＜募集背景＞

機能強化を目的とした増員

＜業務内容＞

①チームマネジメント

②当社が製作するアニメーション作品の商品、グッズ企画の立案

（具体的には）

・商品仕様やデザイン案の作成、社内外調整

・制作会社やメーカーとの連携（進行管理、コスト・納期調整）

・サンプル確認や品質管理、監修

・イベントやキャンペーン、ECサイトなどとの連動施策の企画

・トムスショップ（ECサイト）やPOPUPショップ、アニメジャパンなどのイベント催事のグッズ企画販売

＜仕事のやりがい＞

『名探偵コナン』『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』など、世代を超えて親しまれる自社IPを活用し、新しいグッズや商品を企画・展開していくポジションです。

作品の世界観を大切にしながら、今のファンにも、未来のファンにも届く「新しいカタチ」を生み出す喜びがあります。自らのアイデアが実際の商品となって世に出る瞬間は、他にはない達成感を得られます。

＜配属部署のメンバー構成＞

課  長  50代男性  

メンバー  50代：男性1名女性1名　40代：男性1名女性1名　20代：男性0名女性2名

＜働きやすさ＞

"ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）

※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。"

※出社目安＝週3以上（本部ルールで週の半分は出社が必須)

＜会社の展望＞

「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。

＜グループシナジー＞

株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。

＜必要なスキル＞

 ・キャラクター、アニメグッズの企画、生産管理、監修、販売までの一連の業務経験

・4～5名規模のチームマネジメント経験者

・模大規模（来場者5万人程）のイベント催事の企画運営経験

※イベント例：アニメジャパン、ジャンプフェスタ、アニメイトガールズフェスティバル等

＜歓迎するスキル＞

・PhotoshopおよびIllustrator使用経験（簡単な商品デザインのラフが作れる程度)

＜求める人物像＞

・既存ファンに刺さる企画はもちろん、新規層や海外展開など新しいチャレンジにも積極的に取り組める方

・商品企画経験者を含む多様なチームを束ね、メンバーの強みを活かして企画を推進できる方

・単なる指示出しではなく、伴走型のマネジメントで現場を支えられる方

・アニメ制作や作品の世界観を理解し細やかな調整が出来る方

・クオリティ管理を粘り強く行える、コミュニケーション能力が高い方

・業界動向や他社事例をリサーチし、柔軟にアイデアを取り入れられる方

＜選考フロー＞

【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書）

【STEP 2】 適性検査 （オンライン受験）＋現場面接（所属部課長・人事担当）

【STEP 3】 役員面接（所属本部長・所属部長・人事部長）

【STEP 4】内定

※【STEP 3】はご来社いただく想定です。

※面接日・入社日はご相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。