※募集停止中※ 【未経験歓迎】アニメ制作進行アシスタント
========現在、こちらのポジションは募集を停止しております=============
【アニメが好きな気持ちを仕事に！】
「好きなアニメに関わる仕事がしたい」「ものづくりの現場で働いてみたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ当社でその夢を叶えてください！
制作進行アシスタントは、作品を支える縁の下の力持ち。
細やかな気配りと丁寧な仕事ぶりで、クリエイターが最高の作品を生み出せるようサポートするとても重要なポジションです。
チームの一員として、日本が誇るアニメ文化を一緒に支えていきましょう！
【制作現場を支える大切なお仕事です！】
制作進行アシスタントとして、アニメ作品が完成するまでのさまざまな工程をサポートしていただきます。
未経験からスタートできる環境なので、アニメが好きな方、ものづくりに興味がある方にぴったりのお仕事です！
＜具体的な業務内容＞
◆アニメ素材のスキャン・データ管理
原画や動画などの素材をスキャンして、PCでデータ化する作業をお任せします。
丁寧に扱うことで、クリエイターの想いがこもった作品素材を次の工程へとつなぐ、大切な役割です！
◆アニメ素材の運搬
制作に必要な素材を、社用車で運搬していただきます。
都内近郊での運転が中心なので、無理なく対応できる範囲です。
◆制作進行職の業務補佐
電話対応や事務作業（Excel・Wordを使用）など、制作スタッフが円滑に仕事を進められるようサポートします。
チーム全体の動きを見ながら必要なところに手を差し伸べる、やりがいのあるポジションです！
※最初はOJTを通して簡単な作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
＜勤務時間＞
フレックスタイム勤務制度
※1日の標準労働時間＝8時間
＜会社の展望＞
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。
具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
＜グループシナジー＞
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。
強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆アニメ素材のスキャン・データ管理 原画や動画などの素材をスキャンして、PCでデータ化する作業をお任せします。 丁寧に扱うことで、クリエイターの想いがこもった作品素材を次の工程へとつなぐ、大切な役割です。 ◆アニメ素材の運搬 制作に必要な素材を、社用車で運搬していただきます。 都内近郊での運転が中心なので、無理なく対応できる範囲です。 ◆制作進行職の業務補佐 電話対応や事務作業（Excel・Wordを使用）など、 制作スタッフが円滑に仕事を進められるようサポートします。 |
| 求める人物像・資格 | ・⾼卒以上（学⽣不可） ・要普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） 【こんな方をお待ちしています！】 ☆ものづくりに対して情熱をお持ちの方 アニメや映像作品が好きな方、クリエイティブな仕事に興味がある方にぴったりのお仕事です。 「作品が完成するまでの過程に関わりたい」「良い作品を作りたい」という想いがあれば未経験でも大丈夫です。 制作現場を支えるお仕事なので、細部にまで気を配りながら丁寧に作業できる方が活躍できます。 一つひとつの素材を大切に扱い、責任を持って次の工程へとつなぐ姿勢が求められます。 ☆コミュニケーションを大切にできる方 制作進行アシスタントは、さまざまなスタッフと連携しながら業務を進めるポジションです。 電話対応や事務作業を通じて、社内外の方々と円滑にやり取りする場面も多くあります。 「チームで協力して仕事を進めるのが好き」「周りの人をサポートするのが得意」という方には、とてもやりがいを感じていただけるお仕事です！ 穏やかで協調性のある方なら、すぐに職場に馴染んでいただけます。 |
| 勤務時間 | 11:00〜20:00 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 フレックス勤務制度（標準労働時間8時間／コアタイム無し／休憩1時間） 契約期間：あり（6ヵ月） |
| 休日・休暇 | ＜2025年度実績＞ 年間休日：130日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり） |
| 勤務地 | 住所：東京都中野区中野3-31-1 本社（東京都中野区） 出向：なし |
| アクセス | JR中野駅から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給260000円〜 年収312万円～ 月給：26万円～ ※残業代は全額別途支給 昇給なし 賞与なし 固定残業：なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各種手当＞ ・交通費全額支給（非課税限度内） ＜各種制度＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他＞ ・副業制度Job+ ・感動体験支援制度 ・同好会補助制度 ・PC、社用携帯貸与 |
| 職場環境 | 平均年齢：33.2歳 チーム構成：男性65％・女性35％ 平均勤続：10.1年 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→面接1回（対面） |
CG制作進行管理（契約社員）
当社の制作スタジオにて、CG制作の進行管理として、以下業務をご担当いただきます。
・スケジュール・進捗管理
・社内外クリエイターへの発注・進捗確認
・素材の受け渡し・データ管理
・演出、制作進行、CGスタッフとの各種調整
・CGカットの品質チェックおよび納品管理
・協力会社との窓口対応
・CG制作チームのサポート業務全般
【会社の展望】
・「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。
具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
・近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。
更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルを立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。
総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します。
【グループシナジー 】
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。
強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
【中途採用対象】カジュアル面談
＼次の名作は、あなたの手で！／
「ルパン三世」「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など、
数々の名作を手がけてきたトムス・エンタテインメント。
次のヒット作を動かす原動力として、各ポジションを大募集しております。
応募前に話を聞いてみたい方は、
お気軽にカジュアル面談にご応募ください！
■以下ポジションでカジュアル面談をご用意しております
・制作進行 /契約社員(制作進行実務経験1年以上)
・制作進行 /正社員(制作進行実務経験3年以上)
・制作デスク候補 /正社員(制作進行実務経験3年以上)
・制作デスク /正社員(デスク経験あり)
・海外MDライセンス営業（経験者）
・アニメ製作プロデューサー（経験者）
■カジュアル面談とは？
面談は30〜60分程度で、オンラインで行います。
服装自由でOK！ご用意いただくものもございません。
現職中の方は、今の職場との違いについて、条件面や職場環境、労働環境について、など気になる内容について何でもご質問ください！
音楽事業課長／ アニメ・映像作品の価値を“音楽”から最大化するマネジメント職
【募集概要】
当社作品における音楽事業領域の強化に伴い、
音楽事業全体を推進いただく課長ポジションを募集します。
アニメ・映像作品において、音楽は作品価値やファン体験を大きく左右する重要な要素です。
本ポジションでは、音楽制作・権利・商品化・ライブ・配信・海外展開など、
音楽ビジネス全体を俯瞰しながら、事業推進および組織マネジメントを担っていただきます。
単なる管理職ではなく、社内外の関係者を巻き込みながら、作品価値最大化を実現する中核人材を期待しています。
【具体的な業務】
音楽事業課長として、音楽関連ビジネス全般の推進およびチームマネジメントをお任せします。
•アニメ・映像作品における音楽事業戦略立案
•音楽制作進行・権利管理・契約関連対応
•音楽商品・配信・ライブ等の企画推進
•グループ会社と連携したライブイベント企画・推進
•レコード会社・音楽出版社・制作会社等との折衝
•作家・アーティスト・クリエイターとの調整業務
•海外展開を含む音楽ビジネス推進
•収支管理・予算管理
•部門マネジメントおよびメンバー育成
•社内関係部署との連携・調整