株式会社香取ベンダーテクニカル
本社管理部人事労務担当
会社名 ：株式会社香取ベンダーテクニカル
企業理念：品質は人質 品質の価値、人材の価値を上げていく
概況等 ：当社は、鋼材加工事業に携わり、曲げ加工・耐震補強と幅広い鋼材加工を行っており、高い鋼材加工技術と東日本最大級の曲げ加工設備を持ち、お客様のニーズに合わせて最適な加工方法を施し、信頼性の高い製品を提供しています。また、「品質は人質」をスローガンに、TAKUMINOグループの一員として、従業員を大切にするとともに、若手や新卒生を積極的に採用し、社内での勉強会など教育することにも力をいれています。
【業務内容】
労務業務を担当いただきます。
(1)入退社手続き
(2)勤怠管理に関する業務
(3)給与計算に関する業務
(4)社会保険関連の手続きに関する業務
(5)労働法令や規制の継続的なモニタリングと遵守
(6)従業員健康サポート（休職者対応、ストレスチェック、健康診断の対応など）
(7)高校生等の新卒採用やハローワーク対応
(8)各種問い合わせ対応（従業員労務相談や住民税や年末調整の手続きなど）
【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。
【就業場所の変更の範囲について】
会社の定める場所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります
【特長・やりがい】
１. 管理部の業務は多岐にわたるため、経験・希望に応じて他の業務も経験できます。
２. 先輩社員や幹部が丁寧に指導致します。
３. ３工場を束ねる本社部門になる為、複数拠点の労務実務の経験が積めます。
４. 鉄骨の曲げ加工を得意とする会社で業績も安定しています。
５. TAKUMINOグループの一員としてホールディングスからサポートを受けながら業務を進められます。
【組織構成】
・管理部長、課長、主任、担当者、各１名。総勢４名体制。
【募集背景】
・組織体制強化の為、増員。
【応募資格】
■必須
- 給与計算、社会保険手続きなど、人事労務担当の経験（１年程度〜）。
- Word、Excel（中級程度）／PowerPoint（使用経験あり）
■歓迎
- 日商簿記３級
- 建設業での就労経験
- 普通自動車運転免許
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：205,000円〜0円 年収：324~475万円 基本給：20.5万円~30万円 ※経験・年齢を考慮し、決定します ※上記は目安の為、前後する可能性がございます 【諸手当】通勤手当 家族手当 単身赴任手当 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 |
| 休日・ 休暇 |
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 初年度10日（入社後に3日、試用期間3カ月経過後7日付与） 年間休日116日 当社年間カレンダーで休日を定めております。 原則として第一土曜日は出勤です。 |
| 待遇・ 福利厚生 |
１. 退職金共済制度 ２. 確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出） ３. 資格取得補助（受験、研修等にかかる費用は全額会社負担） ４. デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー（500講座以上）」の利用 ５. 社内外研修への積極派遣 ６. 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 【保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 勤務地 | 千葉県千葉県千葉市 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-15-1細川ビル2階 JR総武線千葉駅 徒歩1分 【就業場所の変更の範囲について】 会社の定める場所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります |
TAKUMINOホールディングス株式会社
キャリアアドバイザー（グローバル人材紹介）
現在、建設業界は超人手不足となっており、優秀な外国人材の採用が年々増加しております。
当社グループでは全従業員の約10%を占める50名以上の外国人材を雇用しており、今までの採用と教育におけるノウハウを活かして、外国人材に特化した「建設グローバル人材紹介サービス」を新しい事業として昨年に立ち上げました。
成長する当サービスは、建設業界や各種メディアから注目されており、人員を増強する必要があります。
今回の求人では主にキャリアアドバイザー業務をお任せします。
１．SNS（FacebookやTikTokなど）での求職者の獲得業務
２．外国人候補者のキャリア面談、内定者フォローと入社フォロー
３．お客様の会社に入社時のビザ申請サポート
４．日本・現地での就職セミナーや説明会などの発表または通訳業務
５．当社における事務業務（電話応対、来客対応など）
လက်ရှိတွင် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် လုပ်သားရှားပါးမှုနှင့် ကြုံတွေ့နေရပြီး အရည်အချင်းပြည့်ဝသော နိုင်ငံခြားလုပ်သားများကို ငှားရမ်းသည့်အရေအတွက်မှာ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် တိုးလာလျက်ရှိသည်။
ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့တွင် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား ၅၀ ကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ စုစုပေါင်းလုပ်သားအင်အား၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ရှိသည်။ စုဆောင်းရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးများတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို အသုံးချကာ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို အထူးပြုသည့် "ဆောက်လုပ်ရေး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စုဆောင်းရေးဝန်ဆောင်မှု" ဟုခေါ်သော လုပ်ငန်းသစ်ကို ယမန်နှစ်က စတင်ခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုသည် ဆက်လက်တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ ၎င်းသည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းနှင့် မီဒီယာမျိုးစုံမှ အာရုံစိုက်မှုကို ဆွဲဆောင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကို တိုးမြှင့်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဤရာထူးတွင် အဓိကအားဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အကြံပေးတာဝန်များ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။
1. ဆိုရှယ်မီဒီယာ (Facebook၊ TikTok စသည်ဖြင့်) တွင် အလုပ်ရှာဖွေသူများ ခေါ်ယူခြင်း
2. နိုင်ငံရပ်ခြားမှ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများ၊ လက်ခံထားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် နောက်ဆက်တွဲများနှင့် လေယာဉ်ပေါ်တက်ခြင်း နောက်ဆက်တွဲများ
3. သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်ဗီဇာလျှောက်လွှာများအတွက် ပံ့ပိုးမှု
4. ဂျပန်နှင့်ပြည်ပရှိ အလုပ်နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများနှင့် သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများတွင် တင်ပြခြင်း သို့မဟုတ် စကားပြန်ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း
5. ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီတွင် စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်း (ဖုန်းပြောခြင်း၊ ဧည့်သည်များနှင့် ဆက်ဆံခြင်း စသည်)၊