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障がい者採用
【全国フルリモート】エンジニア職・スタッフ職・事務職(正社員/契約社員)
■概要
アノテーション株式会社では、「らしく働く らしく生きる」をビジョンに掲げ、一人ひとりの個性や強みを最大限に活かせる職場づくりを大切にしています。多様な特性を持つ社員が互いを尊重し合いながら、それぞれの「できること」と「得意なこと」を活かして成長できる環境を創造しています。
■募集職種
現在募集している職種は募集職種からご確認下さい。
※ご自身の体調や障がい特性に合わせて、無理なく取り組める業務からスタートできます。
※エントリー時にご希望の職種を選択下さい。
■応募要件
・障害者手帳をお持ちの方(身体・知的・精神・発達障害など、障害の種類は問いません)
・自身の特性を理解し、必要なサポートを伝えられる方
・基本的なPCスキル(Word, Excel, メール等)をお持ちの方
■当社の魅力
【柔軟な働き方を実現】
・リモートワーク中心の勤務体制(フルリモートも可能)
・フレックスタイム制度でライフスタイルに合わせた働き方
・通院や体調管理を優先できる柔軟な勤務体制
【充実の成長支援】
・AWS認定資格の取得支援(受験料補助・学習環境の提供)
・技術力の高いグループ会社クラスメソッドの豊富な技術リソースの活用
・個別のキャリア面談と成長計画の策定
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事務職
営業事務
営業活動に付随する契約事務業務を担当いただきます。
主に、取引先と交わす契約書締結がメインです。
契約に関する専門的知識を持ったうえで、社内の営業・法務・各部門と連携し業務を進められる方、業務全般の管理・改善などを主体的に進めて頂くお仕事です。
弊社の窓口として正確で丁寧かつスピード感を持った対応を求められる業務ですが、メンバー同士が協力しあう体制で業務を進めています。
【仕事内容一例】
・与信二次チェック
・セキュリティーチェックシート
・電子押印/署名
・契約関連に伴う郵送対応
・入札対応
・保険関連


事務職
営業事務(リーダー候補)
営業活動に付随する契約事務業務のスペシャリスト、リーダー候補を担当いただきます。
主に、取引先と交わす契約書締結を中心にご担当いただきます。
契約に関する知識を持ったうえで、他部署と連携し業務を進められる方。
お客様の窓口として契約事務を担当していただきます。
弊社の窓口として正確で丁寧かつスピード感を持った対応を求められる業務ですが、メンバー同士が協力しあう体制で業務を進めています。将来的には他業務も幅広く対応していただける方、メンバをまとめていけるリーダーシップのある方を募集しています。
今後さらに拡大していく業務に対して管理・改善、新規業務の確立・安定化の検討・実施をおまかせします。
【仕事内容一例】
・与信二次チェック
・セキュリティーチェックシート
・電子押印/署名
・契約関連に伴う郵送対応
・入札対応
・保険関連(火災保険等)

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DevOpsエンジニア
DevOpsエンジニア(サーバレスアプリ)
グループ企業であるクラスメソッドが開発した、LINEミニアプリの保守開発、運用を担当いただきます。
担当するプロダクトはLINEプラットフォーム上で利用でき、幅広い年代のユーザーに対して提供しているサービスのため、
身近に感じやすく大変やりがいのある業務です。
システムはオンプレミスではなく AWS上に構築されており、さまざまなAWSサービスを利用するため、
クラウドサービスの知見が得られる業務です。また、モダンWebアプリの技術をソースコードレベルで学ぶことができます。
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AWSエンジニア
AWSテクニカルサポートエンジニア(ポテンシャル枠)
グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポートをご担当いただきます。
‐ AWSおよびテクニカルサポートに関するトレーニングの受講
‐ AWSで利用できる 200 以上のサービスや、各機能に対するお問合せ対応
‐お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査
‐障害に関するお問い合わせ対応
ご入社後、半年~1年ほど問い合わせ対応に最低限必要なスキルを身につけるための教育カリキュラムを受け、先輩社員のレビュー付きで、実際の問い合わせ対応を行います。
(※上記は一例です。各人に合わせて教育期間やチーム配属後に対応領域の調整などを行います。)


マネージャー
【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー(部門長候補)
■■■ 事業拡大の為、今後の成長を支えて頂くマネージャーを募集!■ ■■
エンジニア統括部内にて、組織課題の改善や所属メンバーのピープルマネジメント等をお任せします。 ご希望とご経験を考慮し、まずはチームのリーダー(または、候補) をご担当頂き、理解のために実業務をご経験いただきます(メンバ数:5~10名程度) 。入社 1 年後を目安にご本人とも相談しゾーンリーダー(複数チームリーダーの管理者)もしくは、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただきます!
■仕事内容
<顧客管理>
契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築/維持向上する
<業務管理>
目標達成のための課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化
<人組織の管理>
複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など
<企画立案>
事業/業務のしくみ/メンバー育成など
<方針連動>
顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正など
<リーダーシップ>
Classmethod Leadership Principle(CLP)を体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える


AWSエンジニア
【全国フルリモート】AWS運用エンジニア(ポテンシャル枠/24×365)
■概要
グループ企業であるクラスメソッド案件の運用のお仕事です。
お客様のサービスを正常な状態に保つ役割を担って頂きます。
24時間365日体制で障害が発生しないかを見守り、障害発生時等に適切な対応をお願いします!
はじめは手順書に沿って変更作業などのオペレーションを担当いただき経験を積んでいただきます!
経験を積み、専門生の高いエンジニア領域へとステップアップも可能!
■主な仕事内容
<運用・保守>
・手順書にしたがって、システムの設定や構成を変更する
・パッチの適用や OS / ミドルウェアをアップデートする
・定期的なバックアップを取得する、バックアップが失敗していた場合は原因を調査する
< 監視・障害対応>
・モニタリングツールを使用し、システムの異常監視を行う
・異常が発生した場合は初期切り分けや原因調査、復旧対応を行う
・復旧できない場合はエスカレーションを行う
※あらかじめ決められた手順にそって、変更作業などのオペレーションを担当いただきます
※1,2 年後に条件を満たしていただけた場合、オペレーターのメンターやテクニカルサポート、より少数の特定顧客の運用代行業務を行うエンジニアとしてのキャリアパスについてお声掛けさせていただく可能性がございます。


AWSエンジニア フルリモート
AWSエンジニア
■■■ 事業拡大の為、AWSエンジニアを10名募集! ■■■
~全国フルリモート勤務、常駐なし、夜勤なしでプライベートの両立とスキルを磨ける環境~
今後、更なる事業拡大の為、
お客様や社内メンバーと協力しながら、顧客のシステムや環境に関する課題を解決するAWS エンジニアのスペシャリストを募集中です!
基本客先常駐なし、夜勤なし、フルリモート対応の為、スキルを磨きながら、無理なくプライベートとの両立が可能です。
■主な仕事内容
・顧客 AWS 環境の設計・構築支援
・必要に応じて、AWS CLI や IaC のコードメンテナンスあり
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・定期的なAWS環境の診断、改善の提案
・オンプレミスと AWS のハイブリッド環境で、新規 AWS アカウント追加時のネットワーク接続の確立
・顧客 ID プロバイダーのユーザー管理、権限設定、棚卸し
・AWS 利用コストの継続的な削減支援、コスト最適化や異常検知の仕組み導入
※お任せする範囲はご希望とご経験を考慮いたします


マネージャー
スタッフ系サービス部門長候補
■概要
まずは、ご経験に合うチームのチームリーダーをご担当いただきます。
(メンバ数:10~30名程度)
入社1年後を目安に、ご相談の上、ゾーンリーダー(複数チームリーダの管理者)または、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただきます。
■仕事内容
顧客課題・経営方針・市場状況などを元に、チームの目標を立てて、チームで成果を上げる、
業務レベルやチームを強化するリーダを担っていただきます。具体的には、以下のような中から優先度高いことを行っていただくイメージです。
• 顧客管理:契約・折衝・サービス提供等を通じ、顧客との良好な関係を構築・維持向上
• 業務管理:目標達成の為の課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化等
• 人組織の管理:チーム(複数)の運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成等
• 企画立案:事業/業務のしくみ/メンバー育成等
• 方針連動:顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正等をスピーディに行う
• リーダーシップ:カルチャを体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える
