Sales
セールス キーアカウントマネージャー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■ホテル・旅館への新規提案営業 展示会/セミナー/問い合わせなどリード対応、課題ヒアリング～提案～クロージング、直販比率向上、業務効率化、CRM施策などのソリューション提案 ■自治体・DMO・観光協会向け企画営業（新規事業） 自治体の観光課/商工課へのアプローチ、事業者連携、地域との調整業務 ■市場開拓・チャネル構築 業界団体・DMOとの連携強化、セミナー登壇/共同企画、営業戦略の立案 ■セールスプロセス改善 社内連携によるCS/プロダクト改善 （変更の範囲）会社の定める範囲 |
| 求める人物像・資格 | 【応募資格】 ・法人営業経験3年以上 ・大卒以上 【必要スキル・経験】 ・課題ヒアリング～提案～契約締結の経験 ・Excel/PowerPointの基本操作 ・日本語が母国語であること 【歓迎するスキル・経験】 ・SaaS/ITでの新規営業経験 ・自治体営業/DMO営業の経験 ・ふるさと納税関連サービスの業務経験 ・ホテル・観光業界の知見 ・基礎レベルの英語力 【求める人物像】 ・新しい市場を切り拓くことを楽しめる方 ・顧客課題を構造化し最適解を提案できる方 ・地域活性化や観光DXに興味がある方 ・スピード感をもって改善行動ができる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フルフレックス制（実働8時間、休憩60分、コアタイム無） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 有給休暇：入社時点10日 年末年始休暇6日：12月29日～1月3日 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階 基本的には出社での勤務となります。 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給375000円〜541000円 例） 年収450万円の場合 月給 375,000円 基本給：275,647円 深夜固定手当：4,228円 ※固定残業手当は月45時間該当分95,125円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●年収600万円の場合 月給 541,000円 基本給：397,667円 深夜固定手当：6,100円 ※固定残業手当は月45時間該当分137,233円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり95125円〜137233円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■持株会補助制度 ■社内懇親会補助 ■資格補助制度 ■無料ドリンクあり ■通勤手当：会社規程に基づき支給 |
| その他 | 募集背景：tripla株式会社は、9,000施設以上のホテル・旅館に導入される国内最大級のホスピタリティテック企業です。予約エンジン・AIチャットボット・CRM・WEB広告・決済など、宿泊業界DXを一気通貫で支えるSaaSを展開しています。2026年より、ふるさと納税領域への参入も開始し、自治体・DMOと連携し地域観光の活性化にも取り組んでいます。 本ポジションは、triplaの主要プロダクトの新規提案営業に加え、新規事業である「ふるさと納税×観光DX」領域における自治体営業も担当します。 |
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Sales
アカウントマネージャー
【主な業務内容】
■ホテル・旅館向け提案営業
展示会、問い合わせ、アウトバウンドなどによるアプローチ、課題や要望のヒアリング、AIを活用した予約エンジン／チャットボット／CRM等を活用した提案設計、提案～契約～導入までの一連の対応、複数案件を並行して進める案件管理
■新規事業・新規プロダクトの営業対応
AI含めた新サービスの提案・検証、顧客からのフィードバック整理、営業観点での改善提案
■社内連携・業務改善
CS・プロダクトチームとの連携、提案資料・進め方の改善、チーム内での知見共有
（変更の範囲）会社の定める範囲
Product
Sr. Product Manager - Payments
Position Overview:
We are seeking a highly experienced Senior Product Manager (PdM), Payments to drive the end-to-end vision, roadmap, and delivery of tripla's critical global payments platform. This role involves owning the strategy, key integrations, and strategic profit contribution across Japan and our rapid international expansion.
Key Responsibilities:
● Define and Own Payments Strategy: Define the global vision, strategy, and roadmap for tripla's Payments for Japan and international markets.
● Drive Transaction Economics: Support the payment business model, optimizing processing costs, pricing, and financial performance.
● Ensure Compliance and Risk: Serve as the product owner for PCI compliance, security, fraud prevention, and risk management.
● Lead End-to-End Delivery: Oversee the full product lifecycle, leading agile execution to deliver high-scale, high-transaction volume solutions.
● Utilize Data for Decisions: Leverage extensive data analysis and financial modeling to inform product prioritization.
● Manage Stakeholder Alignment: Serve as the strategic bridge between Engineering, Business Development, Customer Success, and external payment partners.
（変更の範囲）会社の定める範囲
Product
Sr. Product Manager - Gen AI
Position Overview:
We are seeking a Senior Product Manager Gen AI to own the strategy and delivery of tripla's GenAI platform and agentic commerce capabilities. You will make tripla's data and models accessible to AI crawlers and commerce protocols today, and lead the build of the AI agents that will serve travelers and hotel operators tomorrow.
Key Responsibilities:
● AI Discoverability (AEO): Drive the roadmap for making tripla's hotel inventory and data AI-crawlable — schema markup, structured data syndication.
● Agentic Commerce Readiness: Lead the implementation of MCP and UCP, ensuring tripla's platform is prioritized by global AI agents such as Gemini and ChatGPT.
● Traveler-Facing AI Agents: Own the roadmap for tripla's traveler-facing agents — from trip-planning and discovery through booking completion.
● AI Concierge Manager: Define the infrastructure enabling hotel operators to direct AI agents via natural language.
● Cross-Functional Leadership: Serve as the bridge between ML Engineering, Data, Business Development, and Customer Success.
（変更の範囲）会社の定める範囲