データエンジニア
システムエンジニア(SQL／AWS活用したデータ分析基盤の保守開発）
■概要
グループ企業であるクラスメソッドが提供する、データ分析基盤の運用・保守のお仕事です。
お客様と直接コミュニケーションを取りながら、主体的に課題解決に貢献でき長期的にはテックリードとしてのキャリアパスも描けます！
これまで運用保守の実務経験はあるけど、今後開発も携わっていきたいという方におススメのお仕事です！
■具体的な仕事内容
‐ETL処理、またはデータ集計処理
‐データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正
‐Python、SQL 等のコードのリファクタリング
‐S3等のデータソース追加
‐データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修
‐定期リリース・デプロイ作業
‐作業手順の改善
※分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系の業務ではありません。
■環境
・利用している主な AWS サービス
S3、Redshift、Lambda、ECS、EC2、Systems Manager、RDS
・構成管理ツール
CloudFormation、Serverless Framework
■入社後の動き
・育成期間中（3ヶ月程度）は、早期キャッチアップ頂けるよう、東京（日比谷）オフィス、もしくは沖縄（那覇）オフィスへご出社頂く可能性がございます。
※ご経験によりご入社後からフルリモート可能。
■この仕事で得られるスキル/経験
・技術力の高いメンバーに知見を得ながらクラウドエンジニアとしてスキルアップが可能
・AWSをはじめとしたクラウドに関する圧倒的な知見が身につきます
・DWH/集計処理等データエンジニアとして様々な知見を得ることができる環境
・Pythonによるデータ加工、ETL処理に関する知見
■応募資格
SQLでの開発／運用／保守いずれかの経験1年以上
■歓迎するスキル・経験
・Gitでのソースコード管理経験
・AWSのクラウドの利用経験
・Linux または Windows サーバーの構築・運用経験
・PostgresSQL、Oracle、Pythonなどデータベースの構築・運用経験
・Docker、AWS ECS 等のコンテナを用いた利用経験
■歓迎する資格
・基本情報技術者試験
・AWS 認定資格保有者(SAA、SOA、DVA、DAS など)
■求める人物像
- 能動的に新しい技術を学び、行動してチャレンジする方
- 客観的な視点で検討して課題を解決する方
- 臨機応変を楽しめる方
- 原因調査および検証に取り組める方
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：273,000円〜 【年収】400万円〜650万円 ※賞与実績：年2回 |
| 休日・ 休暇 |
年間休日数125日（土日祝、年末年始） ‐ 休日出勤の可能性有（原則振替休日を取得） ‐ 年末年始休暇は10～14日（年により変動） ■有給休暇 入社時5日付与、入社半年後に10日付与 ■その他休暇 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
■諸手当・諸制度等 ・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度 ・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度 ・通勤手当（上限40,000円） ・家族手当、保育手当（※条件あり） ・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金） ・企業型確定拠出年金 ・団体長期障害所得補償保険 ・在宅環境整備費（入社時50,000円） ・同性パートナー制度 等 ■教育制度 ・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助） ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会 ■保険等 ・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険 ■その他 ・各種社内懇親会・イベント（随時開催） ・部活動（フットサル部など） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・各種スポーツ施設・保養施設割引など ■受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙（喫煙場所あり）：日比谷本社、札幌、上越、名古屋、大阪 屋内原則禁煙（喫煙室あり）：福岡、那覇 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 全国フルリモート |
AWSエンジニア フルリモート
AWSエンジニア
■■■ 事業拡大の為、AWSエンジニアを10名募集！ ■■■
～全国フルリモート勤務、常駐なし、夜勤なしでプライベートの両立とスキルを磨ける環境～
今後、更なる事業拡大の為、
お客様や社内メンバーと協力しながら、顧客のシステムや環境に関する課題を解決するAWS エンジニアのスペシャリストを募集中です！
基本客先常駐なし、夜勤なし、フルリモート対応の為、スキルを磨きながら、無理なくプライベートとの両立が可能です。
■主な仕事内容
・顧客 AWS 環境の設計・構築支援
・必要に応じて、AWS CLI や IaC のコードメンテナンスあり
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・定期的なAWS環境の診断、改善の提案
・オンプレミスと AWS のハイブリッド環境で、新規 AWS アカウント追加時のネットワーク接続の確立
・顧客 ID プロバイダーのユーザー管理、権限設定、棚卸し
・AWS 利用コストの継続的な削減支援、コスト最適化や異常検知の仕組み導入
※お任せする範囲はご希望とご経験を考慮いたします
オフィスマネージャー
スタッフ系サービス部門長候補
■概要
まずは、ご経験に合うチームのチームリーダーをご担当いただきます。
（メンバ数：10～30名程度）
入社1年後を目安に、ご相談の上、ゾーンリーダー（複数チームリーダの管理者）または、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただきます。
■仕事内容
顧客課題・経営方針・市場状況などを元に、チームの目標を立てて、チームで成果を上げる、
業務レベルやチームを強化するリーダを担っていただきます。具体的には、以下のような中から優先度高いことを行っていただくイメージです。
• 顧客管理：契約・折衝・サービス提供等を通じ、顧客との良好な関係を構築・維持向上
• 業務管理：目標達成の為の課題解決、IT／AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化等
• 人組織の管理：チーム（複数）の運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成等
• 企画立案：事業／業務のしくみ／メンバー育成等
• 方針連動：顧客・上長／経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正等をスピーディに行う
• リーダーシップ：カルチャを体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える
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