洋風居酒屋Pecori

「“楽しい”を軸に、再挑戦。──現場主導で生きる、洋風居酒屋ペコリの店長採用」
第二次創業期メンバー募集！！

「もう一度、居酒屋の楽しさを本気でやりたい人へ。」
チームで創る、裁量ある現場運営。
“数字だけじゃない評価”と、“想いのある仲間”が、ここにいます。

■ 募集背景

ファイブグループは、「“楽しい”でつながる世界をつくる」を理念に、全国26ブランド・136店舗を展開する成長中の飲食企業。
現在、2028年までに50店舗以上の新規出店を計画。
新たなブランド・業態を担う**「現場主導の店長」**を、経験者採用で迎え入れます。

🚀洋風居酒屋ペコリで働くメリット：

🟡 店長＝現場のプロデューサー
┗ 採用・販促・オペレーションに至るまで裁量を持って動けます。

🟡 “人と向き合う力”を評価する独自制度（SUP）
┗ 売上だけでなく、人との関わりや成長支援が正当に評価される制度あり。

🟡 多彩なステージでキャリアが築ける
┗ 店長→マネージャー→ブランド責任者など、拡大中の組織で成長チャンス多数。

🟡 “人が辞めない現場”を全社で本気で目指している
┗ あたたかいチームづくりや、店舗間の支援文化が根付いています。

🧑‍🍳こんな方を歓迎します：

• 「裁量のある現場でもう一度チャレンジしたい」方
• チームづくりや育成が得意な方、好きな方
• “理念”や“文化”を大切にする会社で働きたい方
• 数字ではなく「人と向き合う力」で評価されたい方

📈キャリアアップ例：

店長 → 複数店舗マネージャー → ブランドディレクター（業態責任者）

SUP制度による「人と向き合う力」を評価軸としたキャリア支援

本部職（教育・商品開発・人事など）へのチャレンジ実績も多数

💬こんな人と一緒に働きたい：

ファイブグループは、店長の“声”で会社が動く組織です。
マネジメントに、教育に、チームづくりに――あなたの本気を全力で活かせる場所です。

今度のキャリアは、“管理職”じゃなく“チームリーダー”で。
「人と向き合い、未来をつくる」あなたの挑戦を、お待ちしています。