Sales
セールス キーアカウントマネージャー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■ホテル・旅館への新規提案営業 展示会/セミナー/問い合わせなどリード対応、課題ヒアリング~提案~クロージング、直販比率向上、業務効率化、CRM施策などのソリューション提案 ■自治体・DMO・観光協会向け企画営業(新規事業) 自治体の観光課/商工課へのアプローチ、事業者連携、地域との調整業務 ■市場開拓・チャネル構築 業界団体・DMOとの連携強化、セミナー登壇/共同企画、営業戦略の立案 ■セールスプロセス改善 社内連携によるCS/プロダクト改善 (変更の範囲)会社の定める範囲 |
| 求める人物像・資格 | 【応募資格】 ・法人営業経験3年以上 ・大卒以上 【必要スキル・経験】 ・課題ヒアリング~提案~契約締結の経験 ・Excel/PowerPointの基本操作 ・日本語が母国語であること 【歓迎するスキル・経験】 ・SaaS/ITでの新規営業経験 ・自治体営業/DMO営業の経験 ・ふるさと納税関連サービスの業務経験 ・ホテル・観光業界の知見 ・基礎レベルの英語力 【求める人物像】 ・新しい市場を切り拓くことを楽しめる方 ・顧客課題を構造化し最適解を提案できる方 ・地域活性化や観光DXに興味がある方 ・スピード感をもって改善行動ができる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 フルフレックス制(実働8時間、休憩60分、コアタイム無) |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 有給休暇:入社時点10日 年末年始休暇6日:12月29日~1月3日 |
| 勤務地 | 住所:東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階 基本的には出社での勤務となります。 出向:なし |
| 給与・待遇 | 月給375000円〜541000円 例) 年収450万円の場合 月給 375,000円 基本給:275,647円 深夜固定手当:4,228円 ※固定残業手当は月45時間該当分95,125円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●年収600万円の場合 月給 541,000円 基本給:397,667円 深夜固定手当:6,100円 ※固定残業手当は月45時間該当分137,233円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業時間:1ヶ月あたり45時間 固定残業代:1ヶ月あたり95125円〜137233円 【試用期間】 試用期間の長さ:3か月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■持株会補助制度 ■社内懇親会補助 ■資格補助制度 ■無料ドリンクあり ■通勤手当:会社規程に基づき支給 |
| その他 | 募集背景:tripla株式会社は、9,000施設以上のホテル・旅館に導入される国内最大級のホスピタリティテック企業です。予約エンジン・AIチャットボット・CRM・WEB広告・決済など、宿泊業界DXを一気通貫で支えるSaaSを展開しています。2026年より、ふるさと納税領域への参入も開始し、自治体・DMOと連携し地域観光の活性化にも取り組んでいます。 本ポジションは、triplaの主要プロダクトの新規提案営業に加え、新規事業である「ふるさと納税×観光DX」領域における自治体営業も担当します。 |
Business inteliigence
Business Intelligence Analyst
主な職責
・社内KPI管理に関するデータの抽出・加工・可視化・分析
・BigQuery・SQLを用いたデータ抽出およびLooker等BIツールを用いたレポート作成
・社内業務の効率化・自動化に向けたデータ基盤・連携プロセスの改善
・顧客向けデータダッシュボードサービス(tripla Analytics)のデータ設計・運用
・他部署との協業による課題発見、データドリブンな施策立案支援
(変更の範囲)会社の定める範囲
コーポレート
人事総務メンバー
【人事】
◆採用・入退社
・採用業務(求人媒体・エージェント対応、選考調整、内定者フォロー)
・入社手続き(雇用契約対応、アカウント発行、オリエンテーション)
・退職手続き(各種届出対応、アカウント削除)
◆労務・社会保険
・社会保険手続き(資格取得・喪失、各種届出)
・勤怠・労務管理(勤怠確認、残業・休暇取得状況の管理)
・外国籍従業員の労務管理(就労ビザの取得・更新サポート)
・産休・育休関連手続き
・労働保険料の申告、労基署への各種届出
◆給与・税務
・給与計算、年末調整、住民税関連手続き
◆健康・衛生管理
・衛生委員会の運営
・健康診断・ストレスチェックの実施運営
◆制度・規程
・人事評価制度の運用サポート
・就業規則・社内規程の改定・運用
・社内研修の運用
◆その他
・住所変更等の各種変更手続き
・従業員からの個別相談対応
【総務】
◆コーポレート
・株主総会の運営サポート
・全社ミーティングの運営
◆許認可・登録更新
・プライバシーマーク・旅行業の更新業務
◆契約・オフィス管理
・契約書管理業務のサポート
・会社加入保険の更新
・オフィス関連対応、備品管理
◆庶務
・その他庶務業務全般
(変更の範囲)会社の定める範囲