経理担当（メンバークラス）
＜業務内容＞
実務担当者として能動的に業務を遂行いただきたく考えております。
・同社及び子会社の月次・四半期・年次決算等の経理業務全般
・入金・債権管理・与信管理業務
・キャッシュフロー計算書作成業務
・有価証券等管理業務
・ライセンス許諾などに伴う経理処理業務
※上記すべての業務を一人で行うのではなく、業務ごとに担当分けをしています。
※ご経験のある業務からご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただけます。
＜配属部署の構成＞
部長：40代（男性）、メンバー：50代3名（男性2名、女性1名）40代1名（男性）、30代2名（女性2名）、20代1名（女性）
＜働きやすさ＞
ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）
※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。
＜会社の展望＞
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。
具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
＜グループシナジー＞
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
＜必要なスキル＞
・高等専門学校、短大、大学卒以上
・経理実務経験3年以上
・日商簿記2級以上の方
・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど）
＜歓迎するスキル＞
・連結決算や税務業務などの高度な経理業務のご経験を有する方
＜求める人物像＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・スケジュール管理や対外との調整能力がある方
・自発的に行動できる方
・協調性があり積極的にチームで行動できる方
・業務効率改善意欲の高い方
・細かいデータの入力や編集が得意な方
選考フロー
【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書）
【STEP 2】 適性検査 （オンライン受験）＋現場面接（所属部長・人事担当）
【STEP 3】 役員面接（所属本部長・所属部長・人事部長）
【STEP 4】内定
※面接はご来社いただく想定です。
※面接日・入社日はご相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 実務担当者として能動的に業務を遂行いただきたく考えております。 ・同社及び子会社の月次・四半期・年次決算等の経理業務全般 ・入金・債権管理・与信管理業務 ・キャッシュフロー計算書作成業務 ・有価証券等管理業務 ・ライセンス許諾などに伴う経理処理業務 ※上記すべての業務を一人で行うのではなく、業務ごとに担当分けをしています。 ※ご経験のある業務からご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただけます。 |
| 求める人物像・資格 | ■高等専門学校、短大、大学卒以上 ■経理実務経験3年以上 ■日商簿記2級以上の方 ■基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど） |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 フレックス勤務制度（標準労働時間8時間／コアタイム11:00～15:00／休憩1時間） 標準的な勤務時間帯9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | ＜2025年度実績＞ 年間休日：130日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり） |
| 勤務地 | 住所：東京都中野区中野3丁目31番1号 ・業務状況に応じて週１～２回の在宅勤務も可能です ・転勤無し 出向：なし |
| アクセス | JR中野駅から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給330000円〜390000円 経験／スキルに応じて決定 年収460万円～540万円 月給（例）：33万円～39万円 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各種手当＞ ・交通費全額支給（非課税限度内） ＜各種制度＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他＞ ・副業制度Job+ ・確定拠出型年金制度（選択制DC） ・感動体験支援制度 ・同好会補助制度 |
| 職場環境 | 【配属部署の構成】 部長：40代（男性）、メンバー：50代3名（男性2名、女性1名）40代1名（男性）、30代2名（女性2名）、20代1名（女性） |
| 選考の流れ | 選考フロー 【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書） 【STEP 2】 適性検査 （オンライン受験）＋現場面接（所属部長・人事担当） 【STEP 3】 役員面接（所属本部長・所属部長・人事部長） 【STEP 4】内定 ※面接はご来社いただく想定です。 ※面接日・入社日はご相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
| その他 | 募集背景：事業成長に伴う体制強化のための増員募集 |
自社Youtube・SNS企画運用スペシャリスト （管理職候補）
【職務内容】
以下の業務をご経験によりお任せいたします。
■Youtubeチャンネル企画・制作・運用業務
同社のチャンネル登録者８７万人を誇るチャンネルにて新作・旧作・オリジナル作品を問わないプロモーション業務をお任せいたします。
コンテンツの強みを活かした企画を創造いただき、企画～運用を担当いただきます。
＜同社Youtubeチャンネル＞
https://www.youtube.com/channel/UCkVvAm5jb62IMIJQj4wPVGA
■SNS・WEB関連のディレクション・マネジメント業務
各種作品のSNSを通じた広報・プロモーション業務におけるディレクション・マネジメント業務にも従事いただきます。
＜同社Xアカウント＞
https://x.com/TMSent_jp?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor
＜同社TikTokアカウント＞
https://www.tiktok.com/@tms_anime_official
【描けるキャリアビジョン】
基本、当該部署におけるスペシャリストでのキャリア。将来的にはマネジメントポジションなどへの可能性も有ります。
【期待する役割】
同社の作品を知っていただくきっかけである「Youtube」・「X」・「TikTok」などのSNSの企画から運用をお任せいたします。
新作・旧作および弊社オリジナルIPの価値創造と、それに伴うコーポレートブランディングの価値向上に寄与いただける即戦力の方。
