採用一括かんりくんナビ 編集部

新卒採用の手法は年々移り変わっています。大手企業から中小企業までどの企業も新卒採用に苦戦している昨今、各企業の人事の方は新たな手法を取り入れようと模索しているのではないでしょうか？ 今回はこれまでの採用手法のおさらいも取り入れつつ（...

企業の成長において、 「どのような人材を採用するか」 は非常に重要な要素です。しかし、スキルや経験が豊富な人を採用すれば成功するとは限りません。企業文化との適性や、長期的な活躍が見込めるかどうかも、採用の成否を左右します。 そこで必...

働き方改革とはいうものの、人事が一番残業してしまっている、、、といった状況はありませんか？ 新卒・中途に関わらず、採用難易度は年々上がっており、通年採用をせざるを得ないという声をよく聞きます。 特に中小企業の人事の方は総務等も兼任しながら...

リクルーター制度の取り入れを検討していますか？ この制度を取り入れている企業は非常に増えてきています。 採用が難化していく中、早期接触をし就活生を口説き落とすために活用されているようです。 せっかく人事以外の社員からの協力を得て実施...

リファラル採用のルールがあるだけで実際は機能していないといったお声もよくお聞きします。今回の記事では、リファラル採用のメリットデメリットを改めて確認し、採用を成功に導くためのステップもご紹介いたします。 リファラル採用を取り入れる企...

採用担当者の業務は、多岐にわたり負担が大きいことで知られています。新卒や中途採用が重なる繁忙期や、応募者と社内との間で発生する多くの調整業務により、常に時間に追われていると感じる方も少なくありません。しかし、こうした激務の原因を把握し、適...