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ソリューション営業｜中途採用（大阪オフィス）
1.法人向けの採用ニーズ獲得と条件提案（RA業務）
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全国の観光施設のオーナーや支配人から直接、採用課題をヒアリングします。競合の動向やエリアのトレンドを分析し、「スタッフが集まり、定着するための最適な受け入れ条件（時給設定や寮環境の整備、まかないの充実など）」を能動的に提案・アドバイスします。
2.求職者様へのキャリアカウンセリングと意思決定支援（CA業務）
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クライアントの経営課題に合わせ、各種ソリューションの構築や現場のオペレーション改善を一気通貫で担当。同時に、プロジェクトを成功に導く最適な人材の選定・マッチングまでをトータルに管理します。
3.現場の一次情報を活かしたソリューションとリテンション
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就業決定後のスタッフ様が、安心して契約期間を満了できるよう定期的にフォローします。就業中のリアルな気づきや課題を吸い上げて施設側へフィードバックし、現場環境の改善を促すことで、「期間満了まで安定して稼働できるか」「次のシーズンも継続して人員を確保できるか」という本質的な課題を解決します。
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ソリューション営業｜中途採用
1. 法人向けの募集企画・環境提案（RA業務）
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全国のホテルや旅館のオーナー・支配人様から採用ニーズをヒアリングします。周辺エリアのトレンドや過去の傾向データをもとに、「選ばれるための最適な募集条件（時給設定、寮環境の整備、まかないの工夫など）」を企画・提案します。
2. 求職者様へのキャリアカウンセリング・ご案内（CA業務）
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サイトを通じてご応募・ご登録された求職者様と面談を行います。希望勤務地や稼ぎたい金額など、ご本人のご希望や背景を丁寧に確認。自ら直接担当している施設だからこそ分かる現場の雰囲気や特徴を正確にお伝えし、納得感のある求人提案を行います。
3. 就業中のフォロー・環境改善の共有
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決定後も定期的なコミュニケーションを通じて、スタッフ様が安心して満了まで働けるようサポートします。現場で得られた声や改善点を企業側へフィードバックし、今後の受け入れ環境の向上へと繋げていきます。
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ソリューション営業（幹部候補）｜中途採用
1. 企業の課題抽出と改善提案（RA業務）
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全国の宿泊・観光施設の経営層の方々へ連絡・訪問を行い、現場の困りごと（人手不足、業務のデジタル化、稼働率の波など）を丁寧に伺います。人材の適性配置だけでなく、現場の負担を軽減するための業務改善案や環境づくりのご提案・実行支援を行います。
2. 現場の状況に合わせた就業サポート（CA業務）
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自ら現場の状況や雰囲気を把握しているからこそできる、精度の高いマッチングを求職者様へ提供します。求職者様のご希望や背景に耳を傾けながら適切な環境をご案内し、就業中のフォローからその後のキャリア相談まで継続して担当します。
3. 現場からの声をもとにした新サービスの企画フィードバック
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日々の商談や現場でのやり取りの中で得られた「企業様・スタッフ様のリアルな声」を社内に共有します。「この作業を仕組み化できれば現場の負担が減る」といった現場の気づきを社内の企画・開発チームへ連携し、新しいサービスや仕組みづくりへと繋げていきます。
WEBマーケティング・メディア運用
Webメディア運営｜中途採用
◆ 入社後にお任せする業務
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・求人原稿のライティング（原稿作成）
・クリエイティブ制作（文字入れ・加工）
・簡単な画像・動画編集
・メール・LINEでの情報配信
・Instagram・TikTok等のSNS運用（撮影・投稿）
・コンテンツ企画の立案 など
◆ 将来的には…
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・コンテンツ企画
・SNSキャンペーン企画
・写真・動画撮影のディレクション
・Web広告運用
・アクセス解析・数値分析・施策立案
・メディア記事の更新サポート
・マーケティング業務 など
ご自身の強みや興味に合わせて、さまざまな領域にチャレンジしていただけます。
WEBマーケティング・メディア運用
Webコンテンツディレクター（マルチクリエイター候補）｜中途採用
◆ 入社後にお任せする業務
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・求人原稿のライティング（原稿作成）
・クリエイティブ制作（文字入れ・加工）
・簡単な画像・動画編集
・メール・LINEでの情報配信
・Instagram・TikTok等のSNS運用（撮影・投稿）
・コンテンツ企画の立案 など
◆ 将来的には…
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・コンテンツ企画
・SNSキャンペーン企画
・写真・動画撮影のディレクション
・Web広告運用
・アクセス解析・数値分析・施策立案
・メディア記事の更新サポート
・マーケティング業務 など
ご自身の強みや興味に合わせて、さまざまな領域にチャレンジしていただけます。
バックオフィス
経理事務｜中途採用
1.派遣スタッフの給料計算・データ入力
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専用システムやExcelを使用し、勤怠データの確認や給料計算、契約書類のデータ入力・チェックを行います。
2.労務・各種手続きのサポート
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派遣スタッフさんの雇用保険手続きや離職票の作成、社会保険・労災手続きなどを行います。
オープンポジション
オープンポジション（全職種対象）｜中途・新卒・インターン
●営業・海外事業（中途・新卒・インターン含む）
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ホテル・旅館等の経営層に対するBPRやIT・インフラ、採用戦略を組み合わせた多角的なソリューション提案、およびプロジェクトの全体統括。さらに、グローバル展開を据えた「海外事業（BtoGの営業企画など）」を含め、市場開拓と事業成長を最前線で主導するコアポジションです。
●クリエイティブ・プロモーション・イベント（WEB）
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自社メディアの運用、業務プロセスの仕組み化、SEO/AIO対策。またはショート動画・Meta広告・SNS運用を通じたファネル最適化に加え、認知拡大やコミュニティ形成を目的とした「各種イベントの企画・運営」までを担います。※実務で手を動かせる（ライティングや各種ツール操作ができる）方を対象とします。
●現場社員・アンバサダー（現場・広報）
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日本各地の現場に深く入り込み、最前線から観光産業のリアルな課題を抽出するポジションです。現場派遣スタッフのサポート・フォローを徹底しながら、インサイダーならではの視点で「リアルな現場の魅力」を外部へ発信。現場と経営、そして市場をダイレクトに繋ぐ広報（アンバサダー）としての役割を果たしていただきます。
