FAロボットシステム
【技術職】FAシステムの設計・製作｜日立グループ特約店/岡山本社/直行直帰可能
＜業務概要＞
FAシステムの構想設計および取りまとめ業務。
ファクトリーオートメーション（FA）機器の構想、設計、製造、据付からアフターサービスまでの、全てを行っています。近年、業務が急拡大していることから、仲間としてチャレンジして頂ける方を募集しています。
営業担当が収集したお客様の課題に対し、解決策となるFAシステムを構築し、技術的な提案を行います。必要に応じて営業担当と同行し、お客様（主にメーカー様）の生産現場での困りごとの解決を支援して頂きます。主には生産効率の向上やコスト削減を実現する最適なソリューションを提供して頂きます。
＜業務内容＞
・PLC（シーケンサ）のプログラミング
・ロボットを活用した自動化装置（主に製造ライン）に関するハード・ソフト設計
・ティーチングおよび現場での技術サポート
＜やりがい＞
◎お客様の課題解決
オーダーメイドでお客様が抱える課題に具体的な解決策を提供します。
工程の効率化や自動化により、現場の生産性を向上させ、不良率低減や作業時間短縮など具体的な成果を生み出します。
お客様から引き合いを頂いて開発を行うため、お客様にしかない唯一無二の形で納品し、お客様の「お困りゴト」を解消し、感謝の言葉を頂けることが、この仕事の最大の魅力です。
◎数字で感じる貢献の実感
稼働率向上やコスト削減など、お客様の事業にとって重要な仕事を任せて頂いております。成果も数字で表れるため、具体的にお客様の事業に貢献しているという実感が、成長とやりがいにつながります。
また、お客様の課題を解決するという強い意識をもっていますので、高い専門性を身に付けることができます。
◎風通しが良く働きやすい職場
職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。
置き型社食（めちゃくちゃ美味しいです）等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。
〈部署構成〉
現在、13名の体制ですが拡大しており、今後も急拡大予定です
本部長1名、部長代理1名、スペシャリスト1名、専任部長1名、チーフ4名、主任1名、部員4名
〈キャリアパス〉
最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜業務概要＞ FAシステムの構想設計および取りまとめ業務。 ファクトリーオートメーション（FA）機器の構想、設計、製造、据付からアフターサービスまでの、全てを行っています。近年、業務が急拡大していることから、仲間としてチャレンジして頂ける方を募集しています。 営業担当が収集したお客様の課題に対し、解決策となるFAシステムを構築し、技術的な提案を行います。必要に応じて営業担当と同行し、お客様（主にメーカー様）の生産現場での困りごとの解決を支援して頂きます。主には生産効率の向上やコスト削減を実現する最適なソリューションを提供して頂きます。 ＜業務内容＞ ・PLC（シーケンサ）のプログラミング ・ロボットを活用した自動化装置（主に製造ライン）に関するハード・ソフト設計 ・ティーチングおよび現場での技術サポート ＜やりがい＞ ◎お客様の課題解決 オーダーメイドでお客様が抱える課題に具体的な解決策を提供します。 工程の効率化や自動化により、現場の生産性を向上させ、不良率低減や作業時間短縮など具体的な成果を生み出します。 お客様から引き合いを頂いて開発を行うため、お客様にしかない唯一無二の形で納品し、お客様の「お困りゴト」を解消し、感謝の言葉を頂けることが、この仕事の最大の魅力です。 ◎数字で感じる貢献の実感 稼働率向上やコスト削減など、お客様の事業にとって重要な仕事を任せて頂いております。成果も数字で表れるため、具体的にお客様の事業に貢献しているという実感が、成長とやりがいにつながります。 また、お客様の課題を解決するという強い意識をもっていますので、高い専門性を身に付けることができます。 ◎風通しが良く働きやすい職場 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。 置き型社食（めちゃくちゃ美味しいです）等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須スキル】 ・部品図や組立図に基づき、部品加工、や製造設備組立のご経験をお持ちの方 （部品図や組立図を読み、その意味や手順が概ね分かる方） ・CADの操作が出来る方 【歓迎スキル】 ・FAシステムの構想図、組立図、部品図の作成のご経験 ・FA設備の組立や加工のご経験 ・第二種電気工事士保有 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 土日祝 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等 ※有給取得率:平均8.5日/年 1時間からの時間有給も取得可能です |
| 勤務地 | 勤務先：双葉電機株式会社本社 住所：岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ＊マイカー通勤可 ＊屋外に喫煙可能場所あり 出向：あり 出向先企業：メーカー（勉強の為）※可能性はありますが滅多にないです |
| アクセス | 備前西市駅から車で15分 |
| 給与・待遇 | 月給240000円〜314000円 年収 406万円～533万円 給与 24万円～31.4万円 部員～主任クラスの給与です。 入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2025年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ 固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 固定残業代：1ヶ月あたり33000円〜42000円 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリ キュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） ＜その他補足＞ ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ■テレワーク可能 ■置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 ■企業主導型保育園（社内保育園） |
| 職場環境 | 〈部署構成〉 現在、13名の体制ですが拡大しており、今後も急拡大予定です 本部長1名、部長代理1名、スペシャリスト1名、専任部長1名、チーフ4名、主任1名、部員4名 〈キャリアパス〉 最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。 |
| 選考の流れ | 〈選考フロー〉 書類選考 ↓ 一次面接（Web） ↓ 適性検査提出 ↓ 最終面接（対面） ※Web希望の場合はご相談ください ↓ 内定 |
電気制御設計者
【技術職】電気制御設計者｜九州オフィス｜日立グループ特約店/直行直帰可能
〈業務内容〉
電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せ致します。
ご経験に応じて、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。
日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。
〈案件例〉
・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等）
・ユーティリティ（空調、受変電設備等）
・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等）
〈仕事の流れ〉
自社のエンジニアリソース（本社の技術部隊）をご理解いただき、幅広い顧客層へのヒヤリングの実施や顧客の課題の抽出を行っていただきたいと考えております。
その後、抽出した課題を基に、提案を纏め、お客様のシステム・設備導入を後押ししていただくことを期待しています。
※当社内のエンジニア (技術職)とも連携をしながら、受注を目指して頂きます。
施工管理
【技術職】施工管理（国内／海外出張）｜管理職クラス｜日立グループ特約店/岡山本社
〈業務内容〉
施工管理業務及び設計積算業務
▪空調・換気・冷温水等の管工事メイン
▪建築物省エネに関わる設計・施工管理業務
〈お客様〉
全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店
〈部署全体月平均案件数〉
約15～20件
〈1人当たり１日平均件数〉
3～4件
〈取り扱う商材〉
空調・換気・冷温水等
〈部署全体の仕事の流れ〉
①営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します
②要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます
（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）
③仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します
④作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます
⑤受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです）
具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います