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経理事務｜中途採用
月給240,000円〜
09:30〜18:30
東京都 新宿区
登録日時：2026/09/04 14:44
最終変更日時：2026/09/04 16:01
応募条件
【必須条件】 給与計算の実務経験（年数・規模不問／他経理業務は未経験OK）
【歓迎条件】 日商簿記2級以上の知識をお持ちの方、Excel等でのデータ集計が得意な方
主な業務内容
- 派遣スタッフの給料計算・データ入力
専用システムやExcelを使用し、勤怠データの確認や給料計算、契約書類のデータ入力・チェックを行います。 - 労務・各種手続きのサポート
派遣スタッフさんの雇用保険手続きや離職票の作成、社会保険・労災手続きなどを行います。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国の観光地や宿泊施設等で働く派遣スタッフの給与計算および労務手続き（社会保険・雇用保険等）を担当するお仕事です。 スタッフの生活に直結する重要な業務のため、スピード以上に「ミスのない正確さ」や「丁寧なセルフチェック」が求められます。マニュアルや過去のデータが整っているため、入社後は基本的なデータ入力や書類チェックからスタートし、段階を追って実務範囲を広げていただける環境です。 |
| 求める人物像・資格 | ▪️細かな数字や手続に対して、責任感を持って正確に対応できる方 給料やお金を扱う業務の重要性を理解し、確認作業を怠らず誠実に業務を進められる方を求めています。 ▪️未経験の領域に対しても、学ぶ姿勢を持って前向きに取り組める方 これまでの給与計算の経験を軸としつつ、経理全般へ知識やスキルを広げていきたい意欲のある方を歓迎します。 ▪️周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 単に事務作業を行うだけでなく、他部署からの相談や問合せに丁寧に応じられる方を募集しています。 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （8時間勤務・休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・週休二日制（土日休み） ※月初のみ土日祝出社／振替あり ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休業 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー38Ｆ ※転勤はありません 出向：なし |
| アクセス | ・東京メトロ 丸の内線「西新宿」駅（1番出口）から徒歩3分 ・都営大江戸線 「都庁前」駅（A5出口）から徒歩6分 |
| 給与・待遇 | 月給240000円〜 ※上記の月給には固定残業代として31,760円～/20時間分を含みます。(超過分は別途支給します。) 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり46760円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・決算賞与あり ・昇給随時 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・住宅手当有（規定有り） ・資格取得支援 ・交通費全額支給 ・携帯電話貸与 ・デュアルモニター2台完備 ・コーヒーメーカー完備（無料） ・ウォーターサーバー完備（無料） ・社内イベント ・ウェルカムランチ制度 ・服装自由 |
| 職場環境 | ▍働く環境について ▶正確性と相互のフォローを大切にする環境 数値やスケジュールの管理が肝となる部署だからこそ、個人任せにせずチーム内で確認し合える風土があります。疑問点があればその場で相談でき、着実に業務の精度を高めていける環境です。 ▶実務を通じて無理なく領域を広げられる成長の場 まずは得意な給与計算からスタートし、サポートを受けながら月次決算や決算補助など経理全般のスキルを身につけていくことができます。自らの知識と経験がそのまま価値として積み上がっていく手応えを感じていただけます。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（対面／1～2回）→内定 ※面接回数は変更となる場合がございます。 ※ご応募後、履歴書・職務経歴書のご送付をお願いしております。 |
| アピールメッセージ | ▍私たちの想い このポジションの役割は、単に事務作業をこなすことではありません。事業が拡大する中で、派遣スタッフが安心して働けるよう、給料の支払や社内の数値管理という「信頼の土台」を足元から確実に支えることです。 日々の地道な業務一つひとつに誠実に向き合い、正確な処理を重ねていくこと。そうしたバックオフィス側の安定した支えがあるからこそ、最前線の事業が安心して成長を続けられると考えています。 |
| その他 | 募集背景：創業10年目を迎え、当社は事業の多角化を進める「第2フェーズ」へと突入しました。核となる人的資本（HR）ソリューション事業を中心に拡大を続ける中、全国の観光地やホテル・旅館で活躍する派遣スタッフの稼働数も順調に増加しています。今回は、派遣スタッフの給与計算や各種労務手続きを正確かつ誠実に担い、組織の信頼基盤を足元から支えてくださる新しい仲間を募集します。 |
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