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ToBトレード部
時計セラー 営業事務アルバイト
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼グローバルに展開するブランドリユース事業のバックオフィス業務全般をお任せします！／ ◆経理・事務管理（Freee使用）： 支払申請、為替ヘッジ対応、新規業者情報の新基幹システムへの登録業務 ◆基幹システム運用： 仕入・委託申請、在庫移動、販売・仕入返品処理 ◆商品管理サポート： 時計の裏蓋開錠（手先の器用さが活かせます）、仕入データ作成 ◆その他： 貿易実務に関わる付随業務など （変更範囲）適性に応じて、社内の業務全般 |
| 求める人物像・資格 | ◆服装・髪色自由 ◆未経験歓迎！ ◆パソコンの基本操作（文字入力ができる程度でOK！） ◆決まったやり方に縛られず、「まずはやってみよう」と柔軟に動ける方 ◆手先が器用な方（細かい作業が得意な方は大歓迎です！） ◆Excelやスプレッドシートを使ったことがある方 ◆「ブランド品に興味がある」「ブランド品が好き」「世界情勢に詳しくなりたい」という好奇心旺盛な方 私服勤務可能でのびのび働けます♪ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間】 ◆10:00〜19:00（実働6時間～8時間／休憩45分～1時間） 勤務時間例：10:00~16:00、10:00~17:00 【シフトのポイント】 ◆週5日フルタイム勤務も歓迎！ ◆1日6時間〜OK！（時短勤務をご希望の方も、お気軽にご相談ください） ◆シフト自己申告（月1回ごとに提出） ◆残業原則なし 契約期間：あり（給与欄に詳細記載） |
| 休日・休暇 | ◆有給休暇（入社半年後に10日間）※所定勤務日数を満たした方 ◆夏季休暇／冬期休暇 （条件あり） ◆慶弔休暇（条件あり） |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社STAYGOLD 住所：東京都品川区東五反田２丁目２２番９号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階 【就業場所】 （雇入れ直後）本社(東京都品川区) （変更の範囲）天王洲オフィス、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、および関東一円の事業所、店舗 出向：なし |
| アクセス | JR大崎駅 徒歩約7分 |
| 給与・待遇 | 時給1300円〜 ◆時給：1,300円〜 ◆昇給あり(年1回） ◆時給は経験と能力によって決定いたします ◆交通費（上限月額：35,000円） ※出勤日数が18日以下の場合の上限は当社規定に準ずる 【契約期間】 3月、6月、9月、12月末を契約終了日とした原則3ヶ月。 ただし契約開始日から直近の契約終了日までの月数が2ヶ月に満たない場合は契約終了日の繰り下げを行う。 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の条件に変更なし） 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◆健康保険、厚生年金、雇用保険については週所定労働時間が20時間以上の場合は加入 ◆奨学金代理返還制度（規定あり） ◆ウェルカムランチ補助制度 ◆ピアボーナス制度 ◆お誕生日ギフト ◆社員割引制度（規定あり） ◆表彰制度 ◆部活動補助制度 |
| 職場環境 | 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 |
| 選考の流れ | 応募 ▼ 対面面接（本社） ▼ 内定 |
フィールドセールス1売買併部（BRING）
アパレル古着販売スタッフ【イオンモール幕張新都心】
STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。
▍業務詳細
販売職として、以下の業務を担当していただきます。
■接客販売
└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施
■Instagram・TikTokを用いたSNS運用
└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用
■ディスプレイや売上・商品管理
└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。
売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
▶取り扱いブランド
SUPREME、NIKE、BALENCIAGA、CHROME HEARTS、LOUIS VUITTON、STUSSYなど
▍キャリア
■社員登用制度あり！直近入社3ヶ月での登用実績も。
■年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えています。
■未経験中途半年で店長に昇格した事例があるように、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です。
■バイヤーから営業企画課や真贋査定課へのキャリアチェンジした社員もおり、多彩なキャリアパスが用意されています。
フィールドセールス1売買併部（BRING）
アパレル古着買取販売スタッフ【関西エリア】
STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。
▍業務詳細
バイヤー職として、以下の業務を担当していただきます。
■買取・査定
└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認
■査定価格を踏まえた商談
└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉
■接客販売
└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施
■Instagram・TikTokを用いたSNS運用
└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用
■ディスプレイや売上・商品管理
└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。
売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。
▶取り扱いブランド
CHROME HEARTS、CHANEL、LOUIS VUITTON、Van Cleef & Arpels、HERMES
SUPREME、NIKE、BALENCIAGAなど
▍キャリア
■年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えています。
■未経験中途半年で店長に昇格した事例があるように、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です。
■バイヤーから営業企画課や真贋査定課へのキャリアチェンジした社員もおり、多彩なキャリアパスが用意されています。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
コーポレート
労務
■具体的な業務内容
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・給与・賞与計算業務
・勤怠・休暇管理、問い合わせ対応業務
・雇用契約書の作成、契約更新業務
・通勤手当の計算業務
・入退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度）
・社会保険手続き業務（得喪、給付、算定・月変、年度更新など）
・年末調整、個人住民税、その他税務関連業務
・労務関連書類の作成・整理
・健康診断、衛生管理、健康経営関連業務
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
■この仕事の魅力
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☆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます
☆決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができます
《社員インタビュー》
社内DX化を推進し、組織拡大に順応。4名体制で650名の労務管理を徹底出来るワケとは？
▷https://www.wantedly.com/companies/staygold-sg/post_articles/1043976
《社員インタビュー》
社内DX化を推進し、組織拡大に順応。4名体制で650名の労務管理を徹底出来るワケとは？
▷https://x.gd/mdBXd
■働く環境
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コーポレート本部 人事部 労務課にスタッフとして配属
部長：50代男性（人事・労務実務経験20年以上）、課長：30代男性（人事・労務実務経験10年以上）、スタッフ：20～40代女性2名、30代男性1名（人事・労務実務経験1～2年）※2026年10月現在
◎人事労務のスペシャリストが揃っているため、更なるスキルアップができる環境です。
◎「わからない」を放置せず、ベテランが丁寧にフォローします。
◎制度変更や法改正対応などの業務は課長が担当するため、実務に集中できる環境です。
◎人間関係のストレスが少なく、互いを尊重し合う文化が根付いています。