フィールドパートナー
地域限定職フィールドパートナー
■応募資格
・高卒以上の方
・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方
■選考フロー
エントリー → 書類選考 → 面接 → 内定
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら弊社派遣スタッフの取りまとめ、企業との様々な交渉などを行って頂きます。 ▼主な業務 ・現場業務 担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。 ・現場管理、単価交渉 業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや、現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします。 ・派遣スタッフの管理・育成 ロフティーから派遣されているスタッフ様が定着・活躍いただけるようサポートをお願いします。1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただきます。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間はクライアント先により異なる |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞※休日は就業先企業に準ずる その他の休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 19階 岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、福岡 ※ご希望に合わせていずれかの都道府県に配属となります。(転居を伴う異動はなし) ※勤務地は内定後に確定いたします。 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給201000円 基本給：181000円 職能手当：20000円 月収例：残業時間が月8時間の場合 ・基本給 181,000円 ・職能手当 20,000円 ・時間外手当 12,410円 計 213,410円 ※上記とは別に通勤手当、住宅手当(該当者のみ)を支給します。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月間 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 固定残業：なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・転勤可否選択制度 ・選択制確定給付企業年金(退職金制度) ・互助会制度 ・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金 ・住宅手当（規定あり） ・資格支援制度：衛生管理責任者（一種・二種）/派遣元責任者講習/職業紹介責任者講習 ・キャリチャレ制度 ・有給取得推進制度 ・親睦会費補助 ・LOFTY部活動 ・表彰制度 ・副業OK ・社宅有（会社辞令での転勤の場合に支給。引っ越し準備金なども支給します） |
応募受付スタッフ
応募受付スタッフ(熊谷)
弊社の採用グループにて、派遣求人に応募があった方の受付対応や
求人作成をお願いします。
※電話・メールでの対応があり、実際に面接を対応することはございません。
▼具体的な仕事内容
・求人応募者の電話受付対応
・営業担当への面接設定
・求人作成（フォーマットあり）
・専用フォーマットへのデータ入力
※ 電話・メール対応は 1日30～50件程度（1時間あたり3～8件程度）
※ 常時 3～4人体制 で業務を行っているので、1人で抱え込む心配はありません！
まずは電話対応からレクチャーをさせていただきます！
法人営業
人材コンサルタント営業職
お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。
▼企業に向けての活動
入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。新規・既存の割合は6：4ほどの想定です。週5～7件のアポイントを取得し、商談を実施。必要となるポジションや仕事内容、待遇、求める人材などをヒアリングし、求人票を作成。スタッフさんのマッチングに繋げます。
▼登録スタッフさんへの活動
Webサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を実施。（対面・オンライン）
希望条件などを聞いた上で、ピッタリの仕事をご紹介します。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連絡を取り、仕事に悩みがないかなど、しっかりフォローします。
▼入社後の流れ
入社後は、先輩社員のもとで１か月間のOJT研修を行います。
・お客様との商談の進め方
・求職者への対応
・求人広告の作成
など、一つひとつ身につけていきましょう。
コーディネーター
学生インターン(応募受付業務/面接対応)
求職者との連絡・面接対応を中心に、採用業務を幅広くサポートをお願いします。
電話対応から求人作成まで、実務を通じて社会人としてのスキルを身につけられます。
▼主な業務内容
・派遣求人へ応募した求職者への電話連絡（応募確認・ヒアリング・日程調整）
・オンライン面接の対応（質問、仕事内容説明、次ステップ案内）
・求人作成（原稿入力、内容の修正・整理、掲載チェック）
・応募管理システムへの入力や対応履歴の更新
・面接前後のフォロー連絡・問い合わせ対応
できることから少しずつ業務をお任せします。
先輩社員がフォローするので、未経験の方でも安心して始めることができます！