マーケティング
プロダクトマーケター｜自社研修サービス×BtoBマーケ
■募集背景
当社では、プロダクト単位でマーケティング成果を最大化するため、マーケティング体制の高度化を進めています。
事業フェーズの進化に伴い、より実行力を高めるため、プロダクトごとのマーケティング施策を担うプロダクトマーケターを募集することとなりました。
各プロダクト領域に専任で向き合い、Web売上や有効問い合わせといった成果創出に取り組んでいただくポジションです。
■仕事内容
具体的には、以下のような業務を行っていただきます。
・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務
・担当領域（約10のプロダクト領域に分かれ、専任で担当）におけるWeb経由の売上向上・問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行
・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPIの確認・改善
・営業担当・商品担当、社内の専門チーム（SEO／セミナー／コンテンツ等）と連携した施策推進
※チームリーダーの方針のもと、施策実行の中心メンバーとして活躍いただきます。
💡POINT：このポジションの魅力
・担当プロダクトに専任で向き合い、施策の成果が数字として表れる実感を得ることができる
・Web売上・問い合わせといった事業成果に直結するマーケティングに携わることができる
・営業・商品担当・専門チームと連携し、チームで成果をつくる経験ができる
・多様な研修プロダクトを扱う環境で、マーケティング視点の幅を広げることができる
・成果と改善を積み重ねながら、将来的な役割拡張・キャリアアップを目指すことができる
■入社後の育成ステップ
▼入社～3ヶ月
・担当領域の商品理解・事業理解
・Web売上状況や各種KPIの把握
・既存施策の実行・改善を通じた業務キャッチアップ
▼3ヶ月～6ヶ月
・担当領域におけるマーケティング施策の企画・実行を主体的に推進
・営業・商品担当・社内専門チームと連携した施策実行
▼6ヶ月～1年
・担当プロダクト領域の成果創出を安定的に担う存在として活躍
・より難易度の高いプロダクトや施策へのチャレンジ
・希望・適性に応じ、リーダー候補としての役割拡張も可能
▼1年以降
・担当プロダクト領域にとどまらず、複数領域を俯瞰しながらマーケティング全体の成果最大化に向けた意思決定や改善方針の検討にも関与
・個別施策の実行・改善だけでなく、再現性のある成功パターンの整理や仕組み化を通じて、チーム全体の成果創出力向上に貢献
・営業・商品・専門チームとの連携を横断的にリードし、プロダクト単位ではなく事業全体視点でのマーケティング推進
・現場のプレイヤーとしての役割に加え、チームや組織としての成果最大化を意識した動き
■この仕事で得られるやりがい・伸ばせるスキル
◎ BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験
担当プロダクト領域において、Web売上や問い合わせ数といった事業成果に直結するKPIをもとに、施策の企画・実行・改善を一貫して担うことで、BtoBマーケティングの実践経験を積むことができます。
◎ 多様な研修プロダクトを扱う環境での、プロダクト理解力・訴求力
IT／ビジネストレーニングなど複数の研修プロダクトを扱う環境の中で、商品特性やターゲットを理解し、それぞれに適した訴求・マーケティング施策を設計・実行する力を身につけることができます。
◎ 関係部署と連携しながら成果を出すマーケティング実行力
営業・商品担当・社内専門チームと連携しながら施策を推進することで、社内外の関係者を巻き込み、チームとして成果を創出する実行力・推進力を実務を通じて習得できます。
■応募資格
【必須スキル・経験】
・マーケティング領域での実務経験 ※目安2年以上
・Webを中心とした数値（売上・問い合わせ・KPI等）に向き合った経験
・関係部署と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎スキル・経験】
・営業経験、または営業と連携して成果を出した経験
・BtoBビジネス領域での業務経験（BtoB商材・無形商材の取り扱い経験）
・IT／DX／クラウド／AI分野への興味・関心
【求める人物像】
・数字や成果に対して誠実に向き合える方
・周囲と協力しながら業務を進めることができる方
・施策を実行し、改善を積み重ねることを楽しめる方
・成長意欲が高く、新しい知識や領域を前向きに吸収できる方
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 担当プロダクト領域において、マーケティング施策の企画・実行を通じて、Web売上および有効問い合わせ数の最大化に貢献することが本ポジションのミッションです。 戦略を理解したうえで施策を着実に実行し、数字と向き合いながら改善を重ねていくことで、プロダクトの価値を正しく市場に届ける役割を担っていただきます。 💡POINT：このポジションの魅力 ・担当プロダクトに専任で向き合い、施策の成果が数字として表れる実感を得ることができる ・Web売上・問い合わせといった事業成果に直結するマーケティングに携わることができる ・営業・商品担当・専門チームと連携し、チームで成果をつくる経験ができる ・多様な研修プロダクトを扱う環境で、マーケティング視点の幅を広げることができる ・成果と改善を積み重ねながら、将来的な役割拡張・キャリアアップを目指すことができる |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 ■勤務時間 ・標準労働時間：9:00〜17:30（休憩60分） ・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00〜16:00） ■働き方・雰囲気 ・リモートワークを活用しながらの勤務が可能（現状は週4以上リモート） ・チーム運営・セミナー実施・商談等、 業務上の必要に応じて、月数回程度の出社あり ・定例ミーティングや重要な打ち合わせ、チームコミュニケーションのための出社を想定 ・勤務地は東京本社を拠点とし、必要時に出社可能な距離にお住まいの方を想定 ・完全フルリモート前提ではなく、対面でのコミュニケーションも重視した働き方 ・業務内容・フェーズに応じて、柔軟にリモート／出社を組み合わせた勤務スタイル |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ※2025年実績 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・年次有給休暇（入社時に付与） ・各種特別休暇：有給（インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇（最大5日）／生理休暇／慶弔休暇など） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー 出向：なし |
| 給与・待遇 | 年俸4500000円〜6000000円 ■想定年収 450万円～600万円 ※月30時間分の固定残業手当および賞与（年2ヶ月分）を含んだ金額です ※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します ■昇給・賞与・評価制度 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による ・インセンティブ制度あり ※当社ではMBO（目標管理制度）を導入しており、「数字だけでなく、行動や姿勢も含めて」総合的に評価しています。 上司との定期的な対話を通じて、納得感のある評価が得られる仕組みです。 ■手当・支援制度 ・通勤手当（会社規定により支給） ・リモートワーク手当（1日300円） ・リモートワーク支援金（入社時に一律支給） 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり66360円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎） ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜財産形成支援＞ ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ＜その他＞ ■受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ■副業可能（申請が必要となります） |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ SPI ※結果に関わらず二次面接にお進みいただきます ↓ 二次面接 ※対面を想定 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考フローは変更になる場合がございます |
講師
AI実務経験者歓迎｜企業向けAIトレーニング講師
・顧客のレベル・目的に応じたAI研修の提供
・顧客要望に応じた研修カスタマイズ・提案支援
・AI人材育成を通じた、企業の競争力向上への貢献
場合によっては、「顧客の要望の一歩先」を見据えた研修提案・企画 も期待しています。
💡POINT：このポジションの魅力
・AI分野は、新入社員向けリテラシー教育から、生成AI・AIエージェントなどの先端領域まで、技術進化とビジネス活用の変化が最も速い分野です。
その最前線で、
「どう教えるか」
「どこまで教えるか」
「次に何を教えるべきか」
を自ら考え、研修という形で世の中に届けることができます。
・顧客要望をそのまま受け取るだけでなく、「一歩先を行く提案」「＋αの企画」 を講師発信で行える環境です。
・研修を通じて、受講者や企業の変化・成長をダイレクトに感じられるため、技術を“使う側”から“育てる側”へキャリアを広げたい方 にとって大きなやりがいがあります。
企画・事業開発
教育×IT｜研修サービス企画開発マネージャー候補（週2~3日リモート）
企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、
市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。
企画にとどまらず、営業・講師・運営と連携しながら、
顧客価値と事業成長の双方を実現する研修サービスのリリースを推進していただきます。
💡POINT：このポジションの魅力
・IT×教育領域で、研修コースをゼロから企画・開発できる
・企業のDX推進や人材育成に、サービスを通じてダイレクトに貢献できる
・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる
・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進が可能
営業・ビジネス職
ベンダーアライアンスチーム アソシエイト
トレノケートは、世界をリードするITベンダーの 認定トレーニングパートナー として、最先端のITトレーニングを提供しています。
ベンダーアライアンスチームは、新規ITベンダーの契約から立ち上げ、既存ベンダーとの市場拡大、継続的なトレーニング提供の基盤構築 までを担い、ビジネス成長のパートナーとして IT業界を支える重要な役割 を果たします。
💡POINT：このポジションの魅力
・世界的IT企業と直接関わることができる
Fortune 500・Fortune 1000 に名を連ねるトップITベンダーと協業し、エンジニア育成やIT業界の成長を支援します。
トレーニングを通じて、最先端技術の普及やスキル向上に貢献できるポジションです。
・グローバルな環境でのビジネス推進
日本国内にとどまらず、多様な国籍・文化的背景を持つ人々とコミュニケーションを取りながら、
ビジネスの交渉・戦略策定を進めていきます。英語と日本語を活かし、国際的なキャリアを築けるチャンスです。
・自由度の高い環境で成果を生み出す
裁量のある環境で、自ら施策を考え、ビジネスのスケールアップに貢献。
設定された目標達成に向け、創意工夫をしながら進めることができます。
・ルールを守りながら柔軟に対応
ITベンダーごとに定められた認定パートナープログラムの要件やコンプライアンスを遵守しつつ、
円滑にトレーニングを提供できるよう、最適なインフラや業務プロセスを構築 します。