中途正社員
新卒採用担当(経験者)
■概要
急成長のIT企業で採用チームの新卒採用をメインでご担当いただきます。
「らしく働く らしく生きる」というビジョンを掲げ、働きやすい環境を整えております。
学生さんと一番近い立場で新卒採用のキャリアを築けるポジションです!
◇フルリモート勤務可能!
◇フレックス勤務可能!
◇残業5時間以内!
◇時短勤務可能!
■仕事内容
※年間新卒採用人数:5~10名程度
・新卒採用全体の計画、企画立案、運用
・会社説明会の企画、実施
・応募者対応(書類選考、面接対応、合否判断/連絡、面接日程調整 等)
・スカウト対応
・内定者フォローの企画立案、実施
・内定式の企画立案、運用
・各媒体の取引先との商談、契約
・社内外との連携、調整
・大学訪問
■必要なスキル/経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社などで新卒採用のメイン担当のご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社などで新卒採用の企画立案・合否判断・面接対応のご経験をお持ちの方
■歓迎スキル/経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社、事業会社などでITエンジニア採用の実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社、事業会社などで中途採用のご経験をお持ちの方
・採用管理ツール
・各媒体を使用したことのある方
・リモート勤務のご経験がある方
■歓迎資格
・ビジネスキャリア検定 労務管理2/3級
・ビジネスキャリア検定 人事・人材開発2/3級
・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種
・国家資格キャリアコンサルタント
■求める人物像
・社内外とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・相手の立場になって親身に丁寧に対応できる方
・自ら考え主体的に取り組むことができる方
■配属チーム体制について
チームリーダー1名、新卒採用担当1名、中途採用担当2名の計4名
■選考の流れ
書類選考 → 一次面接+適性検査+文章テスト → 最終面接 → 内定
雇用形態 | 正社員(中途) |
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給与 | 月給:241,000円〜 年収350万円〜450万円 ※賞与実績:年2回 |
休日・ 休暇 |
年間休日数125日(土日祝、年末年始) ‐ 年末年始休暇は10~14日(年により変動) ■有給休暇 入社時5日付与、入社半年後に10日付与 ■その他休暇 慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、子の看護休暇 |
待遇・ 福利厚生 |
■諸手当・諸制度等 ・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度 ・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度 ・通勤手当(上限40,000円) ・扶養家族手当(20,000円/1人)、保育手当(※条件あり) ・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金) ・企業型確定拠出年金 ・団体長期障害所得補償保険 ・在宅環境整備費(入社時50,000円) ・同性パートナー制度 等 ■教育制度 ・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助) ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会 ■保険等 ・社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険 ■その他 ・各種社内懇親会・イベント(随時開催) ・部活動(フットサル部など) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・各種スポーツ施設・保養施設割引など |
勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 全国フルリモート <勤務形態> フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 ※週30時間以上 |
契約社員
【全国フルリモート】(ポテンシャル枠)24×365 AWS運用エンジニア
■概要
グループ企業であるクラスメソッド案件の運用のお仕事です。
お客様のサービスを正常な状態に保つ役割を担って頂きます。
24時間365日体制で障害が発生しないかを見守り、障害発生時等に適切な対応をお願いします!
はじめは手順書に沿って変更作業などのオペレーションを担当いただき経験を積んでいただきます!
経験を積み、専門生の高いエンジニア領域へとステップアップも可能!
■主な仕事内容
<運用・保守>
・手順書にしたがって、システムの設定や構成を変更する
・パッチの適用や OS / ミドルウェアをアップデートする
・定期的なバックアップを取得する、バックアップが失敗していた場合は原因を調査する
< 監視・障害対応>
・モニタリングツールを使用し、システムの異常監視を行う
・異常が発生した場合は初期切り分けや原因調査、復旧対応を行う
・復旧できない場合はエスカレーションを行う
※あらかじめ決められた手順にそって、変更作業などのオペレーションを担当いただきます
※1,2 年後に条件を満たしていただけた場合、オペレーターのメンターやテクニカルサポート、より少数の特定顧客の運用代行業務を行うエンジニアとしてのキャリアパスについてお声掛けさせていただく可能性がございます。
■必須資格
IT に関して何かしら学習されたスキルやご経験を説明できる成果物
※応募書類や面接で見せられる書式としてください。
■歓迎資格
・システムの運用・保守や監視・障害対応の経験をお持ちの方
・第二新卒相当の方も歓迎です
■求める人物像
- 手順書にしたがって、正確に作業を行っていただける方
- AWS の運用プロフェッショナルを目指したい方
- 問題を放置するのではなく、報・連・相を確実に実施いただける方
- Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方
中途正社員
【全国フルリモート】AWSテクニカルサポートエンジニア
グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポートをご担当いただきます。
‐ AWSおよびテクニカルサポートに関するトレーニングの受講
‐ AWSで利用できる 200 以上のサービスや、各機能に対するお問合せ対応
‐お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査
‐障害に関するお問い合わせ対応
ご入社後、半年~1年ほど問い合わせ対応に最低限必要なスキルを身につけるための教育カリキュラムを受け、先輩社員のレビュー付きで、実際の問い合わせ対応を行います。
(※上記は一例です。各人に合わせて教育期間やチーム配属後に対応領域の調整などを行います。)