Product
Director of Design
月給1,000,000円〜
10:00〜19:00
東京都 新宿区西新宿
登録日時：2026/08/06 01:10
最終変更日時：2026/09/03 18:49
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | [Core Responsibilities] ● Set the design vision and quality bar as a player-coach — hands-on where it matters, while building the standards and rituals that make the whole team better. ● Own the design system, the hiring bar, and the growth of every designer, including a clear IC / Principal path. ● Champion Trust UX as the design language for tripla's AI products. ● Build an AI-native design practice — re-engineer the design process itself with AI: compress the research→prototype→spec cycle, automate repetitive craft and handoff, and set the team's standards for where AI accelerates and where human judgment must stay in the loop. ● Lead discovery from the front. Japanese-language execution (UI copy, domestic customer research) is owned by Japanese-speaking designers on the team; you partner with them so no signal is lost in translation. [Reports to] A peer function to the VPoPs, reporting directly to the CPO [Team] A lean, senior team of product designers across tripla’s product groups, with a mandate to shape and grow it |
| 求める人物像・資格 | 【Must-haves】 ● 8+ years in product / UX design, with 3+ leading or mentoring designers ● Proven ability to raise a team's craft bar and build/scale design systems and process ● Product thinking: design tied to outcomes and metrics, not just visuals ● AI-native mindset: designing for AI / agentic products ● English fluency; able to partner as an equal with PM and Engineering leadership (Japanese not required) ● Player-coach: comfortable being both hands-on and an organization-builder 【Nice-to-haves】 ● Hospitality, travel-tech, or complex multi-product B2B SaaS ● Designing for AI / autonomous systems, trust & safety UX 【Why Join】 Shape how thousands of hoteliers learn to trust AI that acts for them. Build the function with the CPO as a direct partner. Public-company stability with startup speed. |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フルフレックス制度（コアタイムなし、1日の所定労働時間：8時間） ※上記時間は連絡・打ち合わせがスムーズな想定時間帯の目安です。 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 年次有給休暇：入社時10日付与 年末年始休暇：12月29日～1月3日の6日間 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階 リモートとオンサイトのハイブリッド勤務可（週2回出社必須）、APACへの出張あり 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給1000000円〜1166700円 例） ●年収1,200万円の場合 月給 1,000,000円 基本給：735,061円 深夜固定手当：11,274円 ※固定残業手当は月45時間該当分253,665円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●年収1,400万円の場合 月給 1,166,700円 基本給：857,596円 深夜固定手当：13,154円 ※固定残業手当は月45時間該当分295,950円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり253665円〜295950円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■持株会補助制度 ■社内懇親会補助 ■資格補助制度 ■無料ドリンクあり ■通勤手当：会社規程に基づき支給 |
| その他 | 募集背景：[Why tripla? Why Now?] triplaは、国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業で、東証グロース市場上場企業です。今後はSaaS提供から、自律的に成果（Outcome）を提供するOutcome-as-a-Serviceへの転換を進めています。 [The Role] Director of Designは、triplaの全プロダクトスイートにおけるデザイン品質と組織づくりを担い、CPOに直属します。Demand GenerationとRevenue Engineの両プロダクトグループに対して共通のデザイン機能として機能します。担当領域はCraft（品質基準の設定）、System & process（デザインシステムと連携プロセスの構築）、Trust UX for AI（信頼設計言語の策定）の3つです。 |
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月給416,666〜
10:00 〜 19:00
東京都 新宿区西新宿
Business Intelligence Analyst
主な職責
・社内KPI管理に関するデータの抽出・加工・可視化・分析
・BigQuery・SQLを用いたデータ抽出およびLooker等BIツールを用いたレポート作成
・社内業務の効率化・自動化に向けたデータ基盤・連携プロセスの改善
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（変更の範囲）会社の定める範囲
コーポレート
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10:00 〜 19:00
東京都 新宿区西新宿
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【人事】
◆採用・入退社
・採用業務（求人媒体・エージェント対応、選考調整、内定者フォロー）
・入社手続き（雇用契約対応、アカウント発行、オリエンテーション）
・退職手続き（各種届出対応、アカウント削除）
◆労務・社会保険
・社会保険手続き（資格取得・喪失、各種届出）
・勤怠・労務管理（勤怠確認、残業・休暇取得状況の管理）
・外国籍従業員の労務管理（就労ビザの取得・更新サポート）
・産休・育休関連手続き
・労働保険料の申告、労基署への各種届出
◆給与・税務
・給与計算、年末調整、住民税関連手続き
◆健康・衛生管理
・衛生委員会の運営
・健康診断・ストレスチェックの実施運営
◆制度・規程
・人事評価制度の運用サポート
・就業規則・社内規程の改定・運用
・社内研修の運用
◆その他
・住所変更等の各種変更手続き
・従業員からの個別相談対応
【総務】
◆コーポレート
・株主総会の運営サポート
・全社ミーティングの運営
◆許認可・登録更新
・プライバシーマーク・旅行業の更新業務
◆契約・オフィス管理
・契約書管理業務のサポート
・会社加入保険の更新
・オフィス関連対応、備品管理
◆庶務
・その他庶務業務全般
（変更の範囲）会社の定める範囲