【正社員】アニメ制作デスク候補（制作進行管理経験者）
＜業務内容＞
デスク補佐（将来のデスク候補）として、スケジュールの最適化や課題解決を行い、チーム全体が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをお願いします。
◆各セクション（作画・美術・CG・色彩・ 撮影・編集等）との連絡・打ち合わせ
◆素材納品スケジュールおよび 進行状況の管理
◆作品クオリティの確認・調整
◆制作予算の管理
◆新人スタッフの指導、マニュアル作成
◆アニメーターへの営業・外部スタッフとの折衝
＜成果を出せる安定した環境＞
平均残業20時間、年間休日130日、有給取得平均5.5日。
整った環境の中で、チームで成果を出す文化が根づいています。
＜業界改革も推進中！＞
「アニメSDGs」を掲げ、制作体制や働き方を見直す取り組みを推進中。
伝統を継ぎながらも、新しい発想で業界をリードしています。
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会社の展望
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「アニメSDGs ― 2030年までに、持続可能な日本アニメ産業の未来を創る」という構想を掲げ、「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」 の3本柱で業界課題の解決を推進しています。
CG制作の積極導入やクリエイター育成など、制作手法と働き方の両面で進化を続け、海外展開・新規IP創出・漫画・ゲームなどへも領域を拡大。
総合エンターテイメントカンパニーとして新しい感動を創り出しています。
また、セガサミーグループの一員として、安定した基盤と幅広いネットワークを活かし、多様な映像表現を実現しています。
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こんな方にぴったり！
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□経験を次のステージで活かしたい方
□現場の最前線で作品を動かしたい方
□スケールの大きな作品に携わりたい方
□後輩育成や現場づくりにも関わっていきたい方
□アニメ業界の「次の形」をつくっていきたい方
その想いを、ぜひ当社で活かしてください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | デスク補佐（将来のデスク候補）として、スケジュールの最適化や課題解決を行い、チーム全体が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをお願いします。 ◆各セクション（作画・美術・CG・色彩・撮影・編集等）との連絡・打ち合わせ ◆素材納品スケジュールおよび進行状況の管理 ◆作品クオリティの確認・調整 ◆制作予算の管理 ◆新人スタッフの指導、マニュアル作成 ◆アニメーターへの営業・外部スタッフとの折衝 |
| 求める人物像・資格 | 【必須条件】 ・⾼卒以上 ・アニメーション制作進⾏職の経験５年以上 ・要普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）※業務での運転経験 【歓迎条件】 ・制作デスク経験のある方 ・チームマネジメントや教育に興味のある方 ・現場の課題を見つけ、改善へと導ける方 【求める人物像】 ・作品作りに情熱を持って自ら行動できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、課題を前向きに解決できる方 ・素材や工程を責任をもって管理できる方 |
| 勤務時間 | 11:00〜20:00 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 フレックス勤務制度（標準労働時間8時間／コアタイム無し／休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ＜2025年度実績＞ 年間休日：130日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり） |
| 勤務地 | 住所：東京都中野区中央5丁目49番4号 制作スタジオ（東京都中野区） 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給330000円〜470000円 年収460万円～650万円 ※残業代は全額別途支給 経験／スキルに応じて決定 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各種手当＞ ・交通費全額支給（非課税限度内） ＜各種制度＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他＞ ・副業制度Job+ ・確定拠出型年金制度（選択制DC） ・感動体験支援制度 ・同好会補助制度 ・PC、社用携帯貸与 |
| 職場環境 | 長く安心してキャリアを築ける環境です 平均年齢：33.2歳 チーム構成：男性65％・女性35％ 平均勤続：10.1年 ものづくりに情熱を持つ仲間が集まり、互いに支え合いながら仕事に取り組んでいます。 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査（オンライン受検可）→面接（2～３回／一次はオンライン、二次・最終は対面） ※雇用形態については、採用試験を通じて能力・適性を見極め、 最終的に判断される結果によって応募時と異なる可能性がございますのでご了承ください。 |
| アピールメッセージ | 「ルパン三世」「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など、数々の名作を手がけてきたトムス・エンタテインメント。 次のヒット作を動かす原動力として、あなたの経験を活かしてください。 |
自社アニメグッズの国内外販路拡大リード（海外卸・流通／事業推進）
【業務内容】
本ポジションは、実務を自らリードしながら、社内外の関係者（卸・小売・制作／物流パートナー等）を束ね、
自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。
1．流通・卸売（BtoB）領域
・国内外の卸業者・小売店への商品提案、新規取引先の開拓
・地域別の価格設計、商品ラインアップ設計、商談・条件交渉・契約締結
・各地域の市場特性・ニーズを踏まえた流通戦略の立案および共同販促の推進
・海外代理店・パートナーとの関係構築、取引管理
2．事業管理・推進
・SKU・価格・原価・数量設計、需要予測、在庫運用の最適化
・売上・粗利・在庫KPIの管理、レビュー、改善サイクルの推進
・権利元との調整、ライセンス監修フロー管理
・各国規制・製品安全基準等への対応
・社内関係部署（制作、ライセンス、宣伝等）との連携・調整
※北米・アジアを中心とした海外展開を想定しています。
【このポジションの魅力】
・日本発IP商品の海外事業立ち上げ〜拡大フェーズに中核として関われる
・単なる営業ではなく、事業設計・販売モデル構築から裁量を持って関与可能
自社アニメグッズの国内外販路拡大リード（ポップアップ・イベント／事業推進）
【業務内容】
本ポジションは、実務を自らリードしながら、社内外の関係者（イベント主催者・制作／物流パートナー等）を束ね、自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。
まずは国内向けに以下業務を進めていただいた後、海外への展開も推進していただくことを期待しています。
1．ポップアップ・イベント（BtoC）領域
・国内外のアニメイベント、コンベンション、ポップアップショップの企画・出展・運営
・現地関係者との折衝、設営・運営ディレクション、現地スタッフ管理
・ECサイトの運営統括、越境ECの構築・改善・運営管理
・テスト販売の企画および結果分析
2．事業管理・推進
・SKU・価格・原価・数量設計、需要予測、在庫運用の最適化
・売上・粗利・在庫KPIの管理、レビュー、改善サイクルの推進
・権利元との調整、ライセンス監修フロー管理
・各国規制・製品安全基準等への対応
・社内関係部署（制作、ライセンス、宣伝等）との連携・調整
※北米・アジアを中心とした海外展開を想定しています。
【このポジションの魅力】
・日本発IP商品の海外事業立ち上げ〜拡大フェーズに中核として関われる
・単なる営業ではなく、事業設計・販売モデル構築から裁量を持って関与可能
自社アニメグッズのECサイト運営・海外展開担当
【業務内容】
自社アニメ・キャラクターグッズの公式ECサイト「トムスショップ」の運営実務および統括をメインに担当いただきます。
国内EC運営に加え、自社商品の輸出実務や新規の海外展開（越境EC構築など）の補助業務にも携わっていただきます 。
1. 国内公式ECサイト「トムスショップ」の運営・統括
外部の協力会社と連携しながら、サイト運営の取りまとめおよび実務指示を行います 。
・サイト運営・進行管理：ページ作成等の実務を行う協力会社への指示出し、スケジュール管理、および自社メンバーのとりまとめ
・売上・在庫管理：ECサイトの売上データ管理、および倉庫（国内）と連携した在庫状況の確認・調整
・CS（カスタマーサービス）対応：イレギュラー発生時（クレームや返金対応等）の各担当者への指示出し、および協力会社との連携
・権利・ライセンス管理：製作委員会や版権元との各種調整、ECサイトへの画像掲載時における著作権、許諾期間、監修状況の確認と管理
・プロモーション・売り方検討：企画された商品の効果的な魅せ方・売り方の考案・ランディングページ準備
2. 輸出実務および海外展開
リーダーが策定する計画に基づき、海外向けの出荷・物流実務や、今後の海外販路拡大に向けたサポートを行います。
・輸出・出荷実務：海外倉庫とのやり取り、および出荷準備などの実務対応
・海外マーケティング補助：海外市場の調査、ターゲット層の動向分析
・越境EC展開のサポート：将来的な海外向けECモールへの出店や、海外用ECサイト構築に向けた準備・補助業務