リーダー候補
【全国フルリモート】サービスデリバリー(チームリーダー候補)
外販対応時のフロント窓口(SV)として、社外顧客とチームの橋渡しを行い、
サービス品質の担保およびチーム統括をメインにご担当いただきます!
入社後はまず、AWSユーザーサポートの基本業務や運用ルールを習得いただき、業務への理解を深めていただきます。そのうえで、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や業務管理など、チームマネジメントを担っていただきます。
※対応チーム人数:8名
■仕事内容
<顧客対応・フロント業務>
・顧客窓口・一次対応: 外販(社外顧客)におけるSVとしての窓口対応
・要望ヒアリング・調整: 顧客ニーズのヒアリング、チーム内への共有・業務展開・調整
・ステークホルダー折衝::社外顧客および社内他部署との調整・各種折衝
< サービス品質管理・テクニカルサポート>
・品質・SLA管理:提供サービスの品質担保およびSLA遵守状況のモニタリング
・高度テクニカルサポート(二次対応):AWSユーザーサポートの実務(イレギュラー案件や高難易度問い合わせのエスカレーション対応)
<エスカレーション・トラブル対応>
・最終対応・顧客報告:トラブル発生時の最終的な対応方針の決定および顧客への状況報告・フォロー
<業務改善・プロセス最適化>
・オペレーション改善:業務フロー改善および作業効率化のためのツール導入推進
■必須条件
外部顧客との折衝経験またはBPO経験
■歓迎条件
・SV経験
・コンタクトセンター対応経験
・Sler営業・営業事務出身
・ISP・回線事業者のテクニカルサポート経験
・Webディレクター経験
・AWSの基本的なサービス理解(マネジメントコンソールの操作レベル)
・テクニカルサポート/ヘルプデスクの実務経験
<歓迎資格>
・AWS認定資格(Cloud Practitioner、Solutions Architect - Associate 等)
・ITIL認定資格
■求める人物像
・顧客視点と社内事情の両方を踏まえて最適な着地点を見出せる方
・変化への適応力がある方(AWSやサービス仕様変更をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方)
・初対面の相手とも信頼関係を構築できるコミュニケーション力がある方
・細かいことにこだわらず、遊び心と柔軟性を大切にできる方
・生成AIツールの活用により、業務の生産性向上や効率化を積極的に推進できる方
■活かせるご経験
・カスタマーサポート/ヘルプデスクのマネージャー
・コールセンターSV
・SIer営業・営業事務
・ISP/回線事業者のテクニカルサポート
・Webディレクター
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービスデリバリーリーダー候補として、外販対応時の窓口(SV)としてチームとお客様の橋渡し・品質担保をメインに担当いただきます。 入社後はまず、AWSユーザーサポートの基本業務や運用ルールを習得いただき、業務への理解を深めていただきます。 そのうえで、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や業務管理など、チームマネジメントを担っていただきます。 ※対応チーム人数:8名 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ※フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇(10~14日間) ・年次有給休暇(入社時5日、半年経過後10日付与) ・特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など) |
| 勤務地 | 住所:東京都 ※フルリモート勤務可※ 【全国フルリモート】 北海道から沖縄まで全国各地の拠点でも勤務可能です。 ※入社2日目およびチームビルディング等のイベント実施時には、出社をお願いする場合がございます。 出向:なし |
| 給与・待遇 | 月給291000円〜364000円 年収430万〜550万 ※賞与実績:年2回 ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします 固定残業時間:1ヶ月あたり24時間 固定残業代:1ヶ月あたり56000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ:6ヶ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【諸手当・諸制度等】 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム勤務制度 ・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度 ・時間短縮勤務制度 ・通勤手当(上限40,000円) ・扶養家族手当(20,000円/1人) ・育児・介護サービス利用費助成手当(※条件あり) ・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金) ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰制度 ・在宅環境整備費(入社時50,000円) ・同性パートナー制度 等 【教育制度】 ・資格取得補助/支援 (資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助) ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会 【その他】 ・各種社内懇親会 ・イベント(随時開催) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費補助 |