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観光業界特化の人材コンサル営業｜中途採用
1. 法人向けの募集企画・環境提案（RA業務）
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全国のホテルや旅館のオーナー・支配人様から採用ニーズをヒアリングします。周辺エリアのトレンドや過去の傾向データをもとに、「選ばれるための最適な募集条件（時給設定、寮環境の整備、まかないの工夫など）」を企画・提案します。
2. 求職者様へのキャリアカウンセリング・ご案内（CA業務）
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サイトを通じてご応募・ご登録された求職者様と面談を行います。希望勤務地や稼ぎたい金額など、ご本人のご希望や背景を丁寧に確認。自ら直接担当している施設だからこそ分かる現場の雰囲気や特徴を正確にお伝えし、納得感のある求人提案を行います。
3. 就業中のフォロー・環境改善の共有
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決定後も定期的なコミュニケーションを通じて、スタッフ様が安心して満了まで働けるようサポートします。現場で得られた声や改善点を企業側へフィードバックし、今後の受け入れ環境の向上へと繋げていきます。
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観光業界特化の人材コンサル営業（幹部候補）｜中途採用
1. 企業の課題抽出と改善提案（RA業務）
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全国の宿泊・観光施設の経営層の方々へ連絡・訪問を行い、現場の困りごと（人手不足、業務のデジタル化、稼働率の波など）を丁寧に伺います。人材の適性配置だけでなく、現場の負担を軽減するための業務改善案や環境づくりのご提案・実行支援を行います。
2. 現場の状況に合わせた就業サポート（CA業務）
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自ら現場の状況や雰囲気を把握しているからこそできる、精度の高いマッチングを求職者様へ提供します。求職者様のご希望や背景に耳を傾けながら適切な環境をご案内し、就業中のフォローからその後のキャリア相談まで継続して担当します。
3. 現場からの声をもとにした新サービスの企画フィードバック
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日々の商談や現場でのやり取りの中で得られた「企業様・スタッフ様のリアルな声」を社内に共有します。「この作業を仕組み化できれば現場の負担が減る」といった現場の気づきを社内の企画・開発チームへ連携し、新しいサービスや仕組みづくりへと繋げていきます。
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観光業界特化の人材コンサル営業｜中途採用（大阪オフィス）
1.法人向けの採用ニーズ獲得と条件提案（RA業務）
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全国の観光施設のオーナーや支配人から直接、採用課題をヒアリングします。競合の動向やエリアのトレンドを分析し、「スタッフが集まり、定着するための最適な受け入れ条件（時給設定や寮環境の整備、まかないの充実など）」を能動的に提案・アドバイスします。
2.求職者様へのキャリアカウンセリングと意思決定支援（CA業務）
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クライアントの経営課題に合わせ、各種ソリューションの構築や現場のオペレーション改善を一気通貫で担当。同時に、プロジェクトを成功に導く最適な人材の選定・マッチングまでをトータルに管理します。
3.現場の一次情報を活かしたソリューションとリテンション
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就業決定後のスタッフ様が、安心して契約期間を満了できるよう定期的にフォローします。就業中のリアルな気づきや課題を吸い上げて施設側へフィードバックし、現場環境の改善を促すことで、「期間満了まで安定して稼働できるか」「次のシーズンも継続して人員を確保できるか」という本質的な課題を解決します。
会社概要
| 会社名 | 株式会社ワクトリ |
|---|---|
| 概要 | 私たちは、「日本の価値を、未来へつなげる。」をMissionに、観光産業を起点とした多様な事業を展開しています。 既存の領域や枠組みにとらわれず、新たなサービスや仕組みを生み出すことで、観光産業の持続的な成長と新たな可能性の創出を目指しています。 |
| 設立 | 2016年9月 |
| 所在地 |
■本社オフィス 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F ■大阪オフィス 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F map |
| 電話番号 | 0362580638 |
| 業種 | 人事・人材サービス>人材派遣・職業紹介 |
| 事業内容 | ・HR事業 ・BPO事業 ・教育・学習支援業 ・メディア・マーケティング事業 |
| 代表者 | 杉村 直哉 |
| 企業HP |
https://work-trip.co.jp/ |