによって、より広範囲の情報を集め、多様な応募の機会を掴めます。エージェントによって取り扱う求人情報は異なり、多様な業界や職種に触れられるため、自分に合った最適な選択肢が広がります。

一方で、複数のエージェントを利用する場合には、情報管理とコミュニケーションの調整が必要です。エージェント間の情報共有をうまく管理しなければ、同じ求人に複数のエージェント経由で応募してしまうリスクがあります。そのため、各エージェントとの連絡内容や応募状況を整理し、効率的に管理することが重要です。

キャリアパーク利用前に知っておかないとやばい注意点

キャリアパーク利用時の注意点として、以下の3点が挙げられます。

面談前に希望条件をまとめておく

面談に臨む前には、自分が求める条件を明確にしておくことが重要です。

希望条件には、行きたい業界や具体的な職種のほか、給与・職場の雰囲気・働き方など会社に期待する事項を含めても良いでしょう。

もし自分の希望がまだ漠然としている場合でも、心配はいりません。面談担当者がカウンセリングを通じて、あなたに合った企業・業界・職種などを一緒に考えてくれるので心配無用です。ただ、面談を円滑に進めるためには、多少でも希望があるなら、事前に整理しアドバイザーに伝えましょう。

良い企業があればどんどん選考に進む

企業紹介を受けた後、応募するかどうか悩むことはよくありますが、少しでも関心がある会社なら積極的にトライすることをおすすめします。

なぜなら面接経験を積むことで、たとえ結果が芳しくなかったとしても次回に活かせる貴重な学びを得られるからです。また、仮に内定をもらっても、その瞬間に承諾する必要はありません。

このため、可能な限り選択肢を広げ、多くの企業と接点を持つことを心がけると良いでしょう。気になる企業があれば、興味を持って選考に挑んでみてください。

面接日程を近づけすぎない

面接日程は適度に間隔を空けることが重要です。

面接を成功させるには、事前準備だけでなく実際の面接を通じた学びが大切です。連日のように面接をこなしてしまうと、それぞれの面接の良し悪しを振り返る機会が減り、改善点を見つけにくくなります。

複数の企業の面接を受ける際は、面接日程を近づけず、振り返りと準備を行えるように調整しましょう。

キャリアパークの登録〜内定までの流れ

キャリアパークの登録から内定を貰うまでの流れを解説します。

会員登録

まず最初に、キャリアパークの公式サイトにアクセスして、会員登録を進めましょう。

登録には、以下の情報を入力する必要がありますが、手続き自体は1分程度で完了します。

• 卒業予定の年と月
• 最終学歴
• 学校名および学部名
• 氏名
• 連絡先電話番号とメールアドレス
• ログイン時に使用するパスワード

会員登録が完了すると、提供された電話番号かメールアドレスに担当者から連絡があります。その後、面談日程を調整するための案内が届くので、自身のスケジュールを確認し、適切な日程を決めてください。

なお、既にキャリアパークが提供する学生向け情報メディアに登録済みの方は、同じアカウント情報を使用して、スムーズに登録を完了することができます。

担当者と面談

日程が決まったら、キャリアパークの担当者と面談を行いましょう。この機会に、自分が希望する業界や職種・給与・水準・福利厚生・就職活動のポイントや不安などを正直に伝えることが重要です。

もし、自分の希望がまだ曖昧な場合でも、エージェントが適した業界や職種を一緒に見つけてくれますから安心です。ただ、自分の方向性をある程度整理しておくことで、面談をよりスムーズに進められます。

企業の紹介

キャリアパークでは、面談を通じてあなたの考え・就職活動の方向性・企業選びの基準などを明確にした後に、希望にあう企業を紹介してくれます。

キャリアパークでは、数だけではなく質を重視した企業紹介を行っているため、希望通りの企業を紹介してもらえる可能性が高いです。また、大手就活サイトでは扱われていない非公開求人など、独自の求人情報も保有しています。

応募する企業を選ぶ際には、あなたの判断が最も重要です。紹介された中から興味を持った企業にのみ応募を進めることが可能です。その場で決断を下す必要はなく、じっくりと考えてから決めても問題ありません。

選考に進む

目指す企業を決定したら、次はいよいよ選考プロセスに進みます。

キャリアパークのアドバイザーは、選考の過程で、ESの精査や模擬面接の指導など、内定取得に向けた充実したサポートを行ってくれます。

内定

最終選考を突破すると、晴れて内定が決定します。

キャリアパークでは、選考プロセスが簡略化された特別選考フローの企業も多く保有しており、早ければ1週間以内で内定を勝ち取るチャンスがあります。迅速に就職活動を進めたい方には理想的なサポートと言えるかもしれません。

さらに、内定を取得した後にその承諾に迷ったり、企業に関する疑問や不安があれば、エージェントに相談してみることをおすすめします。エージェントは、企業に関する詳細な情報を持っているため、直接企業に聞きづらいようなことでも相談できます。

キャリアパークの評判・口コミに関するよくある質問

キャリアパークの評判・口コミに関するよくある質問を5つ紹介します。

料金は無料ですか？

キャリアパークでは、一切の料金がかかりません。無料で利用できる理由は、エージェント企業が就活生を企業へ紹介し、採用が決まった際にその企業から手数料を得る仕組みになっているからです。

このように、就職エージェントは企業からの報酬で運営されているため、学生は履歴書・ESの添削・就職活動の戦略アドバイス・選考過程のサポートなどのサービスを無料で受けられるのです。

利用者数はどのくらいですか？

キャリアパークの累計利用者数は、これまでに2万人を超える学生が利用しています。

（参考元：キャリアパーク）

具体的にどんな業種の企業を紹介してくれますか？

キャリアパークは、特定の業種に特化していないため、さまざまな分野の企業を紹介してもらえます。例えば、IT・人材・広告・不動産・コンサルティングなど多種多様で、規模も大手上場企業、さらには成長著しい優良ベンチャー企業に至るまで多岐にわたります。

自身で優良な企業を見つけることは困難ですが、キャリアパークを利用することで、最適な企業と出会えるチャンスが広がると言えるでしょう。

非公開求人も多く取り揃えており、理系の学生に特化した求人も豊富です。

内定辞退をしても問題ないですか？

はい、問題ありません。大事なのは自身が納得いくまでしっかり検討することです。

もし内定を受けた企業に対して不安や疑問がある場合は、担当のエージェントに相談してみましょう。彼らは企業について豊富な情報を持っており、自身が直接企業に尋ねづらいことも親身に答えてくれることでしょう。

いつから利用を始めるのが良いですか？

就職エージェントを利用するタイミングについては、特に制限はなく、いつでも利用を始められます。ただし、大学1年生や2年生が登録可能なエージェントの数は限られているため、実際の利用は主に大学3年生から始めるのが一般的です。

就活が本格化する大学3年生の夏から翌年の3月までの期間に始めるのが理想です。この時期に登録することで、各企業の説明会やエントリー開始が近づく3月以降に備えることができ、エージェントとの面談予約をスムーズに進められます。特に春になるとエージェントの予約が非常に取りにくくなることが予想されるため、早めに動き出すことが肝心です。

まとめ

キャリアパークのサービス内容やメリット・デメリットについて解説してきました。

キャリアパークは、きめ細やかな支援を提供する就職エージェントとして、就活生から高い評価を受けています。特に、厳選された非公開求人の紹介は、求人の選択の幅が広がり魅力的です。

また、アドバイザーによる親身なマンツーマン指導は、多くの不安を抱えた就活生に安心を与えると同時に、最適な企業を見つけるための有効策となっています。

さらにキャリアパークでは、求人紹介に加え、就活に役立つ様々なコンテンツを無料で提供し、就活スキルの向上を図っています。

キャリアパークのサービスを積極的に活用し、内定獲得を目指して自信を持って就職活動に臨みましょう。