来てほしい人に、ちゃんと届く採用へ。〜出会う・見極める・つなぎとめる、3つの視点で考える採用設計〜
イベント概要
■ イベント概要
応募数は増えているのに、採用したい人材からの応募がない。
面接では良さそうに見えたのに、入社後にミスマッチが発覚する。
内定を出しても辞退される。
せっかく採用できても、早期に離職してしまう。
原因は、採用プロセスのどこか一箇所だけにあるとは限りません。
候補者との出会い（広報・母集団形成）、見極め（選考・適性検査）、つなぎとめ（内定〜入社後の定着）。
この3つは、それぞれが独立しているのではなく、互いにつながっています。
本セミナーでは、採用広報・SNS発信を強みとするYOUTRUST、
適性検査で培った「見極め」の知見を持つリクルートマネジメントソリューションズ、
採用管理システム「採用一括かんりくん」で選考〜内定後のつなぎとめを支援するHRクラウドの3社が登壇。
それぞれの専門領域から、「来てほしい人に、ちゃんと届く採用」を実現するための実践的なヒントをお届けします。
■ このような方におすすめです
・応募数はあるが、求める人材とマッチしないと感じている人事・採用担当者
・採用広報・SNS発信を強化したいが、何をどう発信すべきか悩んでいる方
・面接での見極め精度に課題を感じている方（面接官の「感覚」頼みになっている）
・内定辞退・入社後の早期離職に悩んでいる方
・エントリーから内定承諾後まで、採用プロセス全体を見直し仕組み化したい 方
・新卒・中途を問わず、採用活動における「離脱」の原因を把握したい経営層・人事責任者
■ 開催概要
日時： 2026年10月19日（月）11:00〜12:20（受付開始 10:50-）
会場：オンラインにて開催（zoom）
参加費：無料
定員：先着順80名（お早めにお申し込みください）
■ タイムスケジュール
時刻 | 内容 |
|---|---|
10:50〜 | 受付開始 |
11:00〜 | オープニング |
11:05〜 | 各社からの講演 |
12:05～ | 質疑応答ディスカッション |
12:15～ | クロージング |
■ 注意事項
本セミナーは新卒採用担当者様・採用責任者様・経営層の皆さま向けの内容となっております。
競合他社様・学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。
本イベントにおいて参加者から取得した個人情報は、本イベントに関するご連絡・諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。
その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いはプライバシーポリシーに従って取り扱います。
〈各社プライバシーポリシー〉
▶ 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ：https://cdn.p.recruit.co.jp/terms/rms-t-1001/index.html
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