中途正社員の求人詳細

中途正社員

AWSエンジニア

正社員(中途)
月給312,000〜
09:00〜18:00
東京都 港区西新橋
正社員
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
残業なし
リモートOK
登録日時:2024/06/13 09:24 最終変更日時:2024/10/16 17:35

■■■ 事業拡大の為、AWSエンジニアを10名募集! ■■■

~全国フルリモート勤務、常駐なし、夜勤なしでプライベートの両立とスキルを磨ける環境~

 

今後、更なる事業拡大の為、

お客様や社内メンバーと協力しながら、顧客のシステムや環境に関する課題を解決するAWS エンジニアのスペシャリストを募集中です!

基本客先常駐なし、夜勤なし、フルリモート対応の為、スキルを磨きながら、無理なくプライベートとの両立が可能です。

 

~AWSを中心とした下記の様な役割を担える方を広く募集します!~

・テクニカルアカウントマネージャー

・プリセールスエンジニア

・ソリューションアーキテクト(設計支援)

・カスタマーサクセスマネージャ

・コンサルタント(CCoE・運用サポート・SRE など)

・クラウド設計構築

・運用リーダー(サービスマネージャー)

・テクニカルサポートエンジニア

・情報システム部門マネージャー

・ネットワークエンジニア

・セキュリティエンジニア

・システムエンジニア
 

■主な仕事内容

・顧客 AWS 環境の設計・構築支援
・必要に応じて、AWS CLI や IaC のコードメンテナンスあり
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施

定期的なAWS環境の診断、改善の提案

・オンプレミスと AWS のハイブリッド環境で、新規 AWS アカウント追加時のネットワーク接続の確立

・顧客 ID プロバイダーのユーザー管理、権限設定、棚卸し

・AWS 利用コストの継続的な削減支援、コスト最適化や異常検知の仕組み導入

 

お任せする範囲はご希望とご経験を考慮いたします


■この仕事で得られるもの
(1)多様な業種の顧客との接点

・顧客の抱える課題を解決できる
・異なる業界の要件やニーズに対応することで、幅広い技術や業務知識を習得できます。
・顧客とのコミュニケーションを通じて、ビジネス的な関係を構築する経験が得られます。


(2)最新技術の習得が可能
・新しい技術やツールに触れる機会があります。
・AWSを使用する環境での作業が中心の為、AWSの最新サービスやベストプラクティスに関する知識を深めることができます。

■この仕事のやりがい
(1)高い技術力や SLO を求められた案件遂行時の達成感

・顧客の課題を技術で解決し、ビジネスの成功に貢献できます。 

・システムの安定を支える役割を担い、顧客のビジネス継続性を確保します。

・顧客の目標に向けて伴走型のサポートを提供し、長期的な関係を築くことで顧客満足度を高める役割を担えます。


(2)技術的な成長
・各AWSサービスに精通したエンジニアと互いに技術力を高め合いながら仕事ができます。(AWS資格全冠取得者も在籍)

 

(3)顧客から感謝される、賞賛される、フィードバックをいただける

 

■応募資格

AWS環境の構築・作業対応のご経験

<必須資格>
AWS Certified Solutions Architect - Associate

 

■歓迎スキル

・プロジェクトでの顧客折衝経験

・改善や効率化を提案した経験

・システムの運用管理経験

・プロジェクトマネジメント

・自動化に関する知識や経験

■歓迎資格
・AWS Certified Solutions Architect - Professional

・AWS Certified SysOps Administrator - Associate
・ITIL ® 4 ファンデーション(ITIL 資格各種)
・ITサービスマネージャ(IPA 資格各種)

 

■求める人物像

・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方
・顧客・パートナー・グループ会社の関係者を巻き込んで案件を進められる方
Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方

雇用形態 正社員(中途)
給与 月給:312,000円〜524,000円
【年収】450万円〜740万円

※月給に加え別途賞与有り(賞与実績:年2回)
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします
休日・
休暇
年間休日数125日(土日祝、年末年始)
 ‐ 休日出勤の可能性有(原則振替休日を取得)
 ‐ 年末年始休暇は10~14日(年により変動)

■有給休暇
 入社時5日付与、入社半年後に10日付与
■その他休暇 
 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
待遇・
福利厚生
■諸手当・諸制度等
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当(上限40,000円)
・家族手当、保育手当(※条件あり)
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費(入社時50,000円)
・同性パートナー制度 等

■教育制度
・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助)
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会

■保険等
・社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険

■その他
・各種社内懇親会・イベント(随時開催)
・部活動(フットサル部など)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など
勤務地 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
全国フルリモート
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【全国フルリモート】(ポテンシャル枠)24×365 AWS運用エンジニアサムネイル

契約社員

契約社員
月給241,000〜
08:00 〜 20:30
東京都 ※フルリモート勤務可
転勤なし
リモートOK

【全国フルリモート】(ポテンシャル枠)24×365 AWS運用エンジニア

■概要
グループ企業であるクラスメソッド案件の運用のお仕事です。
お客様のサービスを正常な状態に保つ役割を担って頂きます。
24時間365日体制で障害が発生しないかを見守り、障害発生時等に適切な対応をお願いします!

はじめは手順書に沿って変更作業などのオペレーションを担当いただき経験を積んでいただきます!
経験を積み、専門生の高いエンジニア領域へとステップアップも可能!

■主な仕事内容
<運用・保守>
・手順書にしたがって、システムの設定や構成を変更する
・パッチの適用や OS / ミドルウェアをアップデートする
・定期的なバックアップを取得する、バックアップが失敗していた場合は原因を調査する

< 監視・障害対応>
・モニタリングツールを使用し、システムの異常監視を行う
・異常が発生した場合は初期切り分けや原因調査、復旧対応を行う
・復旧できない場合はエスカレーションを行う

※あらかじめ決められた手順にそって、変更作業などのオペレーションを担当いただきます
※1,2 年後に条件を満たしていただけた場合、オペレーターのメンターやテクニカルサポート、より少数の特定顧客の運用代行業務を行うエンジニアとしてのキャリアパスについてお声掛けさせていただく可能性がございます。

■必須資格
IT に関して何かしら学習されたスキルやご経験を説明できる成果物
※応募書類や面接で見せられる書式としてください。

■歓迎資格
・システムの運用・保守や監視・障害対応の経験をお持ちの方
・第二新卒相当の方も歓迎です

■求める人物像
- 手順書にしたがって、正確に作業を行っていただける方
- AWS の運用プロフェッショナルを目指したい方
- 問題を放置するのではなく、報・連・相を確実に実施いただける方
- Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方

【全国フルリモート】AWSユーザーサポートサムネイル

アルバイト・パート

アルバイト・パート
時給1,250〜
09:00 〜 18:00
東京都 ※フルリモート勤務可
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
残業なし
リモートOK

【全国フルリモート】AWSユーザーサポート

<概要>
電話応対なしのユーザーサポート業務です。
お客様の悩みごとに寄り添いながら解決していくお仕事です。
未経験者向けの教育体制が整っており、業務ナレッジとフォロー体制も充実しています!

【全国フルリモート】AWSテクニカルサポートエンジニアサムネイル

中途正社員

正社員(中途)
月給312,000〜
09:00 〜 18:00
東京都  ※フルリモート勤務可
正社員
転勤なし
昇給・昇格あり
残業なし
リモートOK

【全国フルリモート】AWSテクニカルサポートエンジニア

グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポートをご担当いただきます。

‐ AWSおよびテクニカルサポートに関するトレーニングの受講
‐ AWSで利用できる 200 以上のサービスや、各機能に対するお問合せ対応
‐お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査
‐障害に関するお問い合わせ対応

ご入社後、半年~1年ほど問い合わせ対応に最低限必要なスキルを身につけるための教育カリキュラムを受け、先輩社員のレビュー付きで、実際の問い合わせ対応を行います。
(※上記は一例です。各人に合わせて教育期間やチーム配属後に対応領域の調整などを行います。)