マネージャー
【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー(部門長候補)
■■■ 事業拡大の為、今後の成長を支えて頂くマネージャーを募集!■ ■■
エンジニア統括部内にて、組織課題の改善や所属メンバーのピープルマネジメントをお任せします!
入社 1 年後を目安に部門長もしくは、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただきます!
■想定配属部署(ご経験・ご志向に応じて決定)
AWSテクニカルサポート部門
AWSで利用できる 200 以上のサービスや、各機能に対するお問合せ対応する部門です
・お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査
・障害に関するお問い合わせ対応
・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行
アプリ保守部門
アプリ保守開発/運用を業務毎の3つの専門チームに分かれて対応する部門です
・クラスメソッドが提供するデータ分析基盤の保守開発/運用
・クラスメソッドが提供するLINEミニアプリの保守開発/運用
・クラスメソッドグループ内で利用されるシステムやツール類の保守開発
情報システム部門
クラスメソッドグループ社内の情報システム運用・構築を対応する部門です
・アプリ(効率化ツール開発等)
・クラウド管理(社内システム運用・保守)
・ネットワーク ・サーバー管理
・PC機器周り設定/管理 等
※エントリー時、ご希望の部署を選択下さい。
■仕事内容
<顧客管理>
契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築/維持向上する
<業務管理>
目標達成のための課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化
<人組織の管理>
複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など
<企画立案>
事業/業務のしくみ/メンバー育成など
<方針連動>
顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正など
<リーダーシップ>
Classmethod Leadership Principle(CLP)を体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える
■必須スキル・経験
・マネージャー(複数名のピープルマネジメントを含む)として、業務改善とチームビルディングの両面で成果を上げた経験
・顧客窓口・折衝を行いつつ顧客の課題解決を行った経験、又は、経営層と密に接しながら成果を上げ続けた経験
・ITエンジニアとしての職務経験 3年以上
■歓迎スキル・経験・資格
・数十名規模の組織の管理者の管理者 または、事業/機能部門責任者として成長成功をリードした経験
・顧客案件のプリセ/コンサル/業務設計をリードして顧客から感謝/称賛された経験
・0→1企画(経営/事業/業務など) 推進をリードし、成果を上げるまでやり遂げた経験 ・テクニカルサポート(B to B)の実務、管理者の経験
・情報システム部等での実務、管理者の経験
・AWS認定資格取得
■求める人物像
・ご自身の意思や目標を持ちながら、顧客・チーム・経営の方針・課題・ニーズ・状態などを考慮して確実に前に進められる方
・必要関係者を巻き込んで課題解決をリードできる方
・チームで成果を上げる、メンバが成果をあげることに喜びを感じる方
■活かせる経験
・部門長(事業/機能部門の責任者)
・マネージャー(カスタマーサポート/チーム/プロジェクト/プロダクト/顧客/オペレーション 等)
・コンサル/プリセールス
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | ■■■ 事業拡大の為、今後の成長を支えて頂くマネージャーを募集!■ ■■ エンジニア統括部内にて、組織課題の改善や所属メンバーのピープルマネジメント等をお任せします。 ご希望とご経験を考慮し、まずはチームのリーダー(または、候補) をご担当頂き、理解のために実業務をご経験いただきます(メンバ数:5~10名程度) 。入社 1 年後を目安にご本人とも相談しゾーンリーダー(複数チームリーダーの管理者)もしくは、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただきます! ■仕事内容 <顧客管理> 契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築/維持向上する <業務管理> 目標達成のための課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化 <人組織の管理> 複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など <企画立案> 事業/業務のしくみ/メンバー育成など <方針連動> 顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正など <リーダーシップ> Classmethod Leadership Principle(CLP)を体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える |
勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ※リモート勤務可 |
休日・休暇 | 年間休日数125日(土日祝、年末年始) ‐ 休日出勤の可能性有(原則振替休日を取得) ‐ 年末年始休暇は10~14日(年により変動) ■有給休暇 入社時5日付与、入社半年後に10日付与 ■その他休暇 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
勤務地 | 住所:東京都※フルリモート勤務可※ ---------------------- 【全国フルリモート】 原則リモートワーク(在宅勤務)で、北海道から沖縄まで全国各地の拠点でも勤務可能です。 ---------------------- 出向:なし |
給与・待遇 | 月給386000円〜 年収:650万円~800万円 ※賞与実績:年2回 ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします 固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 固定残業代:1ヶ月あたり95000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ:3ヶ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■諸手当・諸制度等 ・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度 ・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度 ・通勤手当(上限40,000円) ・家族手当、保育手当(※条件あり) ・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金) ・企業型確定拠出年金 ・団体長期障害所得補償保険 ・在宅環境整備費(入社時50,000円) ・同性パートナー制度 等 ■教育制度 ・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助) ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会 ■保険等 ・社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険 ■その他 ・各種社内懇親会・イベント(随時開催) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・各種スポーツ施設・保養施設割引など |

マネージャー
スタッフ系サービス部門長候補
■概要
まずは、ご経験に合うチームのチームリーダーをご担当いただきます。
(メンバ数:10~30名程度)
入社1年後を目安に、ご相談の上、ゾーンリーダー(複数チームリーダの管理者)または、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただきます。
■仕事内容
顧客課題・経営方針・市場状況などを元に、チームの目標を立てて、チームで成果を上げる、
業務レベルやチームを強化するリーダを担っていただきます。具体的には、以下のような中から優先度高いことを行っていただくイメージです。
• 顧客管理:契約・折衝・サービス提供等を通じ、顧客との良好な関係を構築・維持向上
• 業務管理:目標達成の為の課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化等
• 人組織の管理:チーム(複数)の運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成等
• 企画立案:事業/業務のしくみ/メンバー育成等
• 方針連動:顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正等をスピーディに行う
• リーダーシップ:カルチャを体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える

AWSエンジニア
AWS運用エンジニア(運用プロフェッショナル)
自社サービスの顧客を対象とした、運用業務の設計・実運用・改善が主な仕事となります。単に運用人材を提供するサービスではなく、運用設計から改善も含めて一貫した価値を提供しています。顧客との中〜長期の関係性が築けます。
客先常駐、夜勤などは行わない想定ですので、業務時間内での効率的な運用の提案・自動化・省力化の対応が自然と身につきます。
・顧客 AWS 環境の運用支援
・ネットワーク、サーバーの運用保守
・必要に応じて、AWS CLI や IaC のコードメンテナンスあり
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・サービスデスク、ヘルプデスク業務
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障がい者採用
【全国フルリモート】エンジニア職・スタッフ職・事務職(正社員/契約社員)
■概要
アノテーション株式会社では、「らしく働く らしく生きる」をビジョンに掲げ、一人ひとりの個性や強みを最大限に活かせる職場づくりを大切にしています。多様な特性を持つ社員が互いを尊重し合いながら、それぞれの「できること」と「得意なこと」を活かして成長できる環境を創造しています。
■募集職種
現在募集している職種は募集職種からご確認下さい。
※ご自身の体調や障がい特性に合わせて、無理なく取り組める業務からスタートできます。
※エントリー時にご希望の職種を選択下さい。
■応募要件
・障害者手帳をお持ちの方(身体・知的・精神・発達障害など、障害の種類は問いません)
・自身の特性を理解し、必要なサポートを伝えられる方
・基本的なPCスキル(Word, Excel, メール等)をお持ちの方
■当社の魅力
【柔軟な働き方を実現】
・リモートワーク中心の勤務体制(フルリモートも可能)
・フレックスタイム制度でライフスタイルに合わせた働き方
・通院や体調管理を優先できる柔軟な勤務体制
【充実の成長支援】
・AWS認定資格の取得支援(受験料補助・学習環境の提供)
・技術力の高いグループ会社クラスメソッドの豊富な技術リソースの活用
・個別のキャリア面談と成長計画の策定