牛かつ
【牛かつ もと村】株式会社牛かつもと村
関東・関西・九州エリアから出店エリア拡大。
主要都市で展開を進める牛かつ専門店でキャリアを築く。
♯牛かつブームの火付け役
ミディアムレアの牛カツが評判の『牛かつもと村』。2012年に秋葉原「牛かつ 壱弐参」からはじまり、流行を決定づけたのが2015年の「牛かつもと村」のオープン。2019年には台湾にオープンするなど、グローバル展開も進めています。牛かつが「寿司」「天ぷら」「ラーメン」に次ぐ日本の食文化となれるよう、これからも拡大を続けていきます。
♯キャリアアップのチャンスが豊富！
そんな成長ブランドだからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能！未経験からでも、早ければ入社3ヶ月で店長を目指せます。店長の後は統括店長、SVにチャレンジ。最短1年でSVに昇進した先輩も。キャリアを積めば、海外へ出店する際の立ち上げメンバーとなるチャンスもありますよ。
入社時に行われる研修プログラム「インストール研修」でチームビルディングやマネジメント力を磨けるから、未経験の方でも早期キャリアアップを目指せます。
成長を続けるブランドで、あなたのキャリアをつかみませんか？
ローストビーフ・ステーキ
【ローストビーフ大野】
店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得、
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
キャリア採用
【オープンポジション】株式会社ファイブグループ
オープンポジションとは、既存の職種やバックグランドにとらわれない自由なエントリーです！
◆飲食に興味があるけど、実際どんな仕事をしているのかもっと知りたい。
◆ファイブグループに興味あるので、まずは一度話を聞いてみたい！
そんなあなたとまずお会いしたいです！一番活きる働き方をお話しながら一緒に考えます！
ファイブグループだからこそ作れる、あなたのためのキャリアがある！
今までの経験は一切関係ありません。
まずは、「ファイブグループに興味がある」それだけでOKです！
様々な個性に出会えるのを楽しみにしています！
居酒屋
【居酒屋 旨串とととりとん】株式会社ファイブグループ
店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得、
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
居酒屋
【居酒屋 旨串とりとん】株式会社ファイブグループ
店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得、
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
居酒屋
【居酒屋 旨串とりとんくん】株式会社ファイブグループ
店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得、
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
居酒屋
【燻し家もっくん】株式会社ファイブグループ
店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得、
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
フランチャイズ
【貢茶 Gong cha】
店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得、
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
ローストビーフ・ステーキ
【ステーキ ロッヂ】
店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得、
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
スパゲティ
【スパゲッティーのパンチョ】株式会社パンチョ
店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得、
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
