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ソリューション営業（幹部候補）｜中途採用
年俸6,500,000円〜
09:30〜18:30
東京都 新宿区
登録日時：2026/08/31 08:26
最終変更日時：2026/09/04 20:42
応募条件
【歓迎経験】 事業開発、または無形商材での営業リーダー・マネジメント経験（業界不問）
※「何もないカオスな状態から数字を作る」「戦略を立てて組織を動かす」経験を重視します。
【必要資格】 普通自動車第一種免許（AT限定可）
※出張時に車を使用するため
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国のホテル・旅館などの観光・宿泊施設（toB）と、就業を希望する求職者（toC）の双方を担当する一気通貫（両面型）の営業職です。 まずは両面営業の現場で成果を出し、業務フローや顧客ニーズへの理解を深く追及していただきます。その後は個人の成果にとどまらず、メンバーの育成、組織のオペレーション改善、チーム目標の達成に向けたマネジメント業務へと役割を広げていただく期待のあるポジションです。 |
| 求める人物像・資格 | ◆自らの成果に加え、組織の成長に介在価値を感じられる方 個人の営業成績だけでなく、チームや組織全体を良くしていくことにやりがいを感じられる方を求めています。 ◆事実とデータに基づき、論理的な思考と検証ができる方 感覚に頼らず、課題の根源を客観的な数値や事実から紐解き、再現性のある解決策を構築できる方を歓迎します。 ◆変化を前向きに捉え、自ら仕組みをアップデートできる方 決まったルールに従うだけでなく、より良い組織をつくるために主体的な提案と行動ができる方を募集しています。 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （所定労働時間：8時間／休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休業 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー38Ｆ 出向：なし |
| アクセス | ▼アクセス ・東京メトロ 丸の内線「西新宿」駅（1番出口）から徒歩4分 ・都営大江戸線 「都庁前」駅（A5出口）から徒歩7分 ※転勤はありません。 |
| 給与・待遇 | 年俸6500000円〜10000000円 ※上記年俸は職務手当、賞与、および見込み残業手当を含む金額となります。 ※職務手当（営業手当・役職手当など） 基本給：年俸 567万2204円 〜 917万2204円 固定残業代：あり 1年あたり82万7796円（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給：464,285円～714,286円 ※年俸金額 / 14ヶ月 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり68980円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・決算賞与あり※業績による ・昇給随時 ・住宅手当有（規定有り） ・資格取得支援 ・交通費全額支給 ・携帯電話貸与 ・デュアルモニター2台完備 ・コーヒーメーカー完備（無料） ・ウォーターサーバー完備（無料） ・社内イベント ・ウェルカムランチ制度 |
| 職場環境 | ▍働く環境について ▶成果の再現性と、組織への還元を重視する環境 単に個人の数字を追うだけでなく「なぜ成果が出たのか」を論理的に分析し、仕組みとして組織に還元することが評価される風土です。現場の実態に基づいた提案であれば、新しい評価制度や運用の見直しも積極的に推進できます。 ▶プレイヤーとしての実績が、事業と組織の未来をつくる手応え 第2創業期の今、組織のルールやオペレーションそのものをアップデートしていく面白さがあります。自身の思考と行動がチーム全体の成果を引き上げ、事業の拡大とともに自らのキャリア（マネジメント領域）も広げていける環境です。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（対面／1~2回）→内定(最短2週間) ※面接回数は変更となる場合がございます ※ご応募後、履歴書のご送付をお願いしております |
| アピールメッセージ | ▍私たちの想い 幹部候補としてのミッションは、単に営業数値を牽引することだけではありません。現場で得た知見や成功体験を「組織の仕組み」へと昇華させ、より強いチームとサービス基盤をつくり上げることです。 現場のリアルな課題に真摯に向き合いながら、一歩引いた視点で組織全体を捉えること。個の力を組織の組織力へ還元していく取り組みの積み重ねが、会社の持続的な成長と観光産業への貢献につながると考えています。 |
| その他 | 募集背景：創業10年目を迎え、当社は事業拡大を進める「第2フェーズ」へと突入しました。全国のホテル・旅館をはじめとする観光・宿泊業界に対し、人的資本（HR）ソリューションを中心としたサービスを展開しています。企業の経営支援と求職者の就業支援を一気通貫で担い、双方に寄り添った最適なマッチングを主導してくださる新しい仲間を募集します。 |
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