アニメ製作プロデューサー（企画・プロデュース）
【募集背景】
新規作品の企画・製作・事業・宣伝を自社で行う「自社プロデュース作品」への取り組みを強化しており、それに伴う増員となります。
★プロデュース作品一覧★
『アオのハコ』集英社「週刊少年ジャンプ」連載
『SAKAMOTO DAYS』集英社「週刊少年ジャンプ」連載
『アンデッドアンラック』集英社「週刊少年ジャンプ」
『七つの大罪 黙示録の四騎士』講談社「週刊少年マガジン」連載
『魔法騎士レイアース』講談社「なかよし」
詳細はコチラ https://www.tms-e.co.jp/special/unlimited-produce-lineup.html
【業務内容】
★プロデューサーとして総合的に作品をプロデュースするアニメ企画製作業務を担っていただきます。
■TV／配信／劇場アニメーション企画製作業務
【クリエイティブ】
◎新規アニメ作品の企画立案（原作の発掘やオリジナル企画の開発）
◎監督・脚本家・アニメ制作スタジオとの連携
【プロデュース】
◎放送、配信、国内販売、海外販売等の二次利用セクションと業務し、事業収益を最大化
◎既存アニメプロジェクトを運用し、事業収益を最大化
【ビジネス】
◎委員会組成、運営、収支管理、予算作成、回収目標に則した運用の指揮
◎原作元／権利者／外部パートナーとの交渉・契約
上記を踏まえ、最終的には商品化、ゲーム化等の提案、グローバルマルチ戦略の実現、
新規ビジネス・企画の策定など幅広くアニメコンテンツ事業拡大を目指して頂きます。
■仕事のやりがい
・エンタメコンテンツ全てに関わることができる環境があります。
・既存のやり方にとらわれず、チャレンジングな企画も実行することができる環境があります。
・成果を上げた分だけ、その結果が正当に評価され、実績に応じた評価を得ることができる環境があります。
■キャリアステップ
課長、部長、役員といった役職へと、部下や組織をマネジメントしながら段階的に昇進していくキャリアパスも用意されています。
また、マネジメント職に限らず、報酬を高めていきながら、作品プロデュースの分野を専門的に追究していく道を選ぶことも可能です。
＜配属部署のメンバー構成＞
男女比 男性64％：女性36％
平均年齢 36.8歳
＜働きやすさ＞
ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）
※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。
＜会社の展望＞
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。
具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
＜グループシナジー＞
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。
強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて
https://www.tms-e.co.jp/harassment-policy.html
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 プロデューサーとして、総合的に作品をプロデュースするアニメ企画製作業務を担っていただきます。 ■TV／配信／劇場アニメーション企画製作業務 【クリエイティブ】 ◎新規アニメ作品の企画立案（原作の発掘やオリジナル企画の開発） ◎監督・脚本家・アニメ制作スタジオとの連携 【プロデュース】 ◎放送、配信、国内販売、海外販売等の二次利用セクションと業務し、事業収益を最大化 ◎既存アニメプロジェクトを運用し、事業収益を最大化 【ビジネス】 ◎委員会組成、運営、収支管理、予算作成、回収目標に則した運用の指揮 ◎原作元／権利者／外部パートナーとの交渉・契約 上記を踏まえ、最終的には商品化、ゲーム化等の提案、グローバルマルチ戦略の実現、新規ビジネス・企画の策定など幅広くアニメコンテンツ事業拡大を目指して頂きます。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須】 ・アニメーションの企画製作またはスタジオでのアニメーション制作におけるプロデューサー経験（目安8年以上） ・製作委員会の組成を自身で行なった経験がある方 ※プロデューサーとして2作品以上を担当し、やり切ったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・雑誌コミック・WEBコミック編集経験者 【求める人物像】 ・ユーザーの立場に立って、求められるアニメ作品の企画立案・事業計画ができる方 ・オリジナルアニメーションの企画製作に意欲をもって取り組める方 ・企画＆クリエイティブに対するこだわり、交渉、提案資料作成、予算＆スケジュール管理などの能力がある方 ・コミュニケーションをとることに抵抗がなく、社内外の関係者と協力、連携できる方 ・エンタメ業界のニュースに興味を持ち、自ら世の中のヒット現象に目を配れる方 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 フレックス勤務制度（標準労働時間8時間／コアタイム11:00～15:00／休憩1時間） 標準的な勤務時間帯9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | ＜2025年度実績＞ 年間休日：130日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり） |
| 勤務地 | 住所：東京都中野区中野3丁目31番1号 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給330000円〜700000円 ■プロデューサー 年収：550万円～960万円（管理監督者としての採用の可能性あり） 月給：39万円～70万円 経験／スキルに応じて決定 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各種手当＞ ・交通費全額支給（非課税限度内） ＜各種制度＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他＞ ・副業制度Job+ ・確定拠出型年金制度（選択制DC） ・感動体験支援制度 ・同好会補助制度 ・PC、社用携帯貸与 |
| 職場環境 | ＜配属部署のメンバー構成＞ 男女比 男性64％：女性36％ 平均年齢 36.8歳 |
| 選考の流れ | 【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書） 【STEP 2】 適性検査 ＋一次面接（人事担当） 【STEP 3】 二次面接（所属課長）※対面 【STEP 4】 最終面接（所属本部長・所属部長・人事部長・人事課長）※対面 【STEP 5】 内定 ※管理監督者としての採用の場合、最終面接前にリファレンスチェックを行います ※入社日はご相談可能です |
| アピールメッセージ | ■仕事のやりがい ・エンタメコンテンツ全てに関わることができる環境があります。 ・既存のやり方にとらわれず、チャレンジングな企画も実行することができる環境があります。 ・成果を上げた分だけ、その結果が正当に評価され、実績に応じた評価を得ることができる環境があります。 ■キャリアステップ 課長、部長、役員といった役職へと、部下や組織をマネジメントしながら段階的に昇進していくキャリアパスも用意されています。 また、マネジメント職に限らず、報酬を高めていきながら、作品プロデュースの分野を専門的に追究していく道を選ぶことも可能です。 |
| その他 | 募集背景：【募集背景】 新規作品の企画・製作・事業・宣伝を自社で行う「自社プロデュース作品」への取り組みを強化しており、それに伴う増員となります。 ★プロデュース作品一覧★ 『アオのハコ』集英社「週刊少年ジャンプ」連載 『SAKAMOTO DAYS』集英社「週刊少年ジャンプ」連載 『アンデッドアンラック』集英社「週刊少年ジャンプ」 『七つの大罪 黙示録の四騎士』講談社「週刊少年マガジン」連載 『魔法騎士レイアース』講談社「なかよし」 詳細はコチラ https://www.tms-e.co.jp/special/unlimited-produce-lineup.html |
自社アニメグッズのECサイト運営・海外展開担当
【業務内容】
自社アニメ・キャラクターグッズの公式ECサイト「トムスショップ」の運営実務および統括をメインに担当いただきます。
国内EC運営に加え、自社商品の輸出実務や新規の海外展開（越境EC構築など）の補助業務にも携わっていただきます 。
1. 国内公式ECサイト「トムスショップ」の運営・統括
外部の協力会社と連携しながら、サイト運営の取りまとめおよび実務指示を行います 。
・サイト運営・進行管理：ページ作成等の実務を行う協力会社への指示出し、スケジュール管理、および自社メンバーのとりまとめ
・売上・在庫管理：ECサイトの売上データ管理、および倉庫（国内）と連携した在庫状況の確認・調整
・CS（カスタマーサービス）対応：イレギュラー発生時（クレームや返金対応等）の各担当者への指示出し、および協力会社との連携
・権利・ライセンス管理：製作委員会や版権元との各種調整、ECサイトへの画像掲載時における著作権、許諾期間、監修状況の確認と管理
・プロモーション・売り方検討：企画された商品の効果的な魅せ方・売り方の考案・ランディングページ準備
2. 輸出実務および海外展開
リーダーが策定する計画に基づき、海外向けの出荷・物流実務や、今後の海外販路拡大に向けたサポートを行います。
・輸出・出荷実務：海外倉庫とのやり取り、および出荷準備などの実務対応
・海外マーケティング補助：海外市場の調査、ターゲット層の動向分析
・越境EC展開のサポート：将来的な海外向けECモールへの出店や、海外用ECサイト構築に向けた準備・補助業務
CG制作進行管理（契約社員）
当社の制作スタジオにて、CG制作の進行管理として、以下業務をご担当いただきます。
・スケジュール・進捗管理
・社内外クリエイターへの発注・進捗確認
・素材の受け渡し・データ管理
・演出、制作進行、CGスタッフとの各種調整
・CGカットの品質チェックおよび納品管理
・協力会社との窓口対応
・CG制作チームのサポート業務全般
【会社の展望】
・「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。
具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
・近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。
更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルを立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。
総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します。
【グループシナジー 】
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。
強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
自社アニメグッズの販売企画・イベント運営担当
【仕事内容】
自社アニメ・キャラクターIPグッズの販売拡大に向けて、ポップアップショップやイベントの企画・運営、販売分析などを担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
●ポップアップショップ・催事・イベントの企画、運営、自社商品の魅力を伝える売場づくり
●イベント主催会社や取引先との調整・折衝
●自社ECサイトとの連携および販売促進施策の企画
●商品販売計画の立案、販売実績の分析
●売上・利益・在庫等の数値管理および改善提案
●商品ラインナップ、販売数量の企画・管理
●権利元との調整、ライセンス監修フロー管理
●制作・ライセンス・宣伝など社内関係部署との連携
単なる運営業務ではなく、販売データやお客様の反応をもとに施策を企画し、売上拡大につなげる役割を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
●人気アニメ・キャラクターIPグッズの商品展開に最前線で携わることができます
●ポップアップショップ、イベントなど幅広い販売チャネルの企画・運営経験を積むことができます
●販売企画、在庫管理、売上分析など事業運営に必要なスキルを幅広く身につけることができます
●自ら企画した施策の成果がお客様の反応や売上としてダイレクトに実感できます
●少人数組織のため裁量が大きく、企画から実行まで主体的に取り組むことができます