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採用アシスタント事務
採用アシスタント事務
当社に登録している
派遣スタッフの雇用に関わる管理業務、
上記に付随する業務に関わる事務処理全般
を担当していただきます。
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具体的には
▶ 派遣スタッフの勤務スケジュール管理
▶ シフト予約対応
▶ 派遣先からの問い合わせ対応 等
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マニュアルは用意していますが
業務の種類が多いため、
徐々にひとつずつ丁寧にお教えします。
一緒に同じ業務をする先輩社員に
いつでも質問できる状況なので
じっくり覚えていただければ
問題ありません◎
コーディネーター
派遣コーディネーター
人材を必要とする企業様の悩みや課題を元に求人広告の掲載手続きや求人作成、求職者の面接などをお願いします。(営業業務はありません。)
▼顧客管理・営業アシスタント業務
面接受付表やスキルシート（提案書）の作成、契約更新の確認・書類作成などの事務サポートを行います。営業活動は営業スタッフが担当します。
▼マッチング・スタッフサポート業務
企業のニーズを把握し、それに合う人材を採用できるよう求人広告の選定や掲載手配を進めます。応募が来た後は、面接対応や登録手続きを行い、スタッフへ仕事内容の説明や現地案内までサポートします。就業開始後も状況確認やフォローを継続し、退職した場合には次の就業先の提案まで担当します。
応募受付スタッフ
応募受付スタッフ
弊社の採用グループにて、派遣求人に応募があった方の受付対応や
求人作成をお願いします。
※電話・メールでの対応があり、実際に面接を対応することはございません。
▼具体的な仕事内容
・求人応募者の電話受付対応
・営業担当への面接設定
・求人作成（フォーマットあり）
・専用フォーマットへのデータ入力
※ 電話・メール対応は 1日30～50件程度（1時間あたり3～8件程度）
※ 常時 3～4人体制 で業務を行っているので、1人で抱え込む心配はありません！
まずは電話対応からレクチャーをさせていただきます！
コーディネーター
学生インターン(応募受付業務/面接対応)
求職者との連絡・面接対応を中心に、採用業務を幅広くサポートをお願いします。
電話対応から求人作成まで、実務を通じて社会人としてのスキルを身につけられます。
▼主な業務内容
・派遣求人へ応募した求職者への電話連絡（応募確認・ヒアリング・日程調整）
・オンライン面接の対応（質問、仕事内容説明、次ステップ案内）
・求人作成（原稿入力、内容の修正・整理、掲載チェック）
・応募管理システムへの入力や対応履歴の更新
・面接前後のフォロー連絡・問い合わせ対応
できることから少しずつ業務をお任せします。
先輩社員がフォローするので、未経験の方でも安心して始めることができます！
法人営業
人材コンサルタント営業職(責任者候補)
新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。
企業の人材ニーズのヒアリングからスタッフ紹介、その後の長期就業に向けたフォローまでをトータルにマネジメントします。自社媒体「ロフティージョブ」により集客力が安定しているため、マッチングの精度向上や顧客へのソリューション提案に注力できる環境です。単なる営業に留まらず、拠点運営や仕組み作りにも関与できます。新規事業を提案する「未来会議」を通じて子会社の立ち上げなどの新たなキャリアを築くこともできます。
法人営業
人材コンサルタント営業職
お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。
▼企業に向けての活動
入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。新規・既存の割合は6：4ほどの想定です。週5～7件のアポイントを取得し、商談を実施。必要となるポジションや仕事内容、待遇、求める人材などをヒアリングし、求人票を作成。スタッフさんのマッチングに繋げます。
▼登録スタッフさんへの活動
Webサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を実施。（対面・オンライン）
希望条件などを聞いた上で、ピッタリの仕事をご紹介します。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連絡を取り、仕事に悩みがないかなど、しっかりフォローします。
▼入社後の流れ
入社後は、先輩社員のもとで１か月間のOJT研修を行います。
・お客様との商談の進め方
・求職者への対応
・求人広告の作成
など、一つひとつ身につけていきましょう。
フィールドパートナー
地域限定職フィールドパートナー
弊社クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら弊社派遣スタッフの取りまとめ、企業との様々な交渉などを行って頂きます。
▼主な業務
・現場業務
担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。
・現場管理、単価交渉
業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや、現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします。
・派遣スタッフの管理・育成
ロフティーから派遣されているスタッフ様が定着・活躍いただけるようサポートをお願いします。1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただきます。