＜業務内容＞

・TMSが製作するアニメーション作品の商品企画製造販売を担当

・トムスショップ（ECサイト）の企画運営

・POPUPショップなど物販催事の企画運営

＜配属部署のメンバー構成＞

男女比 男33％：女性67％

平均年齢　41.6歳（新卒入社の若手も活躍中！！）

＜働きやすさ＞

ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）

※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。

＜会社の展望＞

「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。

具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。

その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。

＜グループシナジー＞

株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。

強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。

＜必要なスキル＞

・「キャラクターライセンスビジネス」あるいは「アニメグッズの企画製造販売」業務経験者

・映像製作、ｱﾆﾒ、ｴﾝﾀﾃｲﾝﾒﾝﾄ業界への興味や知識有。

・ビデオ会社、TV局、配信系会社、映画会社、広告代理店などの経験者は優遇

＜求める人物像＞

・チャレンジ精神を持って商品企画に取り組める方

・クオリティ管理を粘り強く行える、コミュニケーション能力が高い方

・アニメ制作や作品の世界観を理解し細やかな調整が出来る方

＜選考フロー＞

【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書）

【STEP 2】 現場面接（所属部課長・人事担当）

【STEP 3】 適性検査 （オンライン受験）

【STEP 4】 役員面接（所属本部長・所属部長・人事部長）

【STEP 5】内定

　※②④はご来社いただく想定です。

　※面接日・入社日はご相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。