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ソリューション営業｜中途採用（大阪オフィス）
月給285,000円〜
09:30〜18:30
大阪府 大阪市
登録日時：2026/08/31 08:45
最終変更日時：2026/09/04 14:27
応募条件
【必須要件】 接客や営業など、人と向き合う顧客折衝の経験（業界不問）
【必須資格】 普通自動車第一種免許（AT限定可）
※出張時に車を使用するため
具体的な業務内容
▍主な業務内容
- クライアントの経営を上向かせる「ソリューション営業」
宿泊施設等の支配人や経営層に対し、採用戦略の枠を超えた業務効率化やインフラ整備、オペレーション改善（BPR・DX推進）を提案。「ただ人数を揃える」のではない本質的な課題解決を主導します。 - 経営パートナーとしての「多角的なプロジェクトマネジメント」
クライアントの経営課題に合わせ、各種ソリューションの構築や現場のオペレーション改善を一気通貫で担当。同時に、プロジェクトを成功に導く最適な人材の選定・マッチングまでをトータルに管理します。
▍選べる2つのフィールド
【大阪オフィス：拠点のグロースを当事者として体感する】
少数精鋭だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量と経営陣との距離の近さが特徴。「自分の手で拠点を、そして関西市場をハックしている」という手応えをダイレクトに実感できる環境です。
【東京本社：多様なアセットと圧倒的なスピード感で勝負する】
ワクトリのメインオフィスとして、多くのメンバーと成功事例が行き交う環境です。同世代の優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、スピーディに市場価値を高められます。
▍配属部署について
平均年齢29歳、20代半ばから30代前半のコアメンバーが、年次や社歴に関係なくフラットに活躍しています。自身の専門知識や営業力を武器に、ルールを作る側に回れる面白さがある環境です。
営業経験を活かしたステップアップ例： 広告営業、SaaS営業、不動産、保険金融、デベロッパー等
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国のホテル・旅館、テーマパークなどの観光・宿泊施設に対し、経営効率化を支援するソリューションの提供と、そこでの就業を希望するプロフェッショナル人材のマッチングを一気通貫（両面型）で支援する仕事です。 労働力を補填して終わりではありません。現場のリアルな課題を構造から紐解く「営業力」、ターゲットのインサイトに刺さる「マーケティング」、そして企業の経営改善を主導する「ソリューション設計」。これらをワンストップで担当し、自らの判断とアクションで地域経済にインパクトを与えるポジションです。 ※勤務地はご希望を考慮し、【大阪】または【東京】への配属となります。 |
| 求める人物像・資格 | 産業の本質的な課題解決にコミットできる方 一過性の労働力不足の解消にとどまらず、クライアントの経営構造、オペレーション、インフラの根本的な課題を特定し、最適なソリューション（BPR・IT・インフラ等）を提供することに介在価値を発揮できる方を求めています。 「環境と仕組みの変革」が持つインパクトを理解している方 特定の手段に囚われず、テクノロジーや独自の仕組みを掛け合わせることで、地域や産業全体のポテンシャルを最大化させたい方。ワクトリの多角的な事業基盤を活用し、観光市場に新たなスタンダードを構築したい方を歓迎します。 自身の成長と、組織の進化をリンクさせて楽しめる方 第2創業期の今、固定化された正解はありません。「どうすれば仕組みやサービスをより良くできるか」を常に問い、変化をリスクではなくチャンスと捉えて、自らの市場価値を高めることに貪欲な方を募集しています。 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （所定労働時間：8時間／休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休業 |
| 勤務地 | 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F ※転勤はありません。 出向：なし |
| アクセス | 各線「大阪駅」「大阪梅田駅」「梅田駅」より徒歩8分 |
| 給与・待遇 | 月給285000円〜450000円 上記額には固定残業代（月30時間分：46,760円～）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり46760円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・決算賞与あり※業績による ・昇給随時 ・住宅手当有（規定有り） ・資格取得支援 ・交通費全額支給 ・携帯電話貸与 ・デュアルモニター2台完備 ・コーヒーメーカー完備（無料） ・ウォーターサーバー完備（無料） ・社内イベント ・ウェルカムランチ制度 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（対面／1~2回）→内定(最短2週間) ※面接回数は変更となる場合がございます ※ご応募後、履歴書のご送付をお願いしております |
| アピールメッセージ | ▍ 私たちの想い あなたのミッションは、「リソースの穴埋め」をすることではありません。古い慣習や構造的な非効率に直面している観光・宿泊業界に対し、BPR、テクノロジー、インフラ、そして人的資本を掛け合わせた最適なソリューションを提示し、ビジネスの基盤そのものをアップデートすることです。 非効率な業務を削減することで、現場が「本来の強みであるおもてなし」にリソースを集中できる環境を整えます。私たちが目指すのは、日本の観光・宿泊産業の魅力を次世代へとつなぎ、持続可能な産業として発展させていくことです。 組織のルールさえも自ら創り変えていくこの変革期で、自らの市場価値を、真の意味でアップデートしませんか。枠に収まらない挑戦を、私たちは本気で歓迎します。 |
| その他 | 募集背景：立ち上げ以降、関西エリアでの多角的なソリューション（BPR・インフラ・人的資本）へのニーズが急増しており、組織拡大に伴う増員募集を決定しました。 現在は少数精鋭のチームで動く大阪オフィスでの「拠点の成長をダイレクトに牽引する面白さ」か、あるいは大規模なスピード感を持つ東京本社で「ダイナミックにビジネスを動かす面白さ」か。あなたのキャリアビジョンに合わせて、最適なフィールドを選択していただけます。 |
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