VP執行役員
VP International Business & PMI
| 雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【役割と責任】 海外事業の成長とM&A後のPMIを担う部署の責任者であり、且つ会社全体の執行役員であるため、全社の業績目標に対して責任を持ちます。主たるKPIは、1. 海外拠点における契約施設数・営業収益の成長、2. M&A子会社のPMI統合達成率です。 【主な職責範囲】 1) PMI戦略の立案と実行 M&Aにより傘下に入った子会社（BookandLink、Surehigh、Endurance等）のtriplaグループへの統合計画を策定し、実行します。 2) 海外拠点のビジネス成長推進 韓国・台湾・インドネシア・タイ・フィリピンをはじめとする海外各拠点において、年間目標達成のための成長戦略を立案します。 3) 海外ローカルチームとの連携と支援 海外各拠点のローカルチームと緊密に連携し、営業・オンボーディング・カスタマーサクセスにわたる現地業務を支援します。 4) 新規海外市場・パートナーシップの開拓 tripla Nexus・tripla Linkを活用したインバウンド集客サービスの拡販を含め、新たな海外市場への参入戦略を立案・実行します。 5) 業績のタイムリーなモニタリングとリカバリーアクションの策定と実行 6) 経営チームへの業務報告 7) 活気・情熱あるチームビルディング |
| 求める人物像・資格 | 【応募資格】 ・国内または海外の4年制大学または大学院での学士 【必要スキル・経験】 ・海外ビジネスまたはグローバル組織での実務経験 ・IT企業またはSaaS企業での経験、もしくはM&A・PMIの実務経験 ・クロスボーダーなプロジェクトマネジメントスキル、多国籍チームのマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力（プレゼンテーション・交渉を含む） ・中級以上のPCスキル（MS-Word、Excel、PowerPoint、生成AI） ・英語：上級ビジネスレベル、日本語：上級ビジネスレベル 【求める人物像】 結果・目標に対する強いコミットを持っている。俯瞰的、包括的な視点に立って判断ができる。M&AおよびPMIの実務経験を持ち、複数の組織・チームを統合・推進できる。成長意欲、学習意欲があり、変化や挑戦に対して好意的である。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※上記時間は連絡・打ち合わせがスムーズな想定時間帯の目安です。実際の稼働時間や時間帯は各自の裁量に委ねられています（時間拘束はありません）。 契約期間：あり（1年） |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館 原則リモートワーク可能ですが、業務上の打ち合わせやチーム連携の観点から、週2日程度のオフィス稼働（出社）を推奨・想定しているプロジェクトです。 ※プロジェクトの進行状況に応じ、海外現地での業務支援（現地訪問・打合せ等）が発生する可能性があります（年8回、1回あたり3日程度を想定）。 ※実際の訪問日程や稼働詳細は、事前に協議・合意の上で決定します。 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給1083333円〜1666667円 年額1,300万円～2,000万円程度 通勤手当：会社規定により支給 固定残業：なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金 |
| その他 | 募集背景：tripla株式会社は国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。2022年11月に東証グロース市場に上場し、上場後多くのM&Aを実行する中、PMIと海外ビジネスの統合を実現するInternational Business & PMI部の執行役員（VP）を募集します。 トリプラは、BookandLink（インドネシア）、Surehigh（台湾）、Endurance・TPM（タイ）と複数のM&Aを通じてアジア太平洋地域における事業基盤を急速に拡大してきました。同部門は買収子会社のtriplaグループへの統合（PMI）を推進するとともに、韓国・台湾・インドネシア・タイ・フィリピンをはじめとする海外市場における事業成長を牽引します。 |
Project Management
Director of Project Management
【役割と責任】
CE Department 長（執行役員）への報告のもと、triplaのプロジェクトマネジメント全体を統括していただきます。主に担当するのは、お客様（ホテルチェーン・宿泊施設など）へtriplaのサービスを導入する「カスタマープロジェクト」です。要件の確認から、設定・外部システムとの連携、稼働、稼働後の定着までを、お客様と社内の関係部署をまとめながら進めます。複数プロダクトの同時導入や、外部システム・パートナー企業との連携を伴う大型案件も含まれます。このほか、導入プロセスの改善など、社内のプロジェクトを担当いただくこともあります。
マネジメント業務だけを担うポジションではありません。大型・難易度の高い導入案件では、ご自身がプロジェクトオーナーとしてお客様の前に立ち、稼働・定着まで責任を持っていただきます。目安として、稼働の半分程度は直接リードする案件に充てるイメージです。
【期待成果】
・ご自身が直接リードする大型カスタマープロジェクトの完遂と、QCD（品質・コスト・納期）の達成
・カスタマープロジェクト全体のポートフォリオ管理と成果責任（社内プロジェクトを含む）
・導入リードタイムの短縮と、稼働後の顧客定着・利用拡大への接続
・プロジェクトマネジメント組織の体制構築（採用・育成・役割定義・評価基準の整備）
・プロジェクトの状況・リスク・収益性が経営層から常時見える状態の実現
・部門横断（プロダクト／開発／セールス／CS／海外拠点）の意思決定リードタイムの短縮
【主な職責範囲】
1) カスタマープロジェクトのハンズオンでのリード
・大型・難易度の高い導入案件について、自らプロジェクトオーナーとしてキックオフから稼働・定着までを完遂
・お客様との要件確認、スコープ調整、進行管理、課題解決まで、必要に応じて自ら手を動かして推進
・お客様の経営層・担当者との関係構築と、導入後の利用拡大につながる提案
・難航案件・エスカレーション案件への介入と収束
2) プロジェクトポートフォリオの統括
・進行中のカスタマープロジェクト全体と、関連する社内プロジェクトの把握と優先順位付け
・リソース配分の意思決定と、案件横断のボトルネック解消
・社内経営層・お客様の経営層に対する報告、論点提示、意思決定の獲得
3) プロジェクトマネジメント組織の統括
・プロジェクトマネージャー／PMOメンバー（2〜3名）のライン統括（採用・育成・目標設定・評価）
・各メンバーへの案件アサインと、難易度・負荷のバランス設計
・自らの実務を通じた基準の提示と、次世代PMの育成・属人化の解消
4) プロジェクトマネジメント基盤の構築
・導入プロジェクトの進め方（プロセス、成果物テンプレート、品質基準、ゲート審査）の設計と定着
・生成AI・プロジェクト管理ツール・ダッシュボードを活用した、進捗・リスク・工数・収益性の可視化
・導入プロジェクトのナレッジ蓄積と再現性の向上（横展開・標準化）
5) 部門横断・グループ横断の推進
・プロダクト／開発／セールス／CS／コーポレートとの利害調整と、部門横断課題の解決
・APAC各拠点およびグループ会社を含む、多国籍・多言語環境でのプロジェクト推進
・外部ベンダー・パートナーとの折衝、スコープ・契約・体制のマネジメント
Business inteliigence
Business Intelligence Analyst
主な職責
・社内KPI管理に関するデータの抽出・加工・可視化・分析
・BigQuery・SQLを用いたデータ抽出およびLooker等BIツールを用いたレポート作成
・社内業務の効率化・自動化に向けたデータ基盤・連携プロセスの改善
・顧客向けデータダッシュボードサービス（tripla Analytics）のデータ設計・運用
・他部署との協業による課題発見、データドリブンな施策立案支援
（変更の範囲）会社の定める範囲