事務職の求人詳細

事務職

営業事務(チームリーダー候補)

正社員(中途)
月給309,000〜
09:30〜18:30
東京都 港区
正社員
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
残業なし
リモートOK
登録日時:2025/10/06 11:12 最終変更日時:2025/10/06 11:47

概要

営業事務全体の業務管理と10名程度のチームメンバーのマネジメントをご担当いただきます。

 

担当いただくチームは、契約締結業務・請求業務を中心に、社内の営業・法務・経理など各部門と連携の上、お客様の窓口として営業事務を担当しています。

将来的には他業務も幅広く対応していただける方、メンバーをまとめていけるリーダーシップのある方を募集しています。

 

仕事内容

・メンバーの業務マネジメント

・メンバーの進捗管理、モチベーション管理

・業務改善提案・実施

・管掌役員へのレポーティングおよび連携

・チームメンバーの目標設定、評価

・チーム運営・改善検討・実施

・新規業務の獲得、確立、安定化

 

※本ポジションよりも上位職(マネージャ/部門長)への挑戦も可能です。

※ご経験とご意向によっては、当初からマネージャ候補としてオファーする場合もございます。

※入社後の育成期間中(3~6ヶ月程度)は、 週2~3日、本社(日比谷オフィス)へのご出社をお願いしております。

 

<チーム体制>

・契約締結業務・請求業務を中心に担当するチームです(約10名程)

・弊社の窓口として正確で丁寧かつスピード感を持った対応を求められるチームです。

・メンバー同士が協力しあう体制で業務を進めています。
 

 

必須スキル・経験

以下2つの実務経験をお持ちの方

・複数名のチームリーダー経験、もしくはマネジメント経験 3年以上

・顧客又は取引先との契約締結、もしくは請求業務の業務設計・業務改善の経験
 

 

歓迎スキル・経験

・IT業界のご経験

・SaaS利用経験

(Salesforce 、Slack、Notion、Google Workspace、電子契約、契約管理、クラウド郵便管理)

・SaaS・RPA・AIツール・GAS等の選定導入や利用促進に関する業務移行の経験

・コンプライアンス・リスク対応に関する企画推進する側の経験

・企業内制度・規定などの設計・文書作成等の経験、幅広い知識

・リモートワークの経験

・AIを活用した業務改善
 

 

求める人物像

・プレイング・マネージャー

(自分自身で業務をほぼやり切れる方、及びメンバへ移譲・管理できる方)

・チーム全体を俯瞰視できる方

・課題を整理し、関係者を巻き込んで、解決に導くことができる方

・請求書や契約書の細かい部分に、目を配ることができる方

・世の中や社内の動きへの興味関心を持ち、知識ノウハウを自律的に取得しながら、チャレンジや変化を楽しめる方

・しくみ作りが好きな方

 

 

選考プロセス

 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

 ※面接はすべてオンラインです

雇用形態 正社員
仕事内容 営業事務全体の業務管理と10名程度のチームメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
勤務時間 09:30〜18:30
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
・イレギュラーな時間変更やお休みは都度ご相談可能です。
休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇(10~14日間)
・年次有給休暇(入社時5日、半年経過後10日付与)
・特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など)
勤務地 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階(日比谷本社住所)
※リモート勤務可
※入社後の育成期間中(3~6ヶ月程度)は、 週2~3日、本社(日比谷オフィス)へのご出社をお願いしております。
出向:なし
給与・待遇 月給309000円〜
【年収】450万円〜650万円  賞与実績:年2回
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします

固定残業時間:1ヶ月あたり29時間
固定残業代:1ヶ月あたり59000円〜

【試用期間】
試用期間の長さ:3カ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【諸手当・諸制度等】
・完全在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度
・時間短縮勤務制度
・通勤手当(上限40,000円)
・出社手当(一律10,000円、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり)
・扶養家族手当(20,000円/1人)
・育児・介護サービス利用費助成手当(※条件あり)
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・企業型確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・在宅環境整備費(入社時50,000円)
・同性パートナー制度  等

【教育制度】
・資格取得補助/支援
(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助)
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会

【その他】
・各種社内懇親会・イベント(随時開催)
・各種スポーツ施設・保養施設割引
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
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