■ イベント概要
「フォローが後手になっている」「業務がなんとなく回っているだけ」など、夏インターン直前にそのようなご不安をお持ちではないでしょうか。
28卒採用において、夏インターンは最初の山場です。
しかし、応募者への長期フォロー設計や、チームの業務分担が整わないまま選考がスタートし、気づいたときには手遅れに…というケースは珍しくありません。
本イベントでは、その「手遅れ」を防ぐために必要な2つの視点をお届けします。
① 長期フォローのコツ
いつ・誰が・どんな内容で連絡するのか。 フェーズ別に整理された、今日から使えるフォロー設計の実践ノウハウをご紹介します。

② 業務設計の見直しポイント
属人化しやすい採用業務を、チームで回せる仕組みへ。
現場で機能する業務整理の観点をお伝えします。

さらに、オフライン開催ならではの参加者同士の交流時間も設けております。
同じ課題をお持ちの他社採用担当者様とリアルな情報交換ができる、貴重な場となっております。

■ このような方におすすめです
・夏インターンに向けて、フォロー連絡の設計・見直しをしたい方
・採用業務の属人化・抜け漏れを解消し、チームで動ける体制を整えたい方
・他社担当者とのつながりを作り、現場感のある情報を得たい方

■ 開催概要
日時： 2026年5月27日（水）19:00〜21:00（受付開始 18:45）
会場： HRクラウド株式会社 本社
　　　 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階
参加費：無料
定員：先着順（お早めにお申し込みください）

■ 持ち物・注意事項
名刺をご持参ください（交流時間がございますので、ぜひご準備ください）
※軽食・ドリンクをご用意しております
※ドレスコードはございません

受付にてお名前をお伝えください（受付開始 18:45〜）

本セミナーは新卒採用担当者様・採用責任者様・経営層の皆さま向けの内容となっております。
競合他社様・学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。

本イベントにおいて参加者から取得した個人情報は、本イベントに関するご連絡・諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。
その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いはプライバシーポリシーに従って取り扱います。
プライバシーポリシー：https://hr-cloud.co.jp/privacy_policy

■ このような方におすすめです

・大手ナビサイトへの出稿頼みから脱却し、「待ちの採用」を変えたい方 ・優秀な幹部候補・上位層に、自社の魅力が届いていないと感じている方

・内定辞退を減らし、承諾率を本気で引き上げたい方 ・経営層を巻き込んだ、自社ならではの採用ストーリーを設計したい方

・採用業務を効率化し、候補者一人ひとりと向き合う時間を生み出したい方

■ 開催概要 開催形式：オンライン（Zoom） 　　　　　

お申し込み後、視聴用URLをメールにてお送りします。

日時：2026年6月5日（金）12:15〜13:00（入室開始 12:00）

参加費：無料

定員：先着順（お早めにお申し込みください）

■ ご参加にあたって

・安定した通信環境でのご参加をおすすめします。

・ランチタイムでの開催となりますので、お気軽にご視聴ください。

■ ご参加対象・ご注意

本セミナーは新卒採用担当者様・採用責任者様・経営層の皆さま向けの内容となっております。 競合他社様・学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。

■ 個人情報の取扱いについて

本イベントにおいて参加者から取得した個人情報は、本イベントに関するご連絡・諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いはプライバシーポリシーに従って取り扱います。

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