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地域限定職
日本アウトソーシング (仮)現場リーダー候補
お任せするのは製造・物流などの現場で、実務を通じて現場を熟知し、早期に管理業務へとステップアップしていただくポジションです。
これまでの社会人経験を活かし、まずは現場の一員として製造・出荷・梱包などの基本業務を習得し、全体の流れを把握するところからスタートします。
▼段階的に管理業務へ
・進捗管理および作業工程の確認
・スタッフへの指示出し、モチベーション管理
・効率的な人員配置の立案・実行
・取引先担当者との折衝・打ち合わせ
・トラブル発生時の迅速な判断と対応
単なる作業員ではなく「現場のリーダー」という視点を持ち、
「生産性を上げるにはどうすべきか」
「コストや時間を意識した動きができているか」
「スタッフが動きやすい環境とは何か」
を主体的に考え、組織のパフォーマンスを最大化させる役割を担います。
将来的には、拠点運営や現場全体を統括するマネジメント職としての活躍を期待しています。
▼身につく力
・現場の課題解決に直結する実務力
製造・物流のワークフローを深く理解し、実務に裏打ちされた説得力のある判断・提案を行う力が身につきます。
・多角的な視野と状況判断力
局所的な作業に留まらず、現場全体の稼働状況やリソースを把握し、先回りして課題を解決する力が身につきます。
・チームマネジメントおよび組織統率力
多様なスタッフをまとめ上げ、共通の目標達成に向けて現場を動かす、実践的なリーダーシップが身につきます。
応募受付スタッフ
応募受付スタッフ
弊社の採用グループにて、派遣求人に応募があった方の受付対応や
求人作成をお願いします。
※電話・メールでの対応があり、実際に面接を対応することはございません。
▼具体的な仕事内容
・求人応募者の電話受付対応
・営業担当への面接設定
・求人作成（フォーマットあり）
・専用フォーマットへのデータ入力
※ 電話・メール対応は 1日30～50件程度（1時間あたり3～8件程度）
※ 常時 3～4人体制 で業務を行っているので、1人で抱え込む心配はありません！
まずは電話対応からレクチャーをさせていただきます！
コーディネーター
派遣コーディネーター
人材を必要とする企業様の悩みや課題を元に求人広告の掲載手続きや求人作成、求職者の面接などをお願いします。(営業業務はありません。)
▼顧客管理・営業アシスタント業務
面接受付表やスキルシート（提案書）の作成、契約更新の確認・書類作成などの事務サポートを行います。営業活動は営業スタッフが担当します。
▼マッチング・スタッフサポート業務
企業のニーズを把握し、それに合う人材を採用できるよう求人広告の選定や掲載手配を進めます。応募が来た後は、面接対応や登録手続きを行い、スタッフへ仕事内容の説明や現地案内までサポートします。就業開始後も状況確認やフォローを継続し、退職した場合には次の就業先の提案まで担当します。
会社概要
| 会社名 | 株式会社ロフティー |
|---|---|
| 概要 | 2002年埼玉県で創業し、人材派遣事業を主力としてその他(人材紹介,ショットワーク,広告,業務委託など)の包括的な人材サービスを展開しています。人材市場は変革期を迎え、労働人口の減少、ニーズの多様化、感染症拡大による強制的な環境変化など採用課題も多様化。そんな中、1社1社オーダーメイドの人材サービス提案し、北関東シェアNo.1…そして”新たな働き方を創造する会社”となることが弊社のミッションです。 |
| 設立 | 2002年10月 |
| 所在地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19階 |
| 電話番号 | 0335018830 |
| 業種 | 人事・人材サービス>人材派遣・職業紹介 情報技術>インターネット・Webサービス |
| 事業内容 | 総合人材サービス事業／メディアソリューション事業 |
| 代表者 | 髙野崇宏 |
| 企業HP |
https://lofty-ltd.co.jp/ |