＜募集背景＞

機能強化のための増員

＜業務内容＞

当社が製作をしているアニメ作品の『商品化ライセンス業務』

（具体的には）

・アニメ作品の商品化ライセンス営業、タイアップ営業

・グッズ販売、ゲーム化、催事、イベント・舞台、施設展開、企業コラボなどのキャラクタービジネスの展開

・商品化ビジネス拡大に伴う素材制作計画

※営業／企画提案／ライセンス管理／契約書管理締結を担っていただきます。

＜仕事のやりがい＞

ライセンス営業は、コンテンツそのものに「ビジネス的な価値」をつける仕事です。

アニメやキャラのブランド力を高め、長期的な展開を支えることができます。

「自分が携わった作品が海外で人気になった」「コラボ商品がヒットした」など、

目に見える形で成果を感じることができることで大きなやりがいを感じる事ができます。

＜配属部署のメンバー構成＞

課  長  40代女性  

メンバー  40代：男性1名女性1名　30代：男性0名女性2名　20代：男性2名女性2名

＜働きやすさ＞

"ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）

※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。"

※出社目安＝週3以上（本部ルールで週の半分は出社が必須)

＜会社の展望＞

「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。

＜グループシナジー＞

株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。

＜必要なスキル＞

・版元（ライセンサーとしての立場）での商品化ライセンスビジネスのご経験3年以上

・営業パーソンとしての数値管理能力／企画書作成能力とそれに不随するOAスキル

　収支管理（配分処理）や月次目標に対する進捗・達成率等の報告資料の作成／提案資料の作成など

＜歓迎するスキル＞

・チームマネジメント経験

・制作会社、版権管理窓口、放送局、配信事業者、配給会社、広告代理店などにおけるIPビジネス、アニメビジネス経験

＜求める人物像＞

・アニメ制作やビジネスを理解し、コミュニケーション能力が高く細やかな調整が出来る方

・前例にとらわれずチャレンジ精神を持って取り組める方

・複数カテゴリーを担当するライセンス営業のご経験がある方

・IPビジネスにおける監修業務への理解と知識がある方

・アニメ、キャラクター、ゲーム、漫画をはじめとするコンテンツに対する深い愛情と知識がある方

・マルチタスクが得意な方

＜選考フロー＞

【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書）

【STEP 2】 適性検査 （オンライン受験）＋現場面接（所属部課長・人事担当）

【STEP 3】 役員面接（所属本部長・所属部長・人事部長）

【STEP 4】内定

※【STEP 3】 はご来社いただく想定です。

※面接日・入社日はご相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。