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Director of Design
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | [Core Responsibilities] ● Set the design vision and quality bar as a player-coach — hands-on where it matters, while building the standards and rituals that make the whole team better. ● Own the design system, the hiring bar, and the growth of every designer, including a clear IC / Principal path. ● Champion Trust UX as the design language for tripla's AI products. ● Build an AI-native design practice — re-engineer the design process itself with AI: compress the research→prototype→spec cycle, automate repetitive craft and handoff, and set the team's standards for where AI accelerates and where human judgment must stay in the loop. ● Lead discovery from the front. Japanese-language execution (UI copy, domestic customer research) is owned by Japanese-speaking designers on the team; you partner with them so no signal is lost in translation. [Reports to] A peer function to the VPoPs, reporting directly to the CPO [Team] A lean, senior team of product designers across tripla’s product groups, with a mandate to shape and grow it |
| 求める人物像・資格 | 【Must-haves】 ● 8+ years in product / UX design, with 3+ leading or mentoring designers ● Proven ability to raise a team's craft bar and build/scale design systems and process ● Product thinking: design tied to outcomes and metrics, not just visuals ● AI-native mindset: designing for AI / agentic products ● English fluency; able to partner as an equal with PM and Engineering leadership (Japanese not required) ● Player-coach: comfortable being both hands-on and an organization-builder 【Nice-to-haves】 ● Hospitality, travel-tech, or complex multi-product B2B SaaS ● Designing for AI / autonomous systems, trust & safety UX 【Why Join】 Shape how thousands of hoteliers learn to trust AI that acts for them. Build the function with the CPO as a direct partner. Public-company stability with startup speed. |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フルフレックス制度（コアタイムなし、1日の所定労働時間：8時間） ※上記時間は連絡・打ち合わせがスムーズな想定時間帯の目安です。 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 年次有給休暇：入社時10日付与 年末年始休暇：12月29日～1月3日の6日間 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階 リモートとオンサイトのハイブリッド勤務可（週2回出社必須）、APACへの出張あり 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給1000000円〜1166700円 例） ●年収1,200万円の場合 月給 1,000,000円 基本給：735,061円 深夜固定手当：11,274円 ※固定残業手当は月45時間該当分253,665円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●年収1,400万円の場合 月給 1,166,700円 基本給：857,596円 深夜固定手当：13,154円 ※固定残業手当は月45時間該当分295,950円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり253665円〜295950円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■持株会補助制度 ■社内懇親会補助 ■資格補助制度 ■無料ドリンクあり ■通勤手当：会社規程に基づき支給 |
| その他 | 募集背景：[Why tripla? Why Now?] triplaは、国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業で、東証グロース市場上場企業です。今後はSaaS提供から、自律的に成果（Outcome）を提供するOutcome-as-a-Serviceへの転換を進めています。 [The Role] Director of Designは、triplaの全プロダクトスイートにおけるデザイン品質と組織づくりを担い、CPOに直属します。Demand GenerationとRevenue Engineの両プロダクトグループに対して共通のデザイン機能として機能します。担当領域はCraft（品質基準の設定）、System & process（デザインシステムと連携プロセスの構築）、Trust UX for AI（信頼設計言語の策定）の3つです。 |
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Sales
アカウントマネージャー
【主な業務内容】
■ホテル・旅館向け提案営業
展示会、問い合わせ、アウトバウンドなどによるアプローチ、課題や要望のヒアリング、AIを活用した予約エンジン／チャットボット／CRM等を活用した提案設計、提案～契約～導入までの一連の対応、複数案件を並行して進める案件管理
■新規事業・新規プロダクトの営業対応
AI含めた新サービスの提案・検証、顧客からのフィードバック整理、営業観点での改善提案
■社内連携・業務改善
CS・プロダクトチームとの連携、提案資料・進め方の改善、チーム内での知見共有
（変更の範囲）会社の定める範囲
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Sales
セールス キーアカウントマネージャー
【主な業務内容】
■ホテル・旅館への新規提案営業
展示会/セミナー/問い合わせなどリード対応、課題ヒアリング～提案～クロージング、直販比率向上、業務効率化、CRM施策などのソリューション提案
■自治体・DMO・観光協会向け企画営業（新規事業）
自治体の観光課/商工課へのアプローチ、事業者連携、地域との調整業務
■市場開拓・チャネル構築
業界団体・DMOとの連携強化、セミナー登壇/共同企画、営業戦略の立案
■セールスプロセス改善
社内連携によるCS/プロダクト改善
（変更の範囲）会社の定める範囲
Product
Sr. Product Manager - Payments
Position Overview:
We are seeking a highly experienced Senior Product Manager (PdM), Payments to drive the end-to-end vision, roadmap, and delivery of tripla's critical global payments platform. This role involves owning the strategy, key integrations, and strategic profit contribution across Japan and our rapid international expansion.
Key Responsibilities:
● Define and Own Payments Strategy: Define the global vision, strategy, and roadmap for tripla's Payments for Japan and international markets.
● Drive Transaction Economics: Support the payment business model, optimizing processing costs, pricing, and financial performance.
● Ensure Compliance and Risk: Serve as the product owner for PCI compliance, security, fraud prevention, and risk management.
● Lead End-to-End Delivery: Oversee the full product lifecycle, leading agile execution to deliver high-scale, high-transaction volume solutions.
● Utilize Data for Decisions: Leverage extensive data analysis and financial modeling to inform product prioritization.
● Manage Stakeholder Alignment: Serve as the strategic bridge between Engineering, Business Development, Customer Success, and external payment partners.
（変更の範囲）会社の定める範囲