コーポレート
グローバル会計マネージャー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 経理財務・内部統制 ・グローバル展開を支えるIFRS導入プロジェクトを経理責任者と共に計画・実行し、適用後の連結決算体制の高度化とグローバル運用を主導（専任コンサルタントの支援あり） ・連結財務諸表作成のための経理実務の実行およびサポート（高度な会計判断、仕訳・記帳、連結パッケージの作成など） ・監査法人との連携・対応の実務遂行（IFRS適用に伴う高度な会計論点についての折衝を含む） ・国内外の税務申告対応の実務遂行サポート（大手税理士法人の支援あり） ・金融商品取引法・会社法に基づく開示書類（有価証券報告書、招集通知、決算短信など）作成の実行およびチーム内のレビュー、開示体制の高度化支援 ・金融商品取引法、会社法、税法などグローバルな関連法令・規制への適切な対応体制の整備支援・推進 ・グループ全体のキャッシュフロー管理及び資金管理の実務サポート ・資金繰り管理、資金移動、銀行との折衝など ・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用実務への参画・推進 ・M&A関連の会計処理やPMI（IFRS観点での統合手続き）への関与 |
| 求める人物像・資格 | 【応募資格】 ・国内または海外の4年制大学での学士 【必要スキル・経験】 ・事業会社での経理・財務業務の経験 ・複数子会社を有する企業グループでの連結決算業務経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・財務経理領域における高い実務遂行能力 【歓迎するスキル・経験】 ・公認会計士または米国公認会計士の資格保有者 ・監査法人での勤務経験 ・上場企業またはグローバル企業での開示・連結決算業務における高度な実務経験 ・IFRSに基づく会計実務経験、またはIFRS導入プロジェクトへの参画経験 ・M&AまたはPMIに関する実務経験 ・チームやプロジェクトのリード経験 【求める人物像】 ・経理財務の専門性を活かし、グローバル展開に貢献したい強い意志をお持ちの方 ・グローバル環境でプロジェクトを自律的に主導できる方 ・変化の激しい環境の中でも柔軟に対応し、主体的に課題を解決できる方 ・高い倫理観とガバナンス意識を持ち、国際的な視野で管理体制強化に貢献できる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フルフレックスタイム制（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇：入社時点10日 年末年始休暇6日：12月29日～1月3日 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階 在宅勤務可（週2回以上の出社が必要です） 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給666666円〜1166666円 例） ●年収800万円の場合 月給 666,666円 基本給：490,040円 深夜固定手当：7,516円 ※固定残業手当は月45時間該当分169,110円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●年収1,400万円の場合 月給 1,166,666円 基本給：857,571円 深夜固定手当：13,153円 ※固定残業手当は月45時間該当分295,942円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり169110円〜295942円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■持株会補助制度 ■社内懇親会補助 ■資格補助制度 ■無料ドリンクあり ■通勤手当：会社規程に基づき支給 |
| その他 | 募集背景：tripla株式会社は、宿泊施設の運営効率化と顧客体験の最大化を支援するITソリューションカンパニーです。東証グロース市場に上場し、複数のM&Aも経て、グループ経営・グローバル展開を急拡大中です。 本ポジションは、当社のグループ経営体制の強化に伴う増員募集です。現在、経理チームは4名体制で稼働しており、今回のポジションでは、triplaの急成長とグローバル展開を見据え、国際的な管理体制の土台となるIFRSへの円滑な移行と適応を経理責任者と共に推進するコアメンバーを募集します。 |
Project Management
Director of Project Management
【役割と責任】
CE Department 長（執行役員）への報告のもと、triplaのプロジェクトマネジメント全体を統括していただきます。主に担当するのは、お客様（ホテルチェーン・宿泊施設など）へtriplaのサービスを導入する「カスタマープロジェクト」です。要件の確認から、設定・外部システムとの連携、稼働、稼働後の定着までを、お客様と社内の関係部署をまとめながら進めます。複数プロダクトの同時導入や、外部システム・パートナー企業との連携を伴う大型案件も含まれます。このほか、導入プロセスの改善など、社内のプロジェクトを担当いただくこともあります。
マネジメント業務だけを担うポジションではありません。大型・難易度の高い導入案件では、ご自身がプロジェクトオーナーとしてお客様の前に立ち、稼働・定着まで責任を持っていただきます。目安として、稼働の半分程度は直接リードする案件に充てるイメージです。
【期待成果】
・ご自身が直接リードする大型カスタマープロジェクトの完遂と、QCD（品質・コスト・納期）の達成
・カスタマープロジェクト全体のポートフォリオ管理と成果責任（社内プロジェクトを含む）
・導入リードタイムの短縮と、稼働後の顧客定着・利用拡大への接続
・プロジェクトマネジメント組織の体制構築（採用・育成・役割定義・評価基準の整備）
・プロジェクトの状況・リスク・収益性が経営層から常時見える状態の実現
・部門横断（プロダクト／開発／セールス／CS／海外拠点）の意思決定リードタイムの短縮
【主な職責範囲】
1) カスタマープロジェクトのハンズオンでのリード
・大型・難易度の高い導入案件について、自らプロジェクトオーナーとしてキックオフから稼働・定着までを完遂
・お客様との要件確認、スコープ調整、進行管理、課題解決まで、必要に応じて自ら手を動かして推進
・お客様の経営層・担当者との関係構築と、導入後の利用拡大につながる提案
・難航案件・エスカレーション案件への介入と収束
2) プロジェクトポートフォリオの統括
・進行中のカスタマープロジェクト全体と、関連する社内プロジェクトの把握と優先順位付け
・リソース配分の意思決定と、案件横断のボトルネック解消
・社内経営層・お客様の経営層に対する報告、論点提示、意思決定の獲得
3) プロジェクトマネジメント組織の統括
・プロジェクトマネージャー／PMOメンバー（2〜3名）のライン統括（採用・育成・目標設定・評価）
・各メンバーへの案件アサインと、難易度・負荷のバランス設計
・自らの実務を通じた基準の提示と、次世代PMの育成・属人化の解消
4) プロジェクトマネジメント基盤の構築
・導入プロジェクトの進め方（プロセス、成果物テンプレート、品質基準、ゲート審査）の設計と定着
・生成AI・プロジェクト管理ツール・ダッシュボードを活用した、進捗・リスク・工数・収益性の可視化
・導入プロジェクトのナレッジ蓄積と再現性の向上（横展開・標準化）
5) 部門横断・グループ横断の推進
・プロダクト／開発／セールス／CS／コーポレートとの利害調整と、部門横断課題の解決
・APAC各拠点およびグループ会社を含む、多国籍・多言語環境でのプロジェクト推進
・外部ベンダー・パートナーとの折衝、スコープ・契約・体制のマネジメント
Business inteliigence
Business Intelligence Analyst
主な職責
・社内KPI管理に関するデータの抽出・加工・可視化・分析
・BigQuery・SQLを用いたデータ抽出およびLooker等BIツールを用いたレポート作成
・社内業務の効率化・自動化に向けたデータ基盤・連携プロセスの改善
・顧客向けデータダッシュボードサービス（tripla Analytics）のデータ設計・運用
・他部署との協業による課題発見、データドリブンな施策立案支援
（変更の範囲）会社の定める範囲