採用ノウハウ 【例文つき】スカウトメールの開封率と返信率の上げ方とは？実際の経験を元にご紹介いたします
ダイレクトリクルーティングやSNS採用の普及でスカウトメールを送る機会が多くなってきた採用担当者の方も多いのではないでしょうか？
本記事ではスカウトメールの開封率や返信率のあげ方、コツについて例文や人事経験者に直接インタビューした結...
採用一括かんりくんナビ 編集部
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採用ノウハウ 新卒離職率の平均・現状とは？離職を防ぐためにできること
以前話題になった「七五三現象」という言葉を聞いたことがある方もいるのではないでしょうか。
現在は中卒新入社員が6割、高卒新入社員が4割、大卒新入社員が3割離職しているのが現状です。
しかし、新入社員の離職は他社員に対してマイナ...
採用ノウハウ 新人教育で即戦力を育てるコツとは？失敗例、取組事例を紹介
新入社員が加わる際に行われる新人教育は、企業の成長という面で大変重要な役割を果たします。なぜなら、新人教育が成功すれば即戦力として活躍できる人材が育ち、失敗してしまうと早期離職が生じてしまう可能性があるためです。
本記事では、新人教...
採用ノウハウ リクルーター制度のメリットと導入方法を徹底解説
リクルーター制度とは、企業の採用活動において内部の社員をリクルーターとして任命し、彼らが候補者と直接接触することで採用の質を高める制度です。リクルーター制度を導入すると、求職者に選考外の接点を持ち、より密なコミュニケーションを取ることがで...
採用ノウハウ 【事例あり】Instagram採用の実例付き！成功の秘訣とポイント
【資料で学ぶ】採用におけるLINE活用とは?
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Instagram採用とは
Instagram採用とは、写真や動画をメインに投稿・閲覧するSNS「Instagram」を活用して行われる採用活...
採用ノウハウ 内定者フォロー完全ガイド：内定辞退を防ぐフォローの重要性と成功事例紹介
内定者フォローとは
内定者フォローとは、企業が内定を出した求職者に対して、入社までの期間中に行う様々なサポートやコミュニケーション活動のことを指します。
内定者は企業に対して入社を確約したわけではなく、複数の企業からの内定を得...