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SEO部
SEOマーケター（未経験枠）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★未経験からのWEBマーケターアシスタント★｜SEOから始めるプロへの第一歩！ ■募集背景 急成長中のリユース事業を支えるWEBマーケティングのアシスタントポジションを募集します！ WEB集客の根幹である「SEO（検索エンジン対策）」領域にて業務をスタートし、 将来的にはWEBマーケティングのプロを目指せる環境です。 ■業務内容 自社サイトへの集客を増やす「SEO（検索エンジン最適化）」のサポート業務です。 まずはディレクターの指示のもと、SEOの「なぜ？」を紐解く業務をスタートします。 【具体的な仕事内容】 ・リサーチ・分析： 競合サイトの傾向分析や、キーワードの検索ボリューム調査を行い、ディレクターに報告。 ・サイト改善の進行管理： デザイナー・開発チームへの要件書作成を補助し、スムーズな実装をサポート。 ・効果測定・レポート： 検索順位のチェックやアクセス解析データの集計など、成果の「見える化」をお手伝い。 ・品質管理（QA）： 修正されたページが正しく表示されているか、リンク切れがないか等の最終チェック。 ■選考について 応募時に、「なぜWEBマーケティング（SEO）に興味を持ったのか」を教えてください。 あなたの「やってみたい」という熱意を、私たちは全力でサポートします！ ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 |
| 求める人物像・資格 | 【必須スキル】 ・SEOを学ぶ意欲 ・WEB関連（制作、開発、マーケティング、ディレクション等）の知見 ※専門知識よりも、変化の速いWEB業界を楽しめる「探求心」を重視します！ 【歓迎スキル】 ・SEOを考慮したサイト運営・改善やWEBマーケティングの実務経験 ・Web 制作、開発を行なった業務経験 ・HTML／CSS／JavaScriptなど基礎的なWeb技術に関する知識 ・ヒートマップなどユーザーの行動データからユーザー行動や意図を分析できる利用経験 ・Google系ツールの使用・分析経験 ・Googleのアルゴリズムに対する理解 ・コンテンツマーケティングの業務経験 【求める人物像】 ・「なぜ？」と考えるのが好き 例）なぜこのお店はいつも行列なんだろう？と気になる ・コツコツ作業が苦ではない 例）地道なリサーチや分析も大切な一歩だと楽しめる ・まずは自分で調べてみる 例）「まずは自分で考えてみる、調べてみる」という自走力がある |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【勤務時間帯】 10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間） 【残業】 ■所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均12時間／2025年4月～12月配属想定先部署実績参照） 【雇用形態】正社員（契約期間：期間の定めなし） 【総労働時間】 1ヶ月あたり162時間 ※総労働時間は2025年度実績に基づき平均値を算出しております |
| 休日・休暇 | ■ 選択休日制 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用） ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります ■ 夏季休暇（3日） ■ 冬期休暇（3日） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ■ 介護休業（取得実績あり） ■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与） |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社STAYGOLD 住所：東京都品川区東五反田二丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 （雇入れ直後）本社 東京都品川区東五反田２丁目２２−９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 （変更の範囲）天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、および全国の事業所、店舗 出向：なし |
| アクセス | 山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分 山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分 東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給247100円〜 ■内訳 ※ 基本給：200,800円～ ※ 職務手当（固定残業代30時間分）：46,300円～ ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■想定年収：3,212,300円〜 ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。 ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。 ■昇降格：随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり46300円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■交通費支給（支給上限月額35,000円） ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度 |
| 職場環境 | 【部署構成】部長1名、課長1名、メディアチーム6名、SEOチーム2名（配属予定）、MEOチーム2名 ※男性：約23％、女性：約73％ ※2026年5月時点 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 一次面接（対面/大崎本社）1時間 ↓ 適性検査＋最終面接（対面/大崎本社）1時間 ↓ 内定 ※応募から内定まで最短で2週間です！ |
| その他 | 募集背景：今後に事業拡大に伴う増員となります。 |
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コーポレート
データ入力・事務サポートスタッフ
◎データ入力＆事務サポートスタッフ募集！
服装自由＆土日祝休みでプライベートも充実！リモートワークも相談可能！
タイピングなどの基本PCスキルがあれば、オフィスワーク未経験の方や主婦（夫）の方も安心してスタートしていただける環境です！
【主な業務内容】
・オークション結果の商品情報や金額などのデータ入力
・書類作成、データ作成などの各種事務サポート業務
正確さを追求する作業が得意な方や、コツコツとしたデータ入力作業に忍耐強く取り組める方にぴったりのお仕事です♪
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
コーポレート
コンプライアンス課 主任レイヤー
■ミッション
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＼ 「守り」の基盤を固め、会社の信用とサービスの質を高める／
日々の買取・販売取引におけるモニタリングチェックを中心に、以下のミッションを担っていただきます。
・安心・安全なサービス体制の確立（取引チェックを通じたリスクの未然防止）
・企業の信用力向上（上場準備企業に相応しいコンプライアンス体制の構築）
・現場が安心して挑戦できる環境づくり（ルールと現場運用の円滑な両立）
■お任せしたいこと
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取引モニタリングを通じた、ルールと現場の円滑な運用のサポート
実務からスタートし、将来的にはチームを牽引するリーダーへの道も！
■具体的な業務内容
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【取引のモニタリング・リスクチェック】
・日々の買取・販売取引やデータチェック、反社チェックの実施
・営業や店舗など他部署とのコミュニケーション・現場の状況ヒアリング
法令違反などのリスクを未然に防ぐため、社内の業務ルールや手順を見直し・改善します。
【リユース事業ならではの「安心・安全な基盤づくり」】
・ブランド品や貴金属などを扱うリユース業界特有のリスクや留意点を把握し、お客様がどこよりも安心して利用できるサービス基盤を支えます。
※業務に慣れてきたら、当社の成長に合わせてマネー・ローンダリング防止（AML/CFT）など、
より高度な管理体制づくりにも少しずつ関わっていただきます
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
★入社後1ヶ月は商流理解や現場型OJTからスタート。リユース業界未経験の方も安心して知識を身につけられます。
コーポレート
コンプライアンス課
■MISSION
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コンプライアンス態勢の強化の一環として、取引を中心としたモニタリングチェックをお任せいたします！
高品質で安心、安全なサービスの提供ができる態勢づくりと、当社の信用性を向上させることがミッションです。
実務未経験のかたも安心のOJT制度ですぐにスキルを身に着けていけますよ。
■具体的な業務内容
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・取引を中心としたモニタリング業務
・取引後の確認業務（買取時に必要となる帳票の確認）
・運用エラーに対する検証及び再発防止策の検討
・反社チェック態勢を含むコンプライアンスチェックの実施
＊その他法務業務だけではなく、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります＊
■この仕事の魅力
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【会社の成長と自身のステップアップを体感】
◎設立から驚異的なスピードで拡大を続ける急成長企業です。
会社全体の取引の流れを俯瞰して把握できるため、ビジネスの素養が圧倒的に広がり、早期のキャリアアップが可能です。
【未経験からでも挑戦できるボトムアップの社風】
社歴や年齢に関わらず、良いアイデアはどんどん採用される職場環境です。
サポート体制も整っているため、コンプライアンスの実務が未経験からでも、たくさんのことにチャレンジして専門性を身につけられます。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般