Marketing
マーケティングリーダー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■職務内容 新規リードを最大化するMarketing Leaderであるため、全社の業績目標に対して責任を持ちます。業績目標は営業収益と純利益の達成です。主たるKPIは獲得リード数及びアポイント獲得率です。 ■主な職責範囲 1) 日本国内のリード獲得戦略の立案と実行 年間目標（新規リード数、アポイント獲得率、営業収益）達成のために、リード獲得戦略をPR & Marketing Managerと共に立てます。 2) サービスの理解とデジタルコンテンツの作成・更新 triplaのサービスに対して深い理解が求められます。ホームページコンテンツの作成・更新、オウンドメディアへの記事投稿、各種SNS（X、LinkedIn、Instagram等）への投稿を通じて、triplaの認知拡大とリード獲得につなげます。 3) オンライン及びオフラインにおけるリード獲得の実行 オンラインマーケティング（スポンサードリンクや広告）に加え、トレードショー、セミナー、展示会、PR活動を通じてリードを獲得します。 4) リード獲得成績のタイムリーなモニタリングとリカバリーアクションの策定と実行 リード獲得戦略に対する進捗をタイムリーに把握し、データ分析に基づいたアクションを実行します。 5) 継続的なマーケティングプロセス改善、および生産性向上のために必要な技術・ツールの積極的導入 6) PR & Marketingチームへの業務報告 7) 活気・情熱あるチームへの貢献 （変更の範囲）会社の定める範囲 |
| 求める人物像・資格 | 【応募資格】 1. 国内外4年制大学での学位 2. 営業・マーケティング関連の経験 【必要スキル・経験】 ・優れたコミュニケーション能力（プレゼンテーションを含む） ・不確実で複雑な環境下でもロジカルに物事を整理し、問題解決にこぎつける遂行能力 ・ビジネス構造を理解した上で、最良のソリューションを提案し実現できる推進力 ・目標に対して強いコミットメントを持ち、取るべきアクションについて提案・実行・振り返りができる能力 ・チームマネジメントスキル ・中級以上のPCスキル（MS-Word、Excel、Power Point） 【歓迎するスキル・経験】 ・英語 ・Lead獲得を目的としたマーケティング実務経験（BtoB） ・Webマーケティング運用経験（Google広告、SNS広告など） ・Canva, Photoshop, Figmaなどのツール 【求める人物像】 結果・目標に対する強いコミットを持っている。俯瞰的、包括的な視点に立って判断ができる。顧客視点に立った判断ができる。PDCAサイクルを自主的に回せる。成長意欲、学習意欲がある。変化や挑戦に対して好意的である。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フルフレックスタイム制（実働8時間） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇：入社時点10日 ・年末年始休暇6日：12月29日～1月3日 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階 週2回以上出社必須、リモートワークも可能、直行直帰含む 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給333333円〜500000円 例） 年収400万円の場合 月給 333,333円 基本給：245,020円 深夜固定手当：3,758円 ※固定残業手当は月45時間該当分84,555円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●年収600万円の場合 月給 500,000円 基本給：367,530円 深夜固定手当：5,637円 ※固定残業手当は月45時間該当分126,833円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり84555円〜126833円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■持株会補助制度 ■社内懇親会補助 ■資格補助制度 ■無料ドリンクあり ■通勤手当：会社規程に基づき支給 |
| その他 | 募集背景：tripla株式会社は、累計導入数が10,000件を超える宿泊施設へ展開する、日本を代表するホスピタリティテックのリーディングカンパニーです。予約システム「tripla Book」、AIチャットボット「tripla Bot」、CRM・マーケティングオートメーション「tripla Connect」等を提供し、2022年11月に東証グロース市場へ上場しました。 上場後のさらなるビジネス拡大を推進するため、Business Development部のMarketing Leaderを募集します。 Business Development部は国内外の宿泊施設への新規顧客獲得を主ミッションとし、Japan Sales Group、PR & Marketing、AIトレーニングチーム、Sales Adminの4チームで構成されています。PR & Marketingチームは、PR活動やオウンドメディア等を活用した宿泊施設リードの獲得を推進し、Japan Sales Groupへ提供することでBD部全体の新規契約獲得に貢献します。 |
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Sales
アカウントマネージャー
【主な業務内容】
■ホテル・旅館向け提案営業
展示会、問い合わせ、アウトバウンドなどによるアプローチ、課題や要望のヒアリング、AIを活用した予約エンジン／チャットボット／CRM等を活用した提案設計、提案～契約～導入までの一連の対応、複数案件を並行して進める案件管理
■新規事業・新規プロダクトの営業対応
AI含めた新サービスの提案・検証、顧客からのフィードバック整理、営業観点での改善提案
■社内連携・業務改善
CS・プロダクトチームとの連携、提案資料・進め方の改善、チーム内での知見共有
（変更の範囲）会社の定める範囲
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Sales
セールス キーアカウントマネージャー
【主な業務内容】
■ホテル・旅館への新規提案営業
展示会/セミナー/問い合わせなどリード対応、課題ヒアリング～提案～クロージング、直販比率向上、業務効率化、CRM施策などのソリューション提案
■自治体・DMO・観光協会向け企画営業（新規事業）
自治体の観光課/商工課へのアプローチ、事業者連携、地域との調整業務
■市場開拓・チャネル構築
業界団体・DMOとの連携強化、セミナー登壇/共同企画、営業戦略の立案
■セールスプロセス改善
社内連携によるCS/プロダクト改善
（変更の範囲）会社の定める範囲
Product
Sr. Product Manager - Payments
Position Overview:
We are seeking a highly experienced Senior Product Manager (PdM), Payments to drive the end-to-end vision, roadmap, and delivery of tripla's critical global payments platform. This role involves owning the strategy, key integrations, and strategic profit contribution across Japan and our rapid international expansion.
Key Responsibilities:
● Define and Own Payments Strategy: Define the global vision, strategy, and roadmap for tripla's Payments for Japan and international markets.
● Drive Transaction Economics: Support the payment business model, optimizing processing costs, pricing, and financial performance.
● Ensure Compliance and Risk: Serve as the product owner for PCI compliance, security, fraud prevention, and risk management.
● Lead End-to-End Delivery: Oversee the full product lifecycle, leading agile execution to deliver high-scale, high-transaction volume solutions.
● Utilize Data for Decisions: Leverage extensive data analysis and financial modeling to inform product prioritization.
● Manage Stakeholder Alignment: Serve as the strategic bridge between Engineering, Business Development, Customer Success, and external payment partners.
（変更の範囲）会社の定める範囲