障がい者採用の求人詳細

障がい者採用

【全国フルリモート】エンジニア職・スタッフ職・事務職(正社員/契約社員)

正社員(中途)
月給247,000〜
09:00〜18:00
東京都  ※フルリモート可
正社員
転勤なし
昇給・昇格あり
残業なし
リモートOK
登録日時:2025/04/04 15:27 最終変更日時:2025/04/18 09:37

■概要

「らしく働く らしく生きる」をビジョンに掲げ、一人ひとりの個性や強みを最大限に活かせる職場づくりを大切にしています。

 

【障がいのある方々が活躍中!】

当社ではすでに様々な障がいをお持ちの方々がご自身のペース/スタイルで働いています。

  • 様々な障がい特性をお持ちの方々が無理なく就業中
  • 障がい特性に合わせた無理のない業務量と作業内容の調整
  • 体調や通院を優先できる柔軟な勤務体制
  • 定期的な面談で業務負担や必要なサポートを継続的に確認

【全国どこからでもフルリモート勤務OK!】

通勤の負担なく、ご自宅から安心して働けます。

  • 100%リモートワークで通勤の負担なく体調管理と仕事の両立が可能
  • 北海道から沖縄まで、全国各地から勤務可能
  • フレックスタイム制で通院や体調管理を優先できる柔軟な勤務体制
  • 在宅でも孤立感なく働けるチームコミュニケーション環境

■募集職種

現在募集している職種はこちらからご確認下さい。

※ご自身の体調や障がい特性に合わせて、無理なく取り組める業務からスタートできます。

※エントリー時にご希望の職種を選択下さい。

 

■応募要件

・障がい者手帳をお持ちの方(身体・知的・精神・発達障がいなど、障がいの種類は問いません)

・各職種の【必須スキル】を満たしている方 

※スキルや経験に不安がある場合もまずはご相談ください

 

■求める人物像

Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方

・自分のできることを活かして働きたい方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方

雇用形態 正社員(中途)
給与 月給:247,000円〜
【年収】350万円〜800万円
※賞与実績:年2回
勤務時間 09:00〜18:00
※フレックスタイム制(配属先によりシフト制)
※勤務時間・日数等ご相談下さい
休日・
休暇
年間休日数125日(土日祝、年末年始)
 ‐ 休日出勤の可能性有(原則振替休日を取得)
 ‐ 年末年始休暇は10~14日(年により変動)

■有給休暇
 入社時5日付与、入社半年後に10日付与
■その他休暇 
 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
待遇・
福利厚生
■諸手当・諸制度等
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当(上限40,000円)
・家族手当、保育手当(※条件あり)
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費(入社時50,000円)
・同性パートナー制度 等

■教育制度
・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助)
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会

■保険等
・社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険

■その他
・各種社内懇親会・イベント(随時開催)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など
勤務地 東京都 ※フルリモート可 ※
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【全国フルリモート】
原則リモートワーク(在宅勤務)で、北海道から沖縄まで全国各地の拠点でも勤務可能です。
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AWS運用エンジニア(運用プロフェッショナル)

自社サービスの顧客を対象とした、運用業務の設計・実運用・改善が主な仕事となります。単に運用人材を提供するサービスではなく、運用設計から改善も含めて一貫した価値を提供しています。顧客との中〜長期の関係性が築けます。
客先常駐、夜勤などは行わない想定ですので、業務時間内での効率的な運用の提案・自動化・省力化の対応が自然と身につきます。

・顧客 AWS 環境の運用支援
・ネットワーク、サーバーの運用保守
・必要に応じて、AWS CLI や IaC のコードメンテナンスあり
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・サービスデスク、ヘルプデスク業務